株式会社FLUX
- IT/Web・通信・インターネット系
- サービス系
AIトランスフォーメーションで 圧倒的な経営革新を生み出す
企業について
FLUX AutoStream：
AIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービスです。デジタル上で取得できる膨大なデータをAIが分析することで、ウェブサイトの最適化を行い、広告収益最大化や運用工数削減を実現します。
FLUX Insight：
戦略立案から実行・改善までを支援するAIコンサルティングサービスです。
AI＆テクノロジーの専門家とビジネス＆オペレーションの専門家が現場に深く入り込み、事業推進に必要なあらゆる支援を行います。
FLUXAgent：
経営や事業に大きなインパクトをもたらす優秀人材の採用を支援する、AI時代の人材紹介サービスです。
国内トップクラスの実績を持つ人材紹介のプロフェッショナル集団が独自開発のAI採用プロダクトを活用することで、あらゆる採用ニーズに対応します。
素晴らしいプロダクトやデバイスによって我々の生活やビジネスでのテクノロジー活用は、
なくてはならないものになりました。
その一方で、検討や運用、導入に学習など、テクノロジー使いこなすための「目に見えないコストや負担」は、テクノロジーの進化と共に増え続けています。
我々は、このコストを限りなく減らして、テクノロジーを最大限に活用できる企業やヒトを少しでも増やすこと。本当の意味でテクノロジーを届けること。
テクノロジーと企業・人の間にある壁を壊していくことが、FLUXの描いていく未来でありミッションとなります。
雇用形態や年齢・役割に関わらず、会社として5つのValuesを大切にしており、一人一人がバリューを体現し、事業を運営する当事者として物事を推進していくことが求められる環境です。
Valuesについては週1回の全社MTGでValuesに基づいて他メンバーを称賛する機会や部門毎の勉強会の実施、バリュードリブンな評価制度など、入社時期に関わらず各々がValuesの理解と実践できるような施策や支援を行っております。
業務委託やリモートのメンバーも多いこともあり、雇用形態や働き方に関わらず情報共有ができるよう、Slackやnotionで情報をドキュメントとして残すことで自立して働ける環境を作っております。
＜主なこれまで沿革＞
2018年5月 株式会社FLUX創業
2019年10月 シードラウンドでDNX Ventures、Archetype Venturesをリードとして2億円の資金調達
2019年10月 Mizuho Innovation Awardを受賞
2021年8月 週刊東洋経済の「すごいベンチャー100 2021年版」に選出
2021年8月 シリーズAラウンドで10億円の資金調達
2022年2月 Forbes JAPAN Japan’s Cloud 20に選出
2022年3月 EY Innovative Startup 2022に選出
2023年6月 44億円のシリーズB資金調達ラウンドを実施
2025年6月 事業拡大に伴い東京ミッドタウンのミッドタウン・タワーに移転
2025年6月 追加の資金調達により累積資金調達額が100億円に到達
募集している求人
専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）の求人（9件）
経理・管理・バックオフィス職の求人（5件）
サービス職（人材/店舗/医療）の求人（4件）
営業職の求人（3件）
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（2件）
企画・マーケティング職の求人（2件）
クリエイティブ職（Web）の求人（1件）
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インタビュー
── 10億円の資金調達を終え、年内に30名から100名への進化を見据えたFLUXが掲げる新たなValuesとは？
ー 今回、新たにValuesを策定し直した背景から教えていただけますでしょうか？
「Valuesをよりアクショナブルで実用性の高いものにしたい」と思ったからです。ベンチャー企業に限らず、組織運営において行動規範は重要です。10数名ほどのまだ小さな規模の場合、リファラル採用の割合も高く、入社後も距離感近くコミュニケーションを取ることができるので、いわゆる「阿吽の呼吸」が存在します。いま振り返ると、旧Valuesを策定したタイミングでは阿吽の呼吸で業務を進められることができていたので、言わずもがなValuesの浸透もスムーズでした。
ただ、2021年末に... 続きを読む
社員の声
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30代前半
管理職
スタートアップながら単一プロダクトおよびサービスだけではない複数事業をパラレルに立ち上げているという点で、市場に対し様々な角度からソリューションを提案でき、課題解決を通じて様々な問...もっとみる
30代前半
管理職
推進力です。複数事業を並列に立ち上げるということはどうしてもリソースの分散が起きます。その上で、推進力を更に引き上げるために同じような課題意識や解決のアプローチを持てる仲間を探して...もっとみる
30代前半
管理職
圧倒的に学習意欲が高い人です。常に新しい問題が出てくる中で、学びを止めず、スピード感をもって新しい対象の学習をしながら進めていく人がパフォーマンスしています。前提として、素直で、オ...もっとみる
30代前半
管理職
僕がジョインしてからネガティブな理由で退職した人はいないと記憶しているので、単純に現在フィットしなさそうな人物という回答になりますが、素直さがなく、他者へのリスペクトがない人です。...もっとみる
求職者の声
20代後半
キャリアコンサルタント・コーディネーター
それぞれがプロフェッショナルとしてスキルアップすることができ、今後の展開を考えると新しいことにも挑戦していける環境なのではと思いました。
40代前半
サーバー・ネットワーク運用保守
有名SIer出身者や有名コンサル企業出身者が在籍しておられ、有名企業採用のコンサルであったり、テクノロジーを活用してお客様の課題を解決していく事業がうりの会社。
20代後半
スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー
とても良かったです！
40代前半
面接のシステムが他と違い、推薦状のようなものが1名ではなく2名必要というのが少し引っかかりました。それ以外はとても親切でいい会社様だと感じました。
30代前半
カスタマーサクセス
「最先端の技術をより多くの人が簡単に活用できることで、経済価値を最大化していく」という社会的インパクトの大きい取り組みにチャレンジしている勢いのある会社。
50代前半
ITコンサルタント・プリセールス
ビジョンのはっきりした会社というイメージでした。
30代前半
最新のテクノロジーを使用し、ビジョンに目指しながら生産性が上がっていく企業文化を感じれました。
40代前半
法人営業
青い炎と担当様がおっしゃっており、和気あいあいという雰囲気ではないが熱量高く仕事を進めているという点がとてもよく思いました。相性はあるかと思いますが、外資系の雰囲気が合う人にはいい...
30代後半
広告運用
若くて野心がある。創業一年だから会社を作っていくフェーズから参画できる。最先端の技術かつ、現状の業界の課題解決に向けた取り組みをされているので、今後会社として発展しそう。
企業情報
株式会社FLUX
IT/Web・通信・インターネット系 > ITコンサルティング
サービス系 > 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
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2018年05月
永井 元治
FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。
当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。
売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。
また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。
非上場
▶︎DXソリューション本部 大手通信・IT企業 大手金融機関・カード会社 大手製造業・エレクトロニクス 大手小売・消費財・化粧品 大手航空・物流 大手印刷・出版 大手不動産・建設 大手IT・決済サービス企業 ▶︎HRソリューション本部 大手コンサルティングファーム 大手金融・保険機関 大手IT・インターネット企業 大手製造業・エレクトロニクス 大手消費財・食品メーカー 大手人材・HRテック企業 大手エンタメ・ゲーム企業 大手広告・メディア企業 大手物流・インフラ企業 スタートアップ・テック企業
290人
31.3歳
◾️本社住所 〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
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