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【インハウスデザイナー職】自社サービスのプロダクトデザイン/当社のブランディングまで一気通貫で!

株式会社インフィニティエージェント - 働きがいのある会社2025選出!自身の、会社の、そしてクライアントの“無限の可能性”を広げるチャレンジを!

株式会社インフィニティエージェント 求人画像1
マーケティングデザイナー
350万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:デジタルマーケティング事業
デジタルマーケティング事業

デジタルマーケティング市場における“反響獲得向け運用型コンサルティング”を強みとし、戦略策定・提案・制作業務などの実行支援、報告及び改善業務を一気通貫で提供しています。

仕事内容

当社の次なる成長エンジンとなる自社の「マーケティング部」の立ち上げに伴い、その中核を担うインハウスデザイナーを募集します。単なるWebデザイナーとしてではなく、月間100万PVを誇る自社メディア、既存事業のプロダクト、そしてこれから生まれる新規事業のすべてを、デザインとマーケティングの力でグロースさせる戦略家としてのマーケティングデザイナーポジションです。会社のブランディングから事業の根幹まで、一気通貫でデザインに携わる裁量と責任のあるポジションの募集となります! 【ポイント!】 ・売上高40億円以上 ・当領域の未経験者でもOK! ・自社メディアPV『月間100万』以上 ・インハウスデザイナーとしてのPDCAをオーナーとして回せる ・デザインの戦略立案から実行までの裁量 ・デザイン戦略立案から実行までの裁量 ・新規プロジェクトの立ち上げ機会 ◤具体的な業務内容◢ マーケティング部の立ち上げメンバーとして、デザインに関わる幅広い領域を裁量持って推進していただきます。 ①コーポレートブランディングの推進 ・会社のビジョンを体現するコーポレートサイトのデザイン戦略立案、ディレクション、実制作 ・全社的な制作物(サービス資料、採用資料、イベント関連物など)のデザインおよびトーン&マナーの統一 ②自社メディア/プロダクトのグロースデザイン ・月間100万PVの自社メディアや各サービスサイトのUI/UX改善 ・Google AnalyticsやSEMRush等のツールを用いたサイト分析、課題抽出、改善施策の立案と実行 ・コンバージョン率向上を目的としたLP/バナー等のクリエイティブ制作と効果検証(PDCA) ③新規事業のデザイン戦略 ・これから立ち上がる新規事業のコンセプト設計段階から参画 ・事業のブランディング、ロゴ制作、サービスサイトのデザインなど、0→1フェーズのデザイン業務全般 ④クライアントワーク(希望や適性に応じて) ・東証一部上場企業や成長ベンチャーなど、100%直取引のクライアントワーク ・効果測定を前提とした「売れる」LP/バナー制作のノウハウを実践的に学ぶ機会 ※基本的なメイン業務は①~③となります。 【このポジションの魅力】 ①【0→1の事業創造】マーケティング部立ち上げのコアメンバー 組織や仕組みが何もない、まっさらな状態からマーケティング部を創り上げる経験は、キャリアにおいて非常に希少な価値を持ちます。デザイン戦略の策定、業務プロセスの構築など、あなたのアイデアがそのまま組織の文化になります。 ②【圧倒的な裁量とオーナーシップ】デザインの戦略家として 「この方が良いと思う」という提案を歓迎します。デザインの戦略立案から実行、効果測定まで一貫してオーナーシップを持ち、自らの手で事業を動かすダイナミズムを実感できます。 ③【市場価値の向上】マーケティングデザイナーとしての専門性 インハウスデザイナーとして、クリエイティブの「勝ちパターン」をデータに基づいて検証・蓄積できます。感覚だけでなく、数字で語れるマーケティングデザイナーとしてのスキルは、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。

募集背景

2024年度に全社売上高40億円を達成し、安定した経営基盤のもと、当社は次なる挑戦のフェーズを迎えています。既存事業のさらなる拡大と、今期より本格始動する新規事業を成功に導くため、全部門を横断する戦略的な「マーケティング部」を新設することになりました。 この新しい挑戦の成功は、デザインの力にかかっていると考えています。会社の顔となるブランディングを再定義し、データに基づいたクリエイティブで事業を成長させる。そのためのメンバーとして、デザイン観点からこの新規プロジェクトをリードしていただける、情熱と実行力のある方をお迎えしたいと考えています。

配属部署

デジタルマーケティング事業部 ※今後は機能を自社のマーケティング部へと部署を新設する想定です。(2025年度下期より) ■男女比(6:4) ■クリエイティブ部門は中途メンバーが9割です ■業界未経験者も多数(制作会社、印刷会社、映像関係など出身メンバー在籍)

