【開発エンジニア】定着率97%＆黒字経営の安心感。プライム8割・昨対比140%成長を続けるホワイトSESで活躍！
株式会社こだわり - 前年対比140%超の成長率 -『人が人らしく生きる社会の実現』にこだわり、ICTの推進を行っている急成長企業
事業内容
ICT推進で労働力不足に貢献するSES・SI事業を通じ、エンジニアの成長をサポートします。提案力と技術育成を重視し、クライアントへの価値を提供しています。
仕事内容
〈商流が浅いからこそできる業務・ポジションがあります！〉 弊社の約8割がプライムや二次受けのため、エンド企業等と直接コミュニケーションを取りながら仕様決定や調整に携われます！ 【入社直後の業務】 ・既存機能の軽微な改修（ボタン追加・文言修正など） ・ソースコード解析による障害調査 ・エラーメッセージやログ出力の修正 ・単体テスト／結合テストの実施、エビデンス作成 ・要件定義に基づく基本／詳細設計 ・開発方針の策定および構成整理 ・単体・結合テスト仕様書の作成 ・要件定義／ベンダーコントロール／顧客折衝 ・要件定義および基本仕様の策定 ・開発計画・体制の立案と推進方針決定 ・進捗・品質管理とチームの指導・育成 【プロジェクト例】 ・銀行勘定系システムの保守開発 ・運行管理システムのログ調査・修復 ・決済APIのテスト・障害対応 ・証券取引管理画面の機能拡張 ・運行管理システムのパフォーマンス改善 ・公共系システム老朽化刷新・上流SE/PL ・物流WMSシステムクラウド化 【チーム参画】 ・基本は2名以上の配属 ・開発チームは5～8名規模（リーダー／設計／開発／テスト） ・先輩の下で直接学べる環境 【案件の決め方】 ・「次に経験したい工程」から逆算し、以下の観点をもとに案件を提示！ └工程（開発／設計） └技術（言語／環境） └働き方 ★無理なアサインはなし ★納得いかない案件は断ってOK！ 【キャリアモデル例】 ① ・立場（工程） 【開発サポートメンバー】450万円～ （プログラミング・テスト/運用） ・案件例 配送管理システムや運行・在庫管理システムなどの物流業務アプリ開発案件に参画し、先輩社員のサポートを受けながら、テスト実施や簡単なプログラム改修を担当する。 ② ・立場（工程） 【設計・開発メンバー】550万～ （詳細設計・基本設計） ・案件例 物流業務アプリ開発案件に参画。先輩社員のサポートのもと、受発注や在庫管理機能における画面・DBなどの基本設計・詳細設計書の作成・修正を担当する。 ③ ・立場（工程） 【開発メンバー】650万～ （要件定義・顧客折衝・ベンダーコントロール） ・案件例 販売管理システムの受発注・在庫管理機能構築にて、顧客折衝による要件定義を推進。調整した業務要件をもとにベンダーコントロールを行い、開発を完遂に導く。 【評価制度】 ・還元率を重視した給与設計 ・スキルに応じた年収アップ事例多数（年収100万～200万円UPも） ・「何をやれば上がるか」が明確！スキル評価と顧客満足度に応じた基準で、着実に給与アップ。 【20代・30代の比率】 ・20代・30代の社員 76% ・平均年齢 31.9歳
募集背景
弊社の企業理念「カチ（価値・勝ち）にこだわる」指針のもと、少子高齢化やIT業界の多重下請け構造による労働力不足を解消するため、エンジニアの育成と活躍の場の創出に力を注いできました。最前線で活躍する社員のおかげで、設立以来一貫して黒字経営を続けています。 現在、企業の急成長に伴い、難易度の高い上流案件のご相談や案件獲得のチャンスが大きく増えています。さらなる事業拡大とサービス品質の向上に向けて、こうした刺激的な案件へ共に果敢に挑んでくれる仲間を募集しています。 まだまだ成長途上の組織ですが、日本やIT業界の構造課題の解決を目指し、一緒に挑戦し会社を育てていきましょう！
配属部署
エンジニア、テクニカルサポート職 ※試用期間3カ月
この仕事で得られるもの
当社の案件の業界割合は、金融：4割、官公庁：2割、流通：2割、残りがその他となっております。 将来的に「どこでも通用する力をつけたい」「希望通りの働きやすい環境や高待遇を自由に選びたい」という理想がおありでしたら、キャリアの初期に金融や官公庁などの大規模案件を経験しておくのは近道であると考えております。 まず、前提としてSES業界において、上記に上げたようなお客様の案件保有数が多い傾向がございます。それは、社会のインフラを支える巨大システムであり、常に膨大なエンジニアの需要が存在するからです。 どんな環境でも生き抜ける「強い市場価値」を手に入れることで、キャリアを叶えていきたい、働きやすい環境を勝ち取ることができると考えております。
勤務地
【勤務地詳細】 本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各クライアント先にて勤務していただきます。 ※現在、フルリモート枠の採用予定はありません 東京本社：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F（WeWork内） 大阪支社：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F（WeWork内） 【アクセス】 本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各クライアント先にて勤務していただきます。 片道1時間以内を目安でご紹介しております。
待遇・福利厚生
《スキルアップ支援》 ・社内外の勉強会に参加可能 ・社内勉強会（3か月に1回、第3金曜日の帰社日） ・資格取得支援 ・書籍購入費負担あり（制限なし） 《各種制度》 ー保険制度などー ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限月4万円） ・時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ・役職手当 ・オフィス内禁煙 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 《住環境》 U・Iターン支援あり！ ・住宅手当（規定あり） ・家賃負担制度（規定あり） ・引越支援制度（規定あり） ・確定拠出年金（401K） ・出産・育児支援制度
休日・休暇
《年間休日》 124日以上 《休日・休暇》 ・完全週休2日制 （土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） ※5日以上の連続休暇可 ※男女共に育休取得実績あり
その他福利厚生
《賞与》 年2回（4月・10月） 《昇給》 年1回（4月） 《その他制度》 ・スポーツクラブ、スポーツ施設補助 ・健康診断無料 ・社内部活 ※補助あり └麻雀部、ボードゲーム部など… ・社員交流会補助 ・インセンティブ制度 ・保養施設 ・服装自由 ・ネイルOK（自社オフィス内） ・副業OK（例：ネイリスト など） ・フリーランス受け入れ制度（規定あり
バックエンドエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社こだわりのバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- バックエンドエンジニアの求人
- 株式会社こだわり
- 開発エンジニア／フロントエンド／バックエンド／フルスタック／組み込みエンジニアの中途採用/求人/転職情報