※リモートメイン・自社勤務 ※人事管理ソリューション（POSITIVE）開発リーダーを募集！
株式会社電通総研セキュアソリューション - 電通総研グループの一員として、2000社以上の企業にITサービスを提供する企業
事業内容
大手企業向けのプロダクト提案や導入構築などを通じて、ビジネス成長を支援します。ITコンサルティング、インフラ設計から技術支援まで、幅広いサービスを提供しています。
仕事内容
電通グループ向けに、人事システムの導入・開発をご担当いただきます。 担当するシステムは、電通総研の統合HCMソリューションPOSITIVE（ポジティブ）が対象です。導入支援では課題・要望のヒアリング内容を理解し、設計に反映してチームで開発を行って頂きます。稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う支援を行うポジションです。 【職務内容】 ・パッケージ導入（標準導入設定、テスト） ・アドオン開発（設計、開発、テスト） ・稼働フェーズでの保守（製品保守/SI保守） 【当ポジションの魅力・得られる経験】 ●広告最大手グループの人事システムに関わるやりがい 電通グループ経営の中核となる重要なシステムです。大手企業向けの重要システム開発に携わる経験に加え、マーケティング業務知識を得ることもでき、広告最大手企業のITを支える仕事はSEにとって大きなやりがいを得られます。 ●ユーザー要件の把握、顧客調整力 グループ企業向けのシステム開発のため、単なるSIerの位置づけではなく、社内SEに近い動き方が求められます。ユーザーに近い立場から、業務要件をシステムに落とし込む必要があり、要件把握力や顧客調整力といったPM力を伸ばして頂けます。
募集背景
ビジネスの拡大に伴う増員です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社：東京都港区港南二丁目17番1号 京王品川ビル 【アクセス】 JR・京浜急行 品川駅港南口から徒歩約8分
勤務時間
09:30〜17:30
待遇・福利厚生
■各種社会保険 ■確定拠出年金 ■資格取得補助 ■慶弔見舞共済 ■災害補償規程 ■財形貯蓄 ■TJK保養施設 ■ベネフィット・ステーション利用 ■定期健康診断 ■産業医・保健師相談 ■クラブ活動支援制度 他
休日・休暇
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始6日（12/29～1/3）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
GREEN編集／コメント
「安定」と「挑戦」は、相反する概念ではない。ここで取り上げる電通総研セキュアソリューションは、幅広いトータル・アウトソーシングサービスを提供するサービスプロバイダ企業だ。電通総研のグループ会社として、ITアウトソーシング、クラウド化、仮想化、IT-LCM、さらに業務BPOまで、ニーズに応じて幅広く対応。電通グループ、電通総研グループの案件を中心とする安定的な収益基盤があり、「賭け」ではなく、新しいことにチャレンジできる。また、自身のスキルを、自社のため、顧客企業のために、のびのびと如何（いかん）なく発揮することができる。
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