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株式会社mgram

  • IT/Web・通信・インターネット系

全世界800万人のユーザー!超精密性格診断「エムグラム診断」を運営する急成長スタートアップ

平均年齢20代
自社サービス製品あり
グローバルに活動

企業について

エムグラム診断は、株式会社mgramによって作られた超精密性格診断。105問の質問に回答すると、性格の中で特徴的な8つの要素を知ることができる。エムグラム診断では、性格の要素を60種類のハッシュタグに分類しており、一人ひとりの回答に合わせて診断結果を作成するため、まったく同じ組み合わせの結果が出る確率は、7億分の1。2017年4月のリリース後から現在までに、世界各国で800万人以上に利用されている。

「エムグラム診断は、英語・韓国語・タイ語など30言語に対応し、日本国内だけで500万人、海外のユーザーもあわせると800万人が利用しています。企業が人事で用いる適性検査をもとにしたアルゴリズムを使っているため、非常に本格的な分析を行うことが可能です。占いのようなアミューズメント感覚の性格診断サービスとは異なり、統計学的なアプローチを背景に、AIも用いて個人の性格を正しく検査し、科学的・統計学的手法で相性を計算します」(CEO・田畑隼弥)

エムグラム診断の使い方は、とてもシンプルで簡単。PCやスマートフォンを使って、Webサイト上にある105問の質問に順番に答えていき、ニックネームとメールアドレスを入力するだけで診断が完了する。診断結果は、Webサイトで閲覧するだけでなく、より詳しい説明がメールで送られてくる。SNSやメッセンジャーツールへの共有も簡単にできる。

「企業で使われるレベルの精度の高さと同時に『ぱっと見で理解できるシンプルな診断結果』が必要だと考え、試行錯誤を重ねた結果、現在のインターフェースが出来上がりました。企業が使っている適性検査は、診断結果が文字だけのレポートでわかりづらいのが難点。エムグラムはBtoCのサービスですから、シンプルで直観的にわかるように工夫しています」(田畑氏)

エムグラム診断は、基本的に無料で利用できるサービス。しかし、さらに深く自分について理解したいユーザー向けに、2タイプの有料コンテンツを用意している。才能・恋愛・仕事・コミュニケーションの4つの切り口から性格を深堀りする「プレミアム深層性格レポート」と、エムグラム診断でわかる14個全ての性格要素を偏差値で見ることができる「性格偏差値データ」だ。

「性格偏差値データは、ストレス耐性・社交性などの基本性格8種、論理力・共感力などの思考スキル3種、主張力・傾聴力などの対話スキル3種、それぞれの性格要素ごとに、数値で自分のことを分析できるコンテンツです。有料コンテンツを充実させているため、無料サービスですがマネタイズには成功しています」(田畑氏)

エムグラム診断の結果は、一定期間を経て再テストすると違う結果が出るという。診断結果を踏まえて日々の行動をしていると、少なからず変化がある。再テストすると、成長した自分の姿を投影した診断結果となるからだ。mgramでは、一度診断をしてくれたユーザーに対し、1年後にメールで再診断をお勧めしている。

「定期的に診断することで、今の自分を見つめ直し、日々の仕事や生活、今後の人生に活かせます。前回の診断結果と比較することで、成長や変化も実感できます。それでも1年に1回、多くても四半期に1回しか利用しないサービス。今後の課題は、エムグラム診断を活用して、毎日使ってもらえるようなコンテンツを作り、理論をもとに日々変化する日常の生活をより豊かに過ごすための指針となるようなサービスを開発することです」(田畑氏)

mgramのミッションは「輝いている人を増やす」こと。エムグラム診断を活用して、個を知り、可能性を広げる環境へ導くことで、人が成長できる機会を提供する。加えて、新しいサービスの開発も積極的に進めていく方針だ。

「既存ユーザーが800万人もいます。彼らの声から新しいサービス開発も可能ですし、私たちが作った新サービスを彼らが試してくれます。エムグラム診断の可能性を引き出すコンテンツやサービスを一緒に生み出してくれるメンバーを求めています」(田畑氏)

エムグラム診断は可能性の宝庫といえる。個人のスペック情報を持っている企業はあっても、性格情報や価値観情報を持っているところはない。エムグラム診断で得た個人の性格や価値観を活用して新たなサービスを構築し、輝いている人を増やしていくのだ。

「HRテックの領域はもとより、チームビルディングの支援、家族・友達間でのコミュニケーションを円滑にするためのサービスなど、エムグラム診断を中心に据えたサービス開発の可能性は無限にあります。夫婦関係でも、定期的にエムグラム診断を通じ、お互いの変化を知っていれば『離婚』というつらい現実を回避する道を事前に発見できるかもしれません」(田畑氏)

エムグラム診断を個人の信用調査の一環としても活用する可能性もある。クレジット会社やローン会社など金融機関の信用調査にとって、借り手となるユーザーのパーソナリティはとても重要な要素。しかし、人間の性格をパラメーター化できていないとデータとして使えない。エムグラム診断の精度を上げていけば、性格診断データを与信に活用できる道も開ける。行動特性に結び付ければ、購買予測などにも適応できる。

「人と人の関係を円満にするサービスは、社会に大きなインパクトを与えられます。エムグラム診断には、性格診断の枠を超えた大きな可能性が眠っています。それを一緒に掘り起こし、共に社会に大きなインパクトを与えましょう!」(田畑氏)

