募集背景

ソニーグループ各社の事業課題に取り組むために、2024年2月に立ち上げた新設部署において、マネージャー候補を募集しています。 この部署では、既存のマーケティング概念にとらわれず、マーケティングにおける新たなアイデアやイノベーションを推進し、ソニーグループ各社に新たなソリューションを提供することが期待されています。 クライアントのマーケティング課題に留まらず、組織全体の課題に対しても新しい側面から解決に導くリーダーシップを発揮できる方を求めています！

配属部署

事業推進部

概要

＜SMNで働く魅力＞ 当社はデジタル領域のマーケティング事業を展開しているため、迅速で変化の激しいマーケットでビジネスに携わる事ができます。 さらに、グループ各社との連携やリソースの活用をアドバンテージとしながら、常に新たな事業機会を探ることが出来るダイナミズム溢れる環境があります。 そして、ソニーグループ各社のマーケティング活動支援を通じて、直接的にグループ企業の成長に貢献できることもSMNで働く魅力の1つです！

この仕事で得られるもの

ソニーグループ各社が展開するB to C、B to Bのあらゆるサービスのマーケティング活動に向き合うため、多様な広告商品をミックスしたプランニングや運用に携われることはもちろん、より上流工程の課題解決の提案に関与することも可能です。 メディアプランナーの範疇に留まらず、クライアント目線に立ったマーケッターやコンサルタントに近い経験とスキルを得ることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1　大崎ウィズタワー 12F 【アクセス】 JR線／大崎駅徒歩4分

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・当社規定により、通勤手当支給（上限5万円） （特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり） 【福利厚生】 ・社会保険（ソニー健康保険組合） ・総合福祉団体保険加入 ・保養所利用 ・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッター費用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日・祝日） 年間休日125日（2024年） 有給休暇（10日～20日）※初年度は入社時期により変動 夏季休暇、年末年始休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日） 【その他休暇】 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与）