株式会社リンクプラン - 30年の歴史には訳がある。信頼と実績から安心の開発会社
半導体製造装置向けの高度な制御ソフトウェアを開発する事業です。CやC++を駆使し、要件定義から運用管理まで一貫した開発フローを提供します。
大手取引先(静岡県)である半導体製造装置メーカーにて、リーダーの右腕(サブリーダー)として、装置の制御系ソフト開発、およびプロジェクトの推進・サポートをお任せします。 既存装置の対応から次世代の新規装置開発まで、フェーズに応じて以下の業務を担当していただきます。 ● 現行機の対応 半導体製造装置の制御ソフトウェア開発(C言語/Windows) 既存装置の制御ロジック(C言語)の解析・読解 顧客仕様に合わせた機能追加・仕様変更対応 ● 新規装置の開発 ST言語やC#を用いた次世代装置の制御システム立ち上げ・開発 ● サブリーダー業務 各工程を指示待ちではなく「一人称」で自走しながら推進 リーダーの進捗管理補佐、メンバーの技術サポート ※ 将来的なキャリアとして、装置の進化に伴い、PLC(ラダー)の設計・開発に携わるチャンスあり 【業務内容の変更範囲】 <雇入時> システム開発関連業務 <変更範囲> 会社の定める業務全般
募集背景
今後のさらなる事業拡大に向けて、現在のリーダーが別案件も管理する体制へと移行していく予定です。リーダーの担当領域が広がることに備えて、既存現場の体制強化を目的とした増員募集となります。
配属部署
システム開発部
概要
私たちは今、事業拡大に伴う体制強化を進めています。 ただ拡大にむけて突き進むのではなく、まずは広域的な活動を要求される現リーダーを会社全体で積極的に守り、支える強固な体制をつくることが最優先だと考えています。 今回お迎えしたいサブリーダーの方には、この体制を共に構築する「守りの要」として、新リーダーとスクラムを組み、周囲と円滑に連携しながらプロジェクトを支えていただきたいです。 あなたの実務経験と貢献にはしっかり給与で応えます。安心して長く働ける環境で、ぜひ力を発揮してください。 少しでもご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください! カジュアル面談の時点では志望動機はお伺い致しません。 面談を経て、弊社の魅力を見つけていただけますと幸いです。
この仕事で得られるもの
実装だけでなく、お客様との関わりや設計などの作業もあるため、非常にスキルアップできる現場です。 また、希望すれば海外出張を行うこともできます。現地で初めて半導体製造装置のラインに入ったときは社内のラインとの差に驚き、感動するものがあるかと思います。 半導体不足の今、非常に注目されている技術です。 特殊な技術にはなりますが、身に付ければどこにいっても活躍できます!
勤務地
【勤務地詳細】 〒410-1231 静岡県裾野市須山1220-14 ※お客様先での勤務となります。 【就業場所の変更範囲】 <雇入時> 静岡県裾野市須山1220-14(テレワークをおこなう場所を含む) <変更範囲> 会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む) 受動喫煙防止措置に関する事項 従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり) 【アクセス】 JR岩波駅より自動車で約20分
勤務時間
8:30〜17:20
待遇・福利厚生
【諸手当】 交通費実費支給(上限3万円) 配偶者手当 子ども手当 役職手当 出張手当 おしゃれ手当 オンライン飲み会手当 等 ※懇親会参加費用は会社負担としており、お客様との関係構築を支援する環境を整えています 【保険】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 関東IT健保組合へ加入しております 【福利厚生】 ■健康診断/年1回(会社負担) ■資格試験 一時金、受験費用、テキスト代等支給(条件あり) ■関東IT健保組合 (全国各地の保養施設、旅費補助、スポーツジム割引利用、レストラン割引利用) ■結婚・出産等各種見舞金
休日・休暇
【年間休日125日以上】 ○完全週休二日制(土日) 〇バースデー休暇 ○祝日 ○年末年始 ○有給休暇 ○慶弔休暇 ○特別休暇(親孝行休暇等) ○生理休暇 ○育児休暇 ○介護休暇 等
★面談でよく聞かれる内容をまとめてみました!
【おしゃれ手当って何ですか…?】 年に1度上限2万円までを理美容・被服費等身だしなみなどに使っていただける制度です! スーツを買いたいけどお金がない…そんな時はぜひ使ってください! 美容室に行って自分を磨きたい…そんな時はぜひ使ってください! 【すぐに相談できる環境ってあったりするんですか?】 はい!いつでも相談できるようにチャットツールを取り入れています。 気になることがあったらすぐに連絡ください! 【飲み会補助金って何ですか?】 会社主催の懇親会等のイベントに参加して下さった方に補助金2,000円を支給するものです! 自宅で2,000円分の食事ができるのでほとんど飲み代がタダのようなものですね$ 【バースデー休暇は毎年もらえるんですか?】 毎年支給いたします!誕生日はご家族や恋人と楽しくお過ごしください!
★ワークライフバランスの実現!
20代でマイホームを購入した社員、開発経験豊富なリーダー、子育てと仕事の両立に励むパパ社員など、若手からベテランまで活躍しています。 自身が原因のトラブル等がない限りは、基本的にノー残業で帰宅することが可能です。 また、困っていることはないか等の確認としてリーダーや営業が面談等を行い、しっかりとフォローします。 年間125日以上の休日や各種休暇、豊富な福利厚生を活用していただき、プライベートを充実させてください。 ※年間140日以上休暇を取得した社員もいます! 社員ひとりひとりの生活と成長が一番大切だと考えている代表のもとで、より良い環境を目指して、ともに成長していきませんか。
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