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管理部責任者/上場準備責任者(候補)~IPOを見据えたコーポレート部門の立ち上げがミッション!~

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管理部責任者/上場準備責任者(候補)~IPOを見据えたコーポレート部門の立ち上げがミッション!~

株式会社ネクスタ - 生産管理システムランキングNo.1!製造業DX×SaaSで日本経済にインパクトを!2020年代にIPOを目指す急成長スタートアップ!4.2億円の資金調達済み!

株式会社ネクスタ 求人画像1
管理部門マネージャー
600万円〜1000万円
東京都, 大阪府
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

製造現場を効率化する生産管理 SaaS「スマートF」の企画・開発。

仕事内容

◆仕事内容 将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。 ・管理部メンバーのマネージメント ・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用 ・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も) ・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用 ◆当社のMission 私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20%を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えております。 そこで私たちは、 ・製造業全体の利益率5%向上 ・製造業で働く人の給与水準の向上 ・上記を通じて、日本のGDP成長率の向上 を目標にしています。 こういったVisionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場し、関西発のグローバルテック企業となるまで事業を成長させていくことを目指していくフェーズの会社です。 ◆製造業の課題 製造現場では、 ・手書きやエクセル管理による膨大な工数の消費 ・正確に在庫管理ができていない事による生産計画の遅延 ・仕入先出ミスによる使用期限切れの原料廃棄 といった複雑でレガシーな業務フローがまだ多く存在し、90%以上の製造現場ではシステムが未導入といった、生産性の向上にはほど遠い現状です。そこを私たちが提供するプロダクトを通して、型化・標準化することで、生産性を向上させていきます。 ◆最もメンバーの自己実現を支援する組織カルチャー 当社はキーエンス・リクルート出身のボードメンバーによって、 ・キーエンス流のどんな人でも一流のセールスパーソンに成長させる営業ノウハウと組織力 ・リクルート流の合理的な人事評価制度と、個を尊重し自己実現を全力で支援する組織文化 の二つを掛け合わせ、そしてさらにそれをネクスタ流に進化させて、組織を作り上げています。 ハイレベルな環境でありつつも、一人一人の価値観を尊重し、全メンバーの将来のビジョンの実現を全力で支援する会社です。 また、制度としても、 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 といった福利厚生をスタートアップながら整備しています。 ◆スタートアップ、だけどワークライフバランス重視 当社は圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。 (しかしその分、それ以上のやりがいと成長を感じられる環境であることもお約束します) ただし、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。 忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。 ・フレックス制(コアタイム10〜16時) ・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能) ・時短正社員制度 ・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) 実際に時短正社員として、子供を育てながら働いている社員も多数在籍しており、 一人一人のライフスタイルに合わせた業務ミッションを任せています。

募集背景

今後、IPOを目指しコーポレート部門の強化が必要になります。 まだまだ整っていない中で、課題を特定してあるべき姿に向け、制度やシステムの導入、仕組化を進めていくフェーズとなります。

配属部署

コーポレート本部管理部門 ・メンバー3名

概要

弊社は、製造業の現場を効率化する生産管理 SaaS「スマートF」を開発・販売する、製造業 DX を推進するスタートアップ企業です。 他社には真似できない圧倒的なプロダクトで、1年で約3倍の成長を遂げています。 2020年代中の上場をめざし、さらなる事業成長、組織拡大を進めています。

この仕事で得られるもの

・コーポレート部門の現在の課題の特定から仕組化まで、0から構築する経験を積むことができる ・社長直下で管理部全体の高度を推進することが可能 ・リモートと在宅勤務のハイブリッド、もしくは東京にお住まいの場合はリモートを中心に働くことが可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地】 ◆大阪オフィス 大阪市西区阿波座 2-1-1 CAMCO西本町ビル 2F ※大阪オフィス:週1~2回ほど出社のハイブリッド勤務となります。 ◆東京オフィス 東京都中央区八重洲1丁目 5-20 東京建物八重洲さくら通りビル ※東京オフィス:リモート中心の勤務となり、月に1~2回ほど大阪へ出張が発生します。 【アクセス】 ◇大阪オフィス 最寄駅:御堂筋線 本町駅 徒歩10分/中央線 阿波座駅 徒歩5分 ◇東京オフィス 最寄り駅:JR東海道本線 東京駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【試用期間】 3ヶ月 【福利厚生】 ・時短正社員制度(子供の年齢による制限や、期限等もなし) ・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・リモートワーク補助(2万/年) <社会保険> 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【服装】 私服OK

休日・休暇

【休日休暇】 ■年間休日:125日 ■週休2日制(土日休み) ■祝日休み ■年末年始(12/29〜1/3) <休暇> ■夏季休暇(8月中旬に3日間) ■年末年始 ■有給休暇 ■入社時特別休暇(3日間) ■特別休暇 他

勤務制度

【勤務時間】 ・1日8時間を基本としたフレックスタイム制 ・コアタイム:10時~16時 ※22時~5時は原則労働不可 ・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能)

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