株式会社フライウィール - 「データの民主化」という新しい世界観の創出を!GAFAM出身者らが立ち上げた、外資企業のカルチャーが根付くデータ活用企業
私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata™」を提供しています。
フライウィールのプロダクトとプロフェッショナルサービスを統合し、お客様のビジネス課題を解決する包括的なソリューションの設計と実装フェーズのドライブを担当します。技術的なバックグラウンドが強く、優れた問題解決能力を持ち、複雑なソリューションを効果的にステークホルダーにコミュニケーションする役割が求められます。 ■主要顧客とのエンゲージメントと事業戦略をサポート ・主要顧客との強固な信頼関係を構築・維持 ・顧客のビジネス課題、目標、技術環境を深く理解し、課題解決に繋がる最適なソリューションを提案 ・顧客の事業成長に必要なプランの策定と、関係者との合意形成の推進 ・契約前後における案件推進を行い、顧客満足度を向上 ■データ活用によるデジタルトランスフォーメーション戦略の策定 ・エンタープライズ企業向けのデータ活用プラットフォーム「Conata」導入における技術戦略・ソリューション戦略を策定 ・顧客の現状を分析し課題を特定、データ活用技術を活用した最適なソリューションを設計 ・導入計画、開発及び業務移行計画、運用計画を策定し、Conata導入によるビジネス価値最大化を支援 ■ソリューションの明確化と提案・営業提案およびビジネス開発 ・顧客課題を解決するソリューションを明確化し、技術的な実現可能性とビジネス観点での妥当性を検証 ・具体的な提案資料を作成し、顧客へのプレゼンテーション・質疑応答を実施 ・顧客からのフィードバックを基にソリューションを改善 ・営業提案においてビジネス開発チームと連携し、顧客のビジネス課題解決に貢献 ■情報共有と連携・協業とステークホルダー管理 ・営業チームと緊密に連携し、顧客とのエンゲージメントで得られた情報・インサイトを共有 ・顧客と定期的にチェックインし、提供されたソリューションの効果を評価 ・社内外の様々なステークホルダー(パートナー企業、業界団体等)との協業を推進 ・マルチファンクショナルなチーム(営業、技術、マーケティング等)と連携し、プロジェクトを成功に導く
募集背景
フライウィールでは、デジタル ビジネス プラットフォーム Conata(コナタ)をはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのソリューションを提供しており、パートナー及びクライアントの拡大や案件増加に伴い、扱うデータの量や種類も拡大しています。 更なるビジネスの成長に向けて、フライウィールの製品・サービスを組み合わせ、お客様のニーズに合わせた包括的なソリューションを設計し、導入をリードいただく【ソリューションアーキテクト】を積極的に採用しています。 デジタル変革の最前線で活躍したい方、是非ご応募ください!
概要
フライウィールは米国ビッグテック企業出身の経営陣とメンバーが一丸となり、グローバル水準のデータ利活用ノウハウを活かして、企業のデータに関する戦略立案から基盤構築、システム導入、活用支援までをワンストップで迅速に提供しています。 独自のデータ活用プラットフォーム「Conata™」とプロフェッショナルサービスを組み合わせたアジャイルなアプローチで、エンタープライズ企業向けにデータドリブンな改革を通じて収益拡大を実現しています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー31階 ※就業場所の変更の範囲:なし 【アクセス】 東京メトロ東西線 飯田橋駅「A5出口」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線・南北線・都営地下鉄大江戸線 飯田橋駅「A2出口」より徒歩6分 JR中央・総武緩行線 飯田橋駅「東口」より徒歩7分 JR中央・総武緩行線 水道橋駅「西口」より徒歩4分 東京メトロ東西線・半蔵門線・都営地下鉄新宿線 九段下駅「出口5」より徒歩10分
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> ・通勤手当:月5万円まで ・社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> あり <その他補足> ・副業OK(要申請) ・出張手当 ・慶弔見舞金 ・ガチャ 毎週ランダムに社員同士をマッチさせ、ランチなどでコミュニケーションを促進するプログラムでランチ・カフェ代を支給しています。 ・ベビーシッター補助 子育て家庭のベビーシッター利用補助をしています。
休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数125日 ・年次有給休暇、出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇等 ※その他会社の規定による
勤務形態:専門業務型裁量労働制
■勤務形態詳細 専門業務型裁量労働制。1日のみなし労働時間:9時間 ※休憩時間:60分 所定就業日に勤務の場合は、実際の就業時間に拘わらず9時間勤務したとみなします。 なお、法令上の一日の労働時間上限である8時間をこの9時間から差し引いた時間を時間外労働時間として積算します。
受動喫煙対策
有・施設屋外に喫煙エリア設置
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