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社会課題を解決するベビーシッターマッチングサービス【KIDSLINE】の管理部門責任者候補

株式会社キッズライン - 【累計依頼数250万件】テクノロジーの力で新しいインフラを作り、キッズラインに関わるすべての人がいきいきと自由に暮らせる社会の実現を

株式会社キッズライン 求人画像1
管理部門責任者
700万円〜1200万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

CtoCマッチングプラットフォーム以下2つの企画,開発,運営 【ベビーシッターマッチングサービス】 【家事代行マッチングサービス】 ----------------------------- 【ベビーシッターマッチングサービス】 ユーザー(お子様のいるご家庭)とベビーシッターを繋ぐマッチングプラットフォームを運営しています。 「日本にベビーシッター文化」を創るために、より手軽に利用できるサービスを追求しています。 【家事代行マッチングサービス】 様々なユーザーと家事サポーターを繋ぐマッチングプラットフォームを運営しています。 お風呂、キッチン、トイレなどの水回り、お部屋などのお掃除から、つくりおきなどの料理、買い出しといった日常の家事全般を代行するサービスを2018年11月にローンチしました。

仕事内容

■ポジション紹介 規模拡大および事業転換期にあたり、これからも成長を遂げていくフェーズにおいて、管理部門全般の責任者の方を募集しています。バックオフィス全領域の統括をお任せしたいと考えております。経営管理、経理、人事、労務、総務等をお任せし、将来的にはCFOを視野に目指していただきます。 【経営企画、財務経理系】 ・事業戦略立案 ・予算策定、予実管理 ・月次決算、決算取りまとめ ・監査法人対応 【人事系】 ・社員エンゲージメント向上 ・求人管理、新規手法の導入の検討 ・採用広報(企画・運用・分析) ・社内エンゲージメント向上施策の実施 ・人事評価制度の改善と運用 ・労務管理 【法務総務系】 ・事業推進上の社内外の課題抽出とその改善 ・取締役会運営、資料作成 ・管轄関係官庁との折衝、調整 ・コーポレートガバナンスの実現 ・リスクマネジメント、危機管理広報、トラブル対応 ・社内イベント立案、実施運用 ・オフィス、ファシリティ管理 ・チームおよび社内全般のマネジメント

配属部署

コーポレートチーム

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木5-2-3マガジンハウス六本木ビル7F 【アクセス】 六本木駅徒歩3分(日比谷線3番出口/大江戸線5番出口) 外苑東通り沿いを東京タワーの方面に進み、 タリーズ、セブンイレブンを右手に通過し、 1階に三菱東京UFJ銀行のATMが入ったビルの7Fです。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険完備 交通費一部補助(20,000円) 住宅手当(40,000円)※条件あり ベビーシッターマッチングサービス利用料補助(~1万円/月) キッズラインでは働きやすい環境作りの一環としてベビーシッター、家事代行サービス利用時にかかる費用の一部を補助しております。産前産後の休業・育児・介護休業実績も御座いますので、詳細気になる方は面談時にお尋ねください。

休日・休暇

完全週休2日(土,日,祝日) 年次有給休暇 特別休暇(忌引,夏季,年末年始) 産前産後休暇 育児休暇

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