デイブレイク株式会社 - “特殊冷凍テクノロジー”とAIのチカラで社会課題に一石を投じる、フードテックスタートアップ
当社は特殊冷凍テクノロジーの導入やコンサルティング、フローズンフード事業を展開するスタートアップです。 独自の冷凍テクノロジーによる活動を通して、世界的に注目を集めている“食品ロス問題”に貢献する活動行なっています。これまでのコンサル実績は12000社を突破し、大手企業や有名企業からの問い合わせも増加しています。 また、独自の“特殊冷凍テクノロジー”を搭載した自社プロダクトを開発し、TVや雑誌、新聞、ラジオ、ネットなど各メディアに取り上げられることも多く、事業はまさに拡大中です。 社内はメンバー同士の仲が良く、常に和気あいあいとした雰囲気に満ちています。
今後40人→50人→80人と組織が拡大する中で、人事マネージャーをお任せいたします! 【業務内容詳細】 ・人事企画、人事制度策定・運用 ・社内ピープルマネージメント ・社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策 ・人事関連規定の策定、運用 ・採用戦略 ※採用については中途採用がメインになります。
募集背景
会社が50人強になり、この一年で倍の人数を目指しますので、人事マネージャーを募集します! 「上場目指す会社でマネージャーとして働きたい」 「人事として組織を見るのが好き」 「社会貢献やSDGsに関わる環境で働きたい」 「今後のキャリアとしてCHROに興味ある」 などなど、そんな方をお待ちしています。
配属部署
特殊冷凍ソリューション事業
概要
「 特殊冷凍テクノロジー × IT 」 特殊冷凍技術とインターネットを使って、食品流通をイノベーションするFoodTechスタートアップです。 ▼冷凍技術のテスラとなるか、IoT冷凍庫ベンチャーが挑むフローズンテックの熱い闘い (URLはGoogle検索してください) 社会課題である"フードロス問題"をテクノロジーで解決することを目指しています。スタートアップでありながら、SDGs/CSVも会社として取り組んでいます。 主に2つの事業を行なっています。 1つ目は、BtoBで特殊冷凍テクノロジーの導入支援です。 一次産業に始まり、飲食店やレストランまでの事業者向けに、インターネットの仕組みを使い、特殊冷凍テクノロジーを提供、コンサルティングを行っています。 ※弊社メディアサイト:急速冷凍機の厳選比較サイト「春夏秋凍」 (ググってください) 誰もが聞いたことのある東証一部上場企業の食品メーカーのほとんど全てから、コンサルティングの依頼をいただいており、弊社ショールームは連日大盛況です。 採れたての食材や、出来立ての食品・料理をそのままの状態で長期保存し、今まで賞味期限が来て捨てていたもの、規格外の物、売れ残りや余って捨てていたものを削減することで、業者のフードロス問題の解決を図っています。 2つ目は、新規事業として企画中の、特殊冷凍テクノロジーで鮮度をロックした高品質食材のプラットフォーム事業です。 これは、鮮度の問題でいまだ市場に流通しておらず、ロスにならざるを得ない最高の食材や、食品加工業が特殊冷凍テクノロジーで製造する尖った食品を、人件費や固定費を削減したい飲食店などに供給するマッチングプラットフォームになります。
この仕事で得られるもの
・人事チーム立ち上げとして会社の主要メンバーとして活躍できます。 ・上場準備会社の組織開発を経験できます。 ・サーキュラーエコノミーやSDGsの体現に寄与できます。 ・世の中から期待されるFoodTechビジネスに携われます。
勤務地
【勤務地詳細】 品川区東品川2-6-4 G1ビル3F 【アクセス】 ■品川駅徒歩15分、バス5分 ■天王洲アイル駅徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制 ※基準となる1日の労働時間:8時間 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■住宅手当支給(条件あり) ■社内マルシェ制度(東京では買えない新鮮野菜や果物が格安で購入できます!) ■社内ランチ・夕食制度(ミシュラン星付きシェフスタッフによる料理が振る舞われます!) ■会社スーツ・ポロシャツ・Tシャツ支給
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
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