エムグラム診断のグロースもさることながら、新しいサービスの構築をできる仲間を探しているmgram。アイデアを生かせる局面がたくさんあり、自分でビジネスを作ってみたいと考えているエンジニアにはピッタリな環境といえる。

「技術ありきで可能となるサービスもあります。当社で働くエンジニアには新しい技術をキャッチして、社内に持ち込んでこれまでにないサービスを作り上げてほしいですね。そのためのバックアップは惜しみません」(田畑氏)

自走して成長する人が集まる会社にしたいと語る田畑氏。ゼロからイチを立ち上げたばかりのフェーズの会社だから、制度や組織、社風も一緒に作り上げていきたいと考えている。自ら考えて動き、社会にインパクトを与えられるような会社を作り上げたいという気概を持った人物なら、楽しく働ける環境がmgramにはある。

「“成長”がキーワードです。私自身、成長意欲の強いタイプの人間なのですが、組織の中にいると頭を抑えられることもあります。だから、成長したい人が思いっ切り頑張れる環境づくりに努めたいです。どんどん権限を与えていくつもりです。『仕事がおもしろい』とメンバーが思える職場環境を作るのが経営責任者である私の仕事。最終的な責任はもちろん私が負うので、自由な発想で一緒にエムグラム診断をスケールさせ、新しいサービスを生み出しましょう!」(田畑氏)

2019年7月にCEOに就任した田畑氏は、ランサーズやリクルートでビジネスのタネを見事に開花させた実績を持つビジネスパーソン。彼の経歴や考え方などを「インタビュータブ」で紹介しているので合わせて読んでほしい。田畑氏はロジカルシンキングを得意とする、リーダー向きの人物だ。

「ロジカルな思考をする人材を歓迎します。ロジカルに考える人は、とかく“硬い”と思われがちですが、実はその逆で、ロジックさえ通れば、納得して方針転換できる柔軟な人材です。ロジカルな議論で成長へ向けた最短距離をみんなで探し、目標を共有して一気に走り抜けられるスペシャリスト集団を形成したいですね」(田畑氏)

mgramには会議がない。しかし、議論がないという意味ではない。定例会議を設けないだけだという。働くなかで意見を交換しているうちに議論は発生する。わざわざ「会議」という時間を設ける必要はないと考えているからだ。雑談から生まれるアイデアもある。現状フルリモートにしない理由は、雑談を必要としているフェーズだからだ。

「新サービスの内容が固まり、開発に専心するフェーズになればフルリモートにするかもしれません。その時々で必要な働き方は異なります。凝り固まった制度にするよりは、状況に合わせて変化できる組織にし、変幻自在に制度も変えていきたいです」

ロジカルに考えて軽快なフットワークで変化しながら成長する。mgramはそんな会社なのだ。

インタビュー

株式会社mgramのインタビュー写真
CEO 田畑 隼弥氏 2013年12月、新卒でクラウドソーシングサービスを運営するランサーズに入社。Webディレクターとして企画に携わる。2017年1月、リクルートマーケティングパートナーズへ転職し、マッチングアプリの開発を担当。2019年7月、株式会社mgramのCEOに就任。エムグラム診断による分析では、#スーパードライ、#異常に怖いもの知らず、#察しが良い、#人にイライラしにくい、#なかなか図太い、#協調性少なめ、#心配しがち、#若干おとなしい

── 具体的な経歴を聞かせてください!

学生時代からネットビジネスをはじめ、就職せずにそのまま起業しようと考え、起業を目指す人が集うイベントに参加。学生部門ではなく、社会人部門にチャレンジしたところ、一緒に出ている大人たちがすごくて、見事に打ち砕かれました。

そこで、まずは社会でビジネスの経験を積もうと、大学時代にアフィリエイトをしていたときに活用していたこともあり「ランサーズ」にインターンで入社。卒業後もそのまま働くことになりました。

Webディレクターを務め、自分が作ったサービスを使ってもらえる喜びを見いだしました。30人だった会社も150人に増え、ベンチャー企業がビジネスを拡... 続きを読む

企業情報

会社名

株式会社mgram

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

企業の特徴
平均年齢20代、自社サービス製品あり、グローバルに活動
資本金

1億1220万円

代表者氏名

松村有祐

事業内容

私たちは超精密性格診断mgram(エムグラム)を開発しています。

エムグラムは、8個のハッシュタグで自分の性格を表現できるプロダクトです。105問の質問に答えるだけで、わかりやすく自分を知ることができます。現在、日本と韓国でリリース済みで800万人を超えるユーザーがいます。

エムグラム診断は、もともとマッチングサービスのためにつくられたものです。

自分の性格を簡単にわかりやすく相手に伝えるための手段として、また、自分と性格の合う相手を見つけるための手段として使えるよう、「企業で使われるレベルの精度の高さ」と「ぱっと見で理解できるシンプルな診断結果」が必要でした。
試行錯誤を重ねた結果、カジュアル且つ精密な、これまでにない新しい性格診断ができあがりました。

しかし、当初の想定をはるかに超え、多くの方々にご利用いただいたことから、マッチングサービスに特化した性格診断ではなく、仕事や恋愛、家庭など様々なシーンでお役立ていただけるような性格診断へと生まれ変わりました。

株式公開(証券取引所)

従業員数

5人

本社住所

東京都目黒区目黒2-11-3 印刷工場2F a号室

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