【経営管理・管理会計】NTTデータ×三菱UFJニコスのグループ/成長市場のFintech領域！
株式会社ペイジェント - 【NTTデータ×三菱UFJニコス】ペイメントの未来を創造するFintechベンチャー
事業内容
■決済代行サービスの運営・新規機能開発 「決済代行サービス」とは、EC事業者がインターネット上でスムーズにモノ・サービスを提供できるよう、 クレジットカード決済やコンビニ決済等、ECサイトで利用される様々な決済手段を 1つの契約・システム・精算にまとめて提供するサービスです。 ■新規Fintech事業の企画・開発 親会社であるNTTデータ、三菱UFJニコスとのリレーションを活かし、 決済やFintechに関わる新規事業創出も行っています。
仕事内容
【概要】 ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社であり、 EC事業者に対して、決済代行サービス・決済インフラを提供しています。 当社は創業時からの引き継がれる、ベンチャー文化を大切にしており親会社の持つアセットをフル活用しながらも、ベンチャーらしいフラットな環境、裁量やスピード感をもって、ものごとの「本質」に向かって業務を行うことができます！ そんな当社で財政状態や業績に関する管理業務を担う「経営管理・管理会計」の担当者を募集いたします。経営管理業務は、ヒト・モノ・カネに関する情報を組み合わせて可視化＆分析し、改善活動に繋げていくことでペイジェントのミッションの達成に寄与して頂きたいと考えています！！ 【具体的な業務】 ・全社数値の理解 ・月次実績の集計と加工（決められた管理会計項目毎） ・事業計画との差分要因分析 ・報告資料の作成と経営陣等へのレポーティング ・管理項目の検討・可視化・KPIの設定 ・外部環境、経営方針、事業戦略の変更に伴うKPIの見直し ・予算策定・予算管理・予実管理 ・業務改善、アドバイスなど ・NTTデータ、三菱UFJニコスへの報告 【業務のプロセスについて】 経営管理業務は下記の3つのプロセスで構成されます。 本募集ポジションではこの全てのプロセスを担って頂きます。 ①「情報を収集（集計）する」 ②「情報を加工・分析する」 ③「経営陣や関係部署に報告する」 【現状の課題】 現状行っている分析だけにとどまらず、 全社の管理を様々な視点から分析、可視化し数値をみていきたいと考えています。 具体的には、各部署への時間をかけてのヒアリングを行うことや、各施策毎の生産性の可視化により何が課題となっているかをデータに基づき改善を行うなど定量、定性面どちらからのアプローチを様々実施していきたいと考えています。 組織としても立ち上がったばかりということもあり、優先度付けをしながら、戦略的に業務構築し、より強固な体制を作っていきたいと考えています。 【この仕事の難しさ/面白さ】 「経営企画・管理会計」の業務は、仮説思考と全社の各種情報の数値化による課題と伸長点の洗い出しにより、適切な対策を関連部署を巻き込みながら実施することで、組織力強化・経営数字の改善に直結出来ることが面白さであり、難しさでもあると考えています。 様々な部署・人との調整を行う必要があるため、各部の状況やを把握することや、一人一人がどう考えているか、どういう風に伝えることが効果的かなどの相手を理解する力が必要となります。 「こと（目的）に向かう」ことであれば、手を上げればチャレンジ出来る環境があるため 成長意欲を持ちで、様々なことに挑戦していきたい方にとっては魅力的な環境です。 【職場の雰囲気・もとめる人物像】 2022年4月より新たに新設された部署になり、現状は部長とグループリーダーの2名体制で運営しており、風通しが良く、何でも相談が出来る・自分の意見が言える部署にしていきたいと考えています。業務上では経営層や各部の部長とのコミュニケーションをとることが多いため、経営陣に近いところでの業務を行うことが出来ます。
募集背景
ペイジェントの事業である決済関連の環境は、多種多様なキャッシュレス決済の出現やリアル店舗とECが融合するOMOへの対応など、変化に合わせて多様化・複雑化する顧客ニーズに素早く対応していくことが求められます。高アジリティな組織であることも重要ですが、その一方で、スピードだけでなくデータに裏付けされた、施策や、課題設定を通して企業全体をグリップし、ペイジェントの持つリソースを最大限発揮し、正しく目標達成を行えるようにしていくということも重要となり、今回「経営管理・管理会計」のメンバーの増員し、これまで以上にきめ細かく数字を見ていくことで、組織強化を図ることを目的としています。
配属部署
経営企画部 戦略企画グループ
概要
【経営企画部 戦略企画グループ】 ビジネス戦略・事業計画・経営管理・株主報告などを主に担当しています。 ヒト・モノ・カネに関する情報を組み合わせて可視化＆分析し、改善活動に繋げていくことでペイジェントのミッションである””ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに””の達成に寄与していきます。 【リモートワーク状況】 リモートと出社とのハイブリッド型 現状の出社頻度：週1～2回程度 ※実施業務や、業務に関する習熟度、今後のコロナウイルス感染状況に応じて適宜柔軟に調整。 【使用ツール】 Excel、Google spreadsheet、tableau
この仕事で得られるもの
【得られる経験・キャリアパス】 ＜経験＞ ・キャッシュレス・決済業界の知識/経験 ・経営観点からの業務経験（経営陣と近い位置で業務遂行することが多い） ・管理会計・財務会計に関する様々な知識/経験 ＜キャリアパス＞ ・段階を踏んでキャリアアップを図ることができますので、 まずは全社の数字理解⇒各部の課題改善⇒全社課題改善⇒ 将来的は市況感などを踏まえた企業戦略や施策など、 より経営に近いところにチャレンジして頂けます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 【アクセス】 渋谷駅 徒歩10分 神泉駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
【勤務体系】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） もしくは裁量労働制 （※業務内容や等級によって異なります） ・出社とテレワークを混ぜたハイブリッド型を推進 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給） ・児童手当 ・在宅勤務・感染対策補助手当（リモートワーク手当） ・相互理解促進手当（社内ランチ/飲み会補助） ・NTTベネフィットパッケージ ・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 ・受動喫煙防止のための取り組み： 屋内禁煙（※ビル横に喫煙所あり）
休日・休暇
【休日】 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日 （※当社規定による） 【有給休暇】 入社初年度は入社月に応じて最大12日、 入社次年度以降4月1日に一斉付与（15～20日） 【特別休暇】 慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
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