株式会社キッズライン - テクノロジーの力で新しいインフラを作り、キッズラインに関わるすべての人がいきいきと自由に暮らせる社会の実現を
全国どこでも利用可能なベビーシッター・家事代行のCtoCプラットフォームです。ユーザーに合った最適なマッチングを迅速かつストレスなく提供することを目指します。
今回募集するのは、家事代行サービスでの事業運営・業務改善・仕組み化など幅広く担っていただく事業運営部門の責任者候補。 創業11年目を迎えた今、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が必要です。経営と現場の間でハブとなり、裁量を持って組織全体を前進させたい方をお待ちしています。 ▼責任者候補として、以下のような業務をお任せします: ・経営方針に沿った業務目標の設計・実行、改善活動の推進 ・複数の業務やプロジェクトを俯瞰し、全体最適を意識した優先順位付けと実行 ・Excel/Googleスプレッドシートなどを活用した、数値管理・分析・レポート作成 ・関係各所(社内チーム・外部パートナー)との連携による業務調整と最適化 ・実務とマネジメントの両面からのチーム推進(プレイングマネージャー) (変更の範囲)会社の指定する業務への異動を命じることがある。
募集背景
事業拡大における新規採用
配属部署
家事代行チーム
概要
【本気で、社会を変えたい人へ】 経験も、想いも、すべて武器になる。私たちと一緒に、未来をつくりませんか? 「もっと、誰かの役に立ちたい」 「これまで培ってきたキャリアを、もっと本質的な価値のあることに使いたい」 「今こそ、自分の可能性に賭けたい」 ──そんな想いを持つあなたへ。 私たちは今、事業の第二成長フェーズに突入しています。 必要なのは、“今のままではない未来”を一緒に描き、本気で実現していく仲間です。 ベンチャーの経験は問いません。 むしろ、大企業での勤務経験や営業スキル、人事マネジメントの経験など、 あなたがこれまで積み上げてきたキャリアが、今まさに必要です。 現場には、子育てと両立しながらフルスロットルで働くメンバーも多数在籍。 お互いをリスペクトしながら、真剣に、でも楽しく、前に進んでいます。 もちろん、分からないことは何でも聞いてください。 立ち上げから関わってきたメンバーが、しっかり伴走します。 これからの事業づくりに、余白があります。 まだ決まっていないからこそ、自分の意思で道を切り拓いていける。 そんな環境で、自分らしく、そして本気で働いてみませんか?
この仕事で得られるもの
■ポジションの魅力: ・経営層と近い距離で意思決定に関われる ・裁量が大きく、自分のアイデアを形にできる ・社会課題の解決に直接つながる事業に携われる ・成長フェーズの今だからこそ、仕組みや組織づくりに深く関われる ・多様なメンバーと協働し、変化をチャンスにできる環境
勤務地
【勤務地詳細】 〒106-0032 東京都港区六本木5-2-3 マガジンハウス六本木ビル7F ※基本リモート勤務。週1回出社あり。 【アクセス】 六本木駅徒歩3分(日比谷線・大江戸線3番出口) 外苑東通り沿いを東京タワーの方面に進み、タリーズさん、セブンイレブンさんを右手に通過し、1階に三菱東京UFJ銀行のATMが入ったビルの7Fです。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費一部補助(20,000円) ・住宅手当(40,000円)※条件あり ・ベビーシッターマッチングサービス利用料補助(~1万円/月) ・チームランチ制度
休日・休暇
・完全週休2日(土,日,祝日) ・年次有給休暇 10日~20日 年間休日日数 120日 ・特別休暇(忌引,夏季,年末年始) ・産前産後休暇 ・育児休暇
◆弊社の魅力
■キッズラインについて: IVSLaunchPadで優勝し、数多くのテレビや雑誌などから取材を受けるなど世の中から注目をあびるサービスを提供しております。サービス提供範囲は日本全国に渡り、いままでにない社会インフラを創ろうとしています。育児事業だけでなく、家事代行サービスなど、インハウスにおける課題の解決に向けてスピード感をもって動いていることが一番の魅力です。 ■サービスについて:キッズラインの累計依頼数は230万件以上となります。また月間平均PV数は30万件前後となっており、共働きが一般的になってきている昨今、世の中に与える影響が大きいサービスです。 ■働きやすさ:完全週休2日制、出社は週1回、基本リモートでハイブリットな勤務が可能なので働きやすさ抜群です。
◆こんな方と働きたい
私たちは、ただ業務をこなすのではなく、事業や社会の課題を“自分ごと”として捉え、行動できる人と一緒に働きたいと考えています。 ・当社のビジョン・事業に共感出来る方 ・社会課題の解決に強い意志を持ち、当事者として責任を引き受けられる方 ・高い困難にも向き合い、最後まで成果にこだわってやり切れる方 ・自身の経験・知見を活かし、事業や組織を前進させるドライバーとなれる方 ・プロジェクトやチームを自ら主導し、成果を出してきたリーダー経験のある方 ・急速な変化を前提に、柔軟かつ前向きに適応できる方 ・子育てを含むライフステージの変化を強みに、キャリアを自ら切り拓いていきたい方 ・組織の価値観を共有し、仲間とともに事業をスケールさせていく情熱を持った方 「誰かのために」を本気で考え抜ける人と働きたい。 私たちの挑戦に、あなたの経験と想いが加わることを心から願っています。 ぜひ一度、カジュアルにお話しましょう!
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