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クラシル株式会社(旧名:dely株式会社) - 国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」、レシート買い取りアプリ「レシチャレ by クラシル」、ライフスタイルメディア「TRILL」、を運営する企業です。

クラシル株式会社(旧名:dely株式会社) 求人画像1
[dely/ビジネス]デジタルプロモーションディレクター
400万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人

事業内容

事業内容:国内No.1のレシート買い取りアプリ「レシチャレ by クラシル」
国内No.1のレシート買い取りアプリ「レシチャレ by クラシル」

レシチャレはお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。移動距離や電子チラシの閲覧数、お買い物後のレシートの送信数に応じてポイントを獲得し、様々な特典と交換ができます。

仕事内容

セールスメンバーが受注したデジタルセールスプロモーション案件のディレクション及びデリバリー(KPI設定 - 配信ディレクション - KPI達成に向けた運用/改善業務)を行なっていただきます。 ・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整 ・実施決定案件の入稿、運用業務 ・施策に関する結果のレポーティング制作 ・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション ・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施

募集背景

デジタルセールスプロモーション案件のニーズ増加による組織強化です。 ステークホルダーのニーズを的確に捉えたサービスの構築が進んでおり、サービス利用企業や企業あたり案件数が増加しています。 本ポジションはサービスクオリティを作る根幹のポジションであり、意欲ある方をぜひ仲間にお迎えしたいと思っています。

配属部署

Solution Business Unit

概要

delyが事業拡大に注力中のワンストップ販促サービス「クラシルリテールプロモーション」のディレクターポジションの募集です。 「クラシルリテールプロモーション」は、delyが運営する国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」、国内No.1のお買い物サポートアプリ「クラシルリワード」、店頭サイネージ「クラシル“store”TV」をはじめとした「クラシル」ブランドを活用した、小売・流通、および食品・飲料メーカーの売上拡大に繋がる販促施策です。 メーカーは小売店がdelyが持つ1st Party Dataに基づいて、非常に精緻なマーケティング施策を行うことが可能になっており、直近の案件では202%の売上向上を実現するなど、目覚ましい販促効果を創出しています。 本ポジションでは、delyの各サービスのユーザー向け広告施策(toCのデジタルセールスプロモーション案件)の企画・制作管理・実行をお任せします。 ディレクション業務のみならず、KPI設計 - 配信中/配信後のデータ集計・分析業務も行なっていただくため、広告領域の知見やデータ集計・分析のスキルを身につけていただけます。

この仕事で得られるもの

・オンラインだけでなく、オフラインの購買を促進する広告運用業務を経験できる ・自社サービスの事業成長に携わることができる ・データ集計や分析のスキルが身に付く ・大規模メディアでのマーケティング業務に携わることができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 【アクセス】 ・JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩3分(※ペデストリアンデッキー直結) ・都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩13分

待遇・福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) - 交通費支給(上限:月4万円) - 副業可(ガイドラインに基づく許可制) - エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円) - 福利厚生賃貸サービス導入

休日・休暇

- 完全週休2日制(土日)、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与) - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇(月1回) - 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)

勤務体系・出社形態

【勤務体系・働き方】 - フレックスタイム制  - コアタイム:10:00〜16:00  - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 所定労働時間:1日あたり平均8時間 - 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月 - 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底) 【出社形態】 - 開発職(エンジニア/デザイナー/PdMなど):週3日出社・週2日リモート(水・金) - ビジネス職(セールス/マーケ/コーポレートなど):基本は週5日出社 - ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています

試用期間

あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで)

その他

【受動喫煙防止対策】 - 屋内喫煙可能箇所あり 【子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%) - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児・介護などに対応) - ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) - Wevox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化) - ケアルーム完備 【社内制度】 - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) - 交通費支給(上限:月4万円) - 副業可(ガイドラインに基づく許可制) - エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円) - 福利厚生賃貸サービス導入

社内カルチャー・コミュニケーション制度

- VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日) - Year End Party(年末に開催する全社イベント) - 表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰) - ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会) - オールハンズミーティング(事業部単位の月例会) - AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施) - Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化) - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動

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