【コーポレートエンジニア】社員2000人が利用する便利で安心な情報基盤サービスをスケールさせる
株式会社CARTA HOLDINGS - ネット広告市場において業界をリードする圧倒的存在に
事業内容
現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。 【1】デジタルマーケティング事業 当社の主力事業であるデジタルマーケティング事業は、 日本初のネット広告事業にはじまり、20年以上に渡ってインターネット産業を支えてまいりました。 主に広告会社・クライアント・メディアに対し、広告の企画やレポート、マーケティングやデジタルトランスフォーメーションの支援、広告枠の収益最大化に向けたコンサルティングを行っています。 世の中のあらゆる課題を、デジタルマーケティングやDXで解決し、ビジネスの進化を推進する。デジタルマーケティング事業が掲げるミッションです。 【2】メディア&コマース事業 メディア事業では、様々なメディアの運営を通じた情報提供と、広告枠の提供でユーザーと企業をつなぎ、価値を創出します。 中でも、会員数900万人を超える業界最大手のポイントメディア「ECナビ」は、いわゆる「ポイ活」を通してユーザーと企業をつなぐサービスで、これまでに多くの人と企業を繋いでまいりました。 メディアとECを中心とした情報提供・商品販売を通じ、新たな出会いを生み「豊かさの進化」を推進する。メディア&コマース事業が掲げるミッションです。 【3】人材関連サービス事業 就職活動支援サービスを展開する「サポーターズ」では、日本初の「就活を進めることで支援金が受け取れる」制度を開始。メディア運営やイベント・1on1(ワンオンワン)を通してこれまでに多くの学生と企業をマッチング。熱意あふれる学生の想いを形に変えてまいりました。 Webマーケター育成の実践型eラーニングサービスでは、400を超える動画コンテンツが揃っており、研修教材の提供を通じたDX人材の強化と、専用カリキュラムを通じた企業の人材育成課題に向き合っています。 日本の社会課題へ向き合い、活気あふれる人材を通した「社会の進化」を推進する。人材関連サービス事業が掲げるミッションです。 これからも世界のあらゆる場所に進化をつくるべく、事業の領域を発展させてまいります。
仕事内容
▼業務詳細 お任せする範囲はこれまでのご経験やご志向を考慮し決定します。 ただ管理するだけでなく、どう設計・構築・管理・運用すると利用者にとって便利で安全か、そのためにはどうしていくべきかを考えていきます。ユーザーは全社員となるため、様々な事業会社・部署の課題やニーズを整理して様々なチームと連携しながら、要件をまとめて意思決定していきます。 〇インフラの設計、構築、管理 ・クラウドインフラの管理・運用 ↪AWS、GCP等 ・物理インフラ ↪データセンターインフラ (2箇所) ↪ファイアウォール、基幹ネットワーク、社内サービスのインフラ全般 ↪オフィスインフラ (都内2拠点、地方拠点数カ所) ↪拠点間NW，無線LAN ※今後は物理インフラへの依存を低減させる予定です 〇社内、社外サービスの管理 (約100サービス) ・Microsoft Azure、Google Workspace等外部サービスの管理 ・社内サービス(業務アプリケーション)へ認証基盤の提供 〇アカウント管理 (2000名) ・従業員の権限管理、棚卸し 〇資産、端末管理 ・PC(Windows / macOS)、スマホの構成管理、資産管理 ▼利用サービス 認証基盤：AzureAD グループウェア：Google Workspace インフラ：AWS、GCP 社内コミュニケーション：Slack ドキュメント共有：Confluence その他社内基盤系クラウド：Keeper、Box、intune、Defender for Endpoint、GitHub ※2000人の社員に対して最適な情報基盤サービスを提供し続けていくために必要なサービスの導入については積極的に投資していくスタンスです ▼チーム構成 ICT本部全体 約30名 【内訳】 情報基盤チーム 12名 ITBPチーム 6名 ヘルプデスクチーム 8名 セキュリティチーム 3名 ▼転職者の声 前職：製薬会社 社内SE 転職理由： 転職を決意した理由は、社会貢献と継続的な自己変革の実現です。 CARTAに興味を抱いた理由は、人々の文化と共に変化し続ける事業領域に加え、多様な人材が切磋琢磨しながら輪となって紡ぎ出す文化が企業の礎になっていることです。 そのような環境において、経営と事業に対して安全かつ価値あるICT環境を速やかに提供することによって、企業活動を通じて社会に貢献し続けられる環境だと実感し入社を決めました。 前職：大手Webサービス企業 社内SE 転職理由：未経験の業界かつ意欲次第で手広く業務を任せてもらえるCARTAの環境を魅力的に感じたため。会社の成長に伴い関わる領域が多岐に渡り、入社後は入退社管理システムや弊社独自のエンジニア評価会の取りまとめなどを任せていただくことで、成長とやりがいを感じることができている。
募集背景
CARTA HOLDINGSはCCIとVOYAGE GROUPが経営統合して誕生しました。 今後、2,000人の社員に対して最適な情報基盤サービスを提供し続けていくためにチームを増強します。
配属部署
【CARTA HOLDINGS ICT本部 情報基盤チーム】 ホールディングスの全従業員向けの社内インフラ・情報システム、一部のサービスインフラを統括しているICT本部の中で、情報基盤チームは全社員が利用する情報基盤サービスを提供しています。全社員に対して、働きやすく、リスクコントロールされたサービスを提供することで、1人ひとりの成果を最大化し、全社の成長を加速させることを目指しています。
概要
★この求人の3行まとめ★ ・全従業員2000名、且つ、20社超え子会社向けの情報基盤サービスの設計、構築、運用業務 ・必要と判断したサービスへ積極投資 ・チーム制を敷きつつ、インフラからクラウドサービスまで幅広く関わることが可能
この仕事で得られるもの
▼やりがい・得られる経験 ・CARTA HOLDINGSには2000人を超える従業員がおり、さらにその規模を拡大しています。様々な業務に取り組む社員が安全にチャレンジしていくために、スケーラビリティと向き合いながら取り組んでいくことで、社員全員に効能を与えることができます。 ・全従業員向けのサービス利用を自分たちで意思決定し、運用して評価し、改善できます。事業をさらに加速度的に成長させるため、妥当性があれば大きなお金を使うことができますし、課題があれば今あるものもより良い形へ変えていくことができます。 ・全社を横断する情報基盤からスタートし、ITの力でより事業に隣接した課題を解決するITBP（IT Business Partner）チームやセキュリティチームなどへ守備範囲を広げていくことができます。 ・キャリアパスに関しては相談しつつ、専門家として専門分野を伸ばしていくか、オールラウンダーとしてやっていくのか一緒に考えて決めていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F 【アクセス】 JR山手線「渋谷駅」徒歩10分 京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【表彰制度】半期毎に実施 ・社内BAR：社内BAR「ajito」では、18:30以降はアルコールがフリーで提供（渋谷オフィスのみ、現在はコロナ渦の為休止中） ・保険（団体割引 AFLAC・GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・リロクラブ ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・食事補助制度 ・キャリア開発プログラム
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7月1日～10月末までに4日間） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など
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