【AdOps Specialist