【インフラエンジニア】 定着率97%＆黒字経営の安心感。プライム8割・昨対比140%成長を続けるホワイトSESで活躍！
株式会社こだわり - 前年対比140%超の成長率 -『人が人らしく生きる社会の実現』にこだわり、ICTの推進を行っている急成長企業
事業内容
ICT推進で労働力不足に貢献するSES・SI事業を通じ、エンジニアの成長をサポートします。提案力と技術育成を重視し、クライアントへの価値を提供しています。
仕事内容
〈商流が浅いからこそできる業務・ポジションがあります！〉 弊社の約8割がプライムや二次受けのため、エンド企業等と直接コミュニケーションを取りながら仕様決定や調整に携われます！ 【入社直後の業務】 ・監視スクリプトの追加と修正 ・設定変更後の動作確認と検証 ・コマンドの実行と確認 ・障害復旧テストとエビデンス作成 ・アラート検知時の一次対応 ・クラウド／ネットワーク設計・構築 ・障害対応方針の整理、原因調査 ・手順書・構成図の作成／改善 ・若手メンバーへの作業説明、レビュー ・要件定義／ベンダーコントロール／顧客折衝 ・クラウド／NW要件定義およびアーキテクチャ策定 ・進捗・品質管理およびチームの指導・レビュー 【プロジェクト例】 ・銀行勘定系システムのインフラ基盤運用保守・管理 ・運行管理システムのログ解析・インフラ障害一次対応 ・決済API基盤の負荷テスト・インフラ障害一次対応 ・証券取引管理画面向けWeb・DBサーバー環境構築 ・運行管理システムのサーバーリソース最適化・調整 ・公共系インフラ老朽化更新・基盤基本設計／PL ・物流WMSシステムのクラウド基盤移行・インフラ構築 【チーム参画】 ・基本は2名以上の配属 ・開発チームは5～8名規模（リーダー／設計／開発／テスト） ・先輩の下で直接学べる環境 【案件の決め方】 ・「次に経験したい工程」から逆算し、以下の観点をもとに案件を提示！ └工程（インフラ／設計） └技術（言語／環境） └働き方 ★無理なアサインはなし ★納得いかない案件は断ってOK！ 【キャリアモデル例】 ① ・立場（工程） 【サポートメンバー】450万～ （テスト・運用/保守） ・案件例 運輸業界向け運行管理システムや配送拠点サーバーのインフラ構築・運用案件に参画し、先輩社員のサポートを受けながら、各種手順書に基づく動作検証テストや簡単なサーバー設定を担当する。 ② ・立場（工程） 【メンバー】500万～ （設計/構築） ・案件例 運輸業界向け運行管理システムのインフラ刷新にて基本設計を担当。業務要件に基づく構成案検討や機器選定補助、基本設計書の作成・取りまとめに対応する。 ③ ・立場（工程） 【上流工程担当・リーダー】650万～ （要件定義・顧客折衝・ベンダーコントロール） ・案件例 自治体向け基幹インフラ刷新にて要件定義や顧客折衝を担当。発注者の要件を取りまとめつつ、複数ベンダーをコントロールして構築・移行を推進する。 【評価制度】 ・還元率を重視した給与設計 ・スキルに応じた年収アップ事例多数（年収100万～200万円UPも） ・「何をやれば上がるか」が明確！スキル評価と顧客満足度に応じた基準で、着実に給与アップ。 【20代・30代の比率】 ・20代・30代の社員 76% ・平均年齢 31.9歳
募集背景
弊社の企業理念「カチ（価値・勝ち）にこだわる」指針のもと、少子高齢化やIT業界の多重下請け構造による労働力不足を解消するため、エンジニアの育成と活躍の場の創出に力を注いできました。最前線で活躍する社員のおかげで、設立以来一貫して黒字経営を続けています。 現在、企業の急成長に伴い、難易度の高い上流案件のご相談や案件獲得のチャンスが大きく増えています。さらなる事業拡大とサービス品質の向上に向けて、こうした刺激的な案件へ共に果敢に挑んでくれる仲間を募集しています。 まだまだ成長途上の組織ですが、日本やIT業界の構造課題の解決を目指し、一緒に挑戦し会社を育てていきましょう！
配属部署
エンジニア、テクニカルサポート職 ※試用期間3カ月
この仕事で得られるもの
当社の案件の業界割合は、金融：4割、官公庁：2割、流通：2割、残りがその他となっております。 将来的に「どこでも通用する力をつけたい」「希望通りの働きやすい環境や高待遇を自由に選びたい」という理想がおありでしたら、キャリアの初期に金融や官公庁などの大規模案件を経験しておくのは近道であると考えております。 まず、前提としてSES業界において、上記に上げたようなお客様の案件保有数が多い傾向がございます。それは、社会のインフラを支える巨大システムであり、常に膨大なエンジニアの需要が存在するからです。 どんな環境でも生き抜ける「強い市場価値」を手に入れることで、キャリアを叶えていきたい、働きやすい環境を勝ち取ることができると考えております。
勤務地
【勤務地詳細】 本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各クライアント先にて勤務していただきます。 ※現在、フルリモート枠の採用予定はありません 東京本社：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F（WeWork内） 大阪支社：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F（WeWork内） 【アクセス】 本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各クライアント先にて勤務していただきます。 片道1時間以内を目安でご紹介しております。
待遇・福利厚生
《スキルアップ支援》 ・社内外の勉強会に参加可能 ・社内勉強会（3か月に1回、第3金曜日の帰社日） ・資格取得支援 ・書籍購入費負担あり（制限なし） 《各種制度》 ー保険制度などー ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限月4万円） ・時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ・役職手当 ・オフィス内禁煙 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 《住環境》 U・Iターン支援あり！ ・住宅手当（規定あり） ・家賃負担制度（規定あり） ・引越支援制度（規定あり） ・確定拠出年金（401K） ・出産・育児支援制度
休日・休暇
《年間休日》 124日以上 《休日・休暇》 ・完全週休2日制 （土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） ※5日以上の連続休暇可 ※男女共に育休取得実績あり
その他福利厚生
《賞与》 年2回（4月・10月） 《昇給》 年1回（4月） 《その他制度》 ・スポーツクラブ、スポーツ施設補助 ・健康診断無料 ・社内部活 ※補助あり └麻雀部、ボードゲーム部など… ・社員交流会補助 ・インセンティブ制度 ・保養施設 ・服装自由 ・ネイルOK（自社オフィス内） ・副業OK（例：ネイリスト など） ・フリーランス受け入れ制度（規定あり
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