【社内SE】Great Place to Work 3年連続1位◆社内システムの構築と運用を通して、事業と社員の成長をサポートする方募集！

SOUL – 創業時からの想い

ー360°スゴイー VOYAGE GROUPとしてどのようなビジョンでどこに向かっていくのかと聞かれますが、当社では未だビジョンは掲げていません。 なぜならば、ビジョンを描くことで変化への対応が遅れてしまうかもしれないからです。 また、同時にどこに向かって進んでいくのか、自分たちで決めることができるところがベンチャー企業の良いところだとも思います。 しかし、だからといって「世界を変えるようなスゴイことをやる」という創業時の想いは変わりません。 そこで当社では、創業時の想いをソウル（魂）として経営理念の中に盛り込み、これを常に立ち戻るべき出発点として持ち続けていきたいと思っています。

CREED – VOYAGE GROUPの価値観（抜粋）　ー挑戦し続ける。ー

我々は、どれだけ大きな売上やクルー数になってもベンチャーマインドを忘れず挑戦し続けます。挑戦をしなくなった時が衰退の始まりです。 外部環境や市場の変化に対して適応し、一人ひとりが成長の努力を惜しまず、リスクを恐れず勇敢に挑戦していくことが、我々の未来を築いていくことであると信じています。 VOYAGE GROUPは可能性を否定しない。一見無理と思えることでも「出来ない」と決めつけるのではなく、「やれる」方法をとことん探していく。 挑戦には時として失敗もあるでしょう。 しかし、それは大きな問題ではなく、必要以上に気にすることはありません。 失敗から学ぶことが多いことを、事業をはじめとする様々な取り組みを通じて、我々は経験してきたからです。むしろ最大の失敗とは、失敗することを恐れ、挑戦しないことだと考えます。 出来る出来ないじゃない、やるかやらないかだ。

ー自ら考え、自ら動く。ー

我々は、主体性を持ち、自ら考え、行動する姿勢を大切にします。 同じことに遭遇しても他の人が原因だから関係ないと思うのと自分なりに何が出来るのかを考えるのでは大きな違いを生み出します。 そして、この「自分ごと」として捉える姿勢は自分自身の可能性を大いに広げる原動力となるでしょう。 自らに問題があるにも関わらず、自身を正当化し、相手を責めるのではなく、自らに原因を求め、自らの行動を変える方がカッコイイ。 不平不満を溢すのではなく、自分が行動することで変えていこう。自らの意見を積極的に発言し、摩擦を恐れず議論していこう。 どんな仕事も受動的にこなすのではなく、能動的に考え創りあげていこう。

ー仲間と事を成す。ー

我々は、チームが生み出す大きな力を信じています。 一人では出来ないことも、チームであれば出来ることがあります。 一人ひとりの力を単純に足し合わせた力ではなく、信頼した仲間とであれば、掛け合わされた力を生み出すことが出来るでしょう。 当然、チームとしての力を生み出す上では個人の自立が前提です。 自立した個人個人が、カルチャーの核となる価値観のもと、互いの多様性を受け入れ、1つになることが出来れば会社としての最高のパフォーマンスに繋がります。 また、一人で成し遂げる喜びよりも、仲間とチームで成し遂げる喜びの方が何十倍も大きく、気持ちいいでしょう。 足を引っ張り合う様な関係、もたれ合う様な馴れ合いの関係ではなく互いに尊重し高め合える最高の関係を我々は築いていく。 この会社に入って、この仲間と一緒に働くことが出来て最高だと胸を張って言える、そういうチームでありたい。

ーすべてに楽しさを。ー

どんな仕事に携わるにしても自分たちが楽しい、面白いと感じれるものでなければ良いものは生まれません。 また、社内外問わず、人との関わりでも自分自身が楽しんでいればその楽しさは伝染していきます。 楽しむ工夫をし、楽しさを創造してみよう。真剣さや必死さの中にも、遊び心を持つことはとても大切です。 十人十色の楽しさがあると思います。どんな楽しさでも構いません。全てに楽しさをもってみよう。