ユースタイルラボラトリー株式会社 - 毎年150~200%成長を続け、新しい事業を福祉業界ではありえないスピード感で加速中‼
アナログな介護業界を変革するために、介護事業所の業務効率化を支援するシステム開発や、ケアワーカーと事業所を繋ぐマッチングプラットフォームなど幅広く展開しています。
【概要】 社内で利用される自社プロダクトや導入ツールの企画・導入・改善を軸に、業務プロセスの効率化を推進するポジションです。 各部門の要望ヒアリングや要件定義などのハンズオン業務(プレイヤー業務)に取り組みつつ、チームメンバーの育成・業務フォローやプロジェクト推進を牽引していただく「プレイングマネージャー(または候補)」としての活躍を期待しています。 (※プログラミングの実務経験は問いません) 【詳細】 ・社内要件定義・提案・折衝 事業部マネージャー等の抽象的な「こんなことやりたい」という要望をヒアリング。事業の現状や将来像を汲み取り、「スピード・工数・精度・拡張性」などの優先順位を見極めた上で、最適な運用仕様・設計仕様を提案します。 ・ヘルプデスク業務・QAテスト統括 社内問合せへの対応や、導入ツール・自社プロダクトのQA(品質保証)テストの取りまとめを行います。 ・社内関連部門との交渉・折衝、調整 ・チームマネジメント・進捗管理 メンバーのタスク配分や進捗管理、フォローアップを実施。プレイヤーとして実務を牽引しながら、チーム全体の生産性向上やメンバーの育成をお任せします。 【対象となる主なシステム例】 ・介護事業関連:請求、シフト管理・記録 ・人事・採用関連:人事給与労務、採用管理、AI面接 ・業務管理関連:契約、会計、スタッフ管理 ・その他社内・事業システム など
募集背景
自社開発の業務支援システムや各種ITツールの導入・改善を積極的に推進していくため、IT推進課の体制強化を図ることになりました。 開発チームや事業部門と連携し、社内プロダクト・ツールの企画・導入から運用の最適化までを担当していただけるIT企画職を募集いたします。
配属部署
IT推進部(東京本社)
概要
【取り組み】 医療介護領域のDX化を推進するためのサービスを展開しております。 介護業務のDXにより、ケアワーカーの負担を軽減。現場の課題やニーズを事前にキャッチできる仕組みを作り、先駆けたサービス提供を実現します。 【ビジョン】 介護業務のDX(デジタルトランスフォーメーション)を進めることで、介護従事者の負担を軽減します。さらに、現場のニーズをいち早く捉えて先駆的なサービスを提供し、介護業界全体の変革を目指します。 現在、私たちはグループ全体で約6,000名のスタッフが利用する基幹システムのリプレイスを推進中。 既存のレガシーな環境から、Laravel/React等のモダンな技術スタックへの刷新を行っています。 また、同時に介護業界向けのプロダクト開発を行っています。安定した事業基盤を持ちながら、スタートアップのように攻めの開発ができるフェーズです。 「ITで業界を変える」という外からのアプローチではなく、当事者として「中から」業界の不を解消する、本質的なDXに挑んでいます。 【展開事業】 医療介護ソリューション / 在宅・施設介護 / 人材メディア / フランチャイズ / システム開発 など
この仕事で得られるもの
◆事業成長を支えるIT戦略の中核メンバーとして活躍◆ 単なる「受託的なシステム管理」ではなく、事業拡大に向けたIT戦略の推進役として活躍できます。 幅広い社内システムの企画・導入をリードし、業務の効率化や生産性向上に直接貢献できるポジションです。 ◆柔軟な働き方と、意見が通るフラットな社風◆ リモートワーク主体×フレックスタイム制を取り入れており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。また、上下関係にとらわれず「良いアイデアは積極的に採用する」フラットな社風が根付いています。ご自身の提案や改善案を気軽に発信でき、それが実際にシステム化されて会社を良くしていく手応えをダイレクトに実感できます。 ◆要件定義から運用まで一貫して関わり、着実にキャリアアップ◆ 業務システムの「企画・要件定義・設計・導入・運用」まで一貫して携わるため、システム全体の仕組みや流れを深く理解しながら経験を積むことができます。プレイヤーとしてのスキルを高めるだけでなく、プロジェクトを牽引するリーダーシップや、プレイングマネージャーとしての組織管理スキルを身につけ、将来的にPMや管理職を目指せる環境が整っています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 【アクセス】 都営大江戸線・東京メトロ丸の内線 中野坂上駅(地下通路直結、徒歩3分)
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■各種手当 ■メンタルヘルスカウンセリングサービス ■書籍購入補助 ■カンファレンス等の参加費補助 ■社内勉強会 ■若手教育サポート、Eラーニング ■自社運営介護研修で介護資格取得可(無料・希望者) ■イントレプレナー(社内起業制度)制度 ■キャリアチャレンジ制度 ■プロジェクト外での学習・交流を支援 ■技術書、カンファレンスなどの費用補助 ■快適な開発環境の提供
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■年間120日 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデイ休暇(1日) ■リフレッシュ休暇(4日間) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
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