【法務】目指すはCARTAの心の拠り所！
株式会社CARTA HOLDINGS - ネット広告市場において業界をリードする圧倒的存在に
事業内容
現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。 【1】デジタルマーケティング事業 当社の主力事業であるデジタルマーケティング事業は、 日本初のネット広告事業にはじまり、20年以上に渡ってインターネット産業を支えてまいりました。 主に広告会社・クライアント・メディアに対し、広告の企画やレポート、マーケティングやデジタルトランスフォーメーションの支援、広告枠の収益最大化に向けたコンサルティングを行っています。 世の中のあらゆる課題を、デジタルマーケティングやDXで解決し、ビジネスの進化を推進する。デジタルマーケティング事業が掲げるミッションです。 【2】メディア&コマース事業 メディア事業では、様々なメディアの運営を通じた情報提供と、広告枠の提供でユーザーと企業をつなぎ、価値を創出します。 中でも、会員数900万人を超える業界最大手のポイントメディア「ECナビ」は、いわゆる「ポイ活」を通してユーザーと企業をつなぐサービスで、これまでに多くの人と企業を繋いでまいりました。 メディアとECを中心とした情報提供・商品販売を通じ、新たな出会いを生み「豊かさの進化」を推進する。メディア&コマース事業が掲げるミッションです。 【3】人材関連サービス事業 就職活動支援サービスを展開する「サポーターズ」では、日本初の「就活を進めることで支援金が受け取れる」制度を開始。メディア運営やイベント・1on1(ワンオンワン)を通してこれまでに多くの学生と企業をマッチング。熱意あふれる学生の想いを形に変えてまいりました。 Webマーケター育成の実践型eラーニングサービスでは、400を超える動画コンテンツが揃っており、研修教材の提供を通じたDX人材の強化と、専用カリキュラムを通じた企業の人材育成課題に向き合っています。 日本の社会課題へ向き合い、活気あふれる人材を通した「社会の進化」を推進する。人材関連サービス事業が掲げるミッションです。 これからも世界のあらゆる場所に進化をつくるべく、事業の領域を発展させてまいります。
仕事内容
≪コーポレート本部とは≫ 総務・法務などを中心とした、子会社を含めたホールディングス全体のコーポレート機能を司る部署であり「最適なガバナンス体制の維持・管理」を最重要課題として、「CARTAスタンダードを作ること」「CARTAの心の拠り所となること」を目指しています。 その中で法務チームは、子会社のビジネス活動の最大化を法律観点で促進することをミッションとしています。 ≪業務内容≫ ▼概要 20社を超える子会社を持つホールディングスの法務として、下記 「詳細」 に記載の業務に携わっていただく予定です。 ▼詳細 【事業法務】 ・契約管理（契約審査、ドラフト作成等）、交渉サポート ・各種法務相談、改正法対応等 ・特許、商標、著作権等の検討、出願、管理等 ・紛争、訴訟対応 ・稟議申請対応（内容チェック等） 【コーポレート法務】 ・各種登記手続き ・研修、教育等の啓発活動 ・株主総会対応 ・リーガルテック導入関連業務 CARTAでは一年を通じて多くの新サービス立ち上げや子会社設立、M＆Aなどが発生します。 【事業法務】【コーポレート法務】などの業務にとどまらず、法務としての新たな領域への挑戦機会があり、スキルや適性に応じて新規事業及び既存事業を戦略的に成長させるための下記のような攻めの法務業務に携わっていただく機会も多い環境です。 ・M&Aやこれに関連する法的デューデリジェンスに関する業務 ・新規事業の立ち上げのための各種法令調査、適法性確認 ・出資、株式等の提携に関する法務業務 ・会社の設立、合併等に関する業務 ▼解決したい・推進中プロジェクト ・ホールディングスとしての法務業務を、高品質な水準で平準化 ・社員にとって、より使い勝手の良いサービス提供の模索 ・人間だからこそ出来る本質的・創造的業務に注力するための、システム化・デジタル化の推進 上記プロジェクトの方向性を正しく見定めながら推進するために、幅広い社員との情報交換を積極的に行ってゆくことが求められています。 ▼仕事の進め方 ・子会社に対する法律領域のサービス提供部門として、部門間の上下関係はなく、お互いに意見を言い合えるフラットな環境です。 ・法務チーム内で子会社・事業セグメントごとに、ゆるやかに担当を設定しています。 ・各法務担当者が、案件終了まで責任をもって担当します。ただし、隔離的・個人事業主的な動き方ではなく、いつでも法務同士で相談し合って解決策に辿り着くことができる環境です。
募集背景
法務に関わる領域において、子会社を含めたホールディングス全体の利益の獲得・リスクヘッジを推進するため。 そのために、目の前の法務業務を担っていただきつつ、中長期を見越して事業部にとって高品質なサービス体験の導入推進、チーム内の仕組化・効率化も推進するため。
配属部署
コーポレート本部 全体20名 法務チーム 11名 ※内、顧問弁護士1名、アシスタント2名を含む 総務チーム バリスタチーム 内部統制チーム 半年に1度開催される授賞式でも法務チームから2名のノミネートが発生しており、スポットライトが当たる機会にも恵まれています！
この仕事で得られるもの
▼やりがい ・東証プライム市場上場企業であり多様な事業を展開しているCARTA HOLDINGSの法務として、幅広い領域の法務経験を積むことができます。 ・経営統合後2社の法務が一緒になった環境で、CARTAの法務チームの再構築に当事者として関わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル 上記、渋谷オフィス・東銀座オフィスどちらかへの出社となります ※2023年末に虎ノ門に移転予定です 【アクセス】 各線「渋谷駅」徒歩10分 日比谷線・都営浅草線 「東銀座」徒歩2分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社内BAR：社内BAR「ajito」では、18:30以降はアルコールがフリーで提供（渋谷オフィスのみ、現在はコロナ渦の為休止中） ・保険（団体割引 AFLAC・GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・リロクラブ ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・食事補助制度 ・キャリア開発プログラム
休日・休暇
【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 【有給休暇】※入社月によって以下変動 1月～2月入社：14日 3月～4月：12日 5月～6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日
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