概要

インフィニティエージェントは設立以来、デジタルマーケティング市場における“反響獲得向け運用型コンサルティング”を強みとし、戦略策定・提案・制作業務やオペレーションなどの実行支援、報告及び改善業務を一気通貫で提供しています。当社では「広告は顧客の事業成果獲得が目的である」との信念をもとに当社運用メソッドを集約した『Infinity Marketing』の思想を軸として、主に不動産・金融業界といった反響獲得型事業者を中心にサービス展開することで同領域において圧倒的なサービス品質を実現しております。この結果、国内5,000社以上と言われるネット広告代理店において創業4年でTOP1%が対象となる媒体認定パートナーを取得しております。 ❏当社の強み(差別化) ①独自の統合マーケティングモデル ・自社ツール『Infinity-Scope』での運用標準化 ・累計運用金額100億円超から確立された『Infinity Marketing』メソッドによる一気通貫支援 ・広告運用×クリエイティブ制作は社内で一気通貫(クリエイティブ無償提供) ・クライアントの売上KPIまでコミットする運用設計 ②成長を支える組織文化 ・平均年齢28歳、役職者の76.9%が20代という若手登用の文化 ・年2回の評価機会と年平均6%の昇給実績 ・充実した研修制度による継続的な能力開発支援 ③自社サービスの積極展開 ・不動産DX事業運営を通じたリード獲得型事業の運営 ・事業主側としての経験やテストマーケティングも可能 ・上記による根拠のある提案をクライアントへと展開

この仕事で得られるもの

*組織の拡大を実感できる 当社では2019年3月期から2024年3月期までの5年間で売上高CAGR43%の成長を遂げております。 また、人員増に伴って5年間で2度目の本社移転も完了し着実に組織規模は拡大しています。 また、年々社内ルールや制度の洗練も進んでおり、成長スピードは非常に速いです。 このような環境の中、新規事業の着手や事業規模拡大に伴う責任者クラスの人材もまだまだ必要としており、自らが組織の責任者として従事することで会社を創っていく経験が可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8−19 住友不動産千代田富士見ビル 2F 【アクセス】 飯田橋駅:徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給:年2回(4月・10月) ■決算賞与:年1回(4月) ※支給開始以降、毎年支給実績有り ■保険:各種社会保険加入(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) …関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生利用可! ■通勤手当:月上限2万円 ■家族手当 ■役職手当 ■住宅手当(「神保町駅」「九段下駅」から2駅圏内、家賃の1/3支給、月上限3万円) ■社内イベント:BBQ・シャッフルランチ(ランチ代支給) ■産前産後・育児休暇制度 ■時短勤務制度 ■育児・介護在宅勤務制度(週の1/3まで可能) ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備(飲み放題) ■オフィスグリコ

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(入社6ヶ月で10日支給、その後1年毎に付与) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇

▼キャリアステップ

年2回の昇給面談と月に一度の1on1でご自身の状況と成果についてすり合わせの機会があります。マネジメントを目指す「マネジメントコース」とスペシャリストを目指す「スペシャリストコース」があり、ご自身のキャリアに合わせた選択が可能です。 また、年6%の昇給実績があり、結果を出せば随時反映される環境です。

▼インフィニティエージェントのカルチャー

◎集団成功主義 インフィニティエージェントでは「個人主義」ではなく「集団成功主義」を掲げています。チームワークを最重要視し、チームでナレッジシェアし、困ったときには助け合い、チームで最高の仕事を創り上げていきます。 ◎顧客への価値提供=成長=挑戦 インフィニティエージェントは知的財産で勝負をしている会社です。顧客への価値提供は自分たちの成長の大きさとイコールとなります。挑戦しなければ成長はありません。インフィニティエージェントでは手を上げれば様々な挑戦ができます。どんどん挑戦し、成長することが会社にとってもお客様にとっても自身にとってもプラスに働く。まさに「三方良し」の働き方です。 ◎広告やクリエイティブは手段であり、作品ではなく目的でもない インフィニティエージェントでは「成果」を重要視しています。クリエイティブにおける「成果」とは、お客様の売上が上がる、課題解決するなどの「目に見える」「数値化できる」結果です。 マーケティングを主とする当社はクリエイティブを「作品」ではなく「手段」として考えているからこそ「結果」にこだわってほしいと考えています。

▼配属チームについて

■私服OK(オフィスカジュアル) ■クリエイティブ部門の平均残業時間は月20時間以内(業務効率化を常に考えています) ■有給取得率は100%!(休暇も取りやすい環境です)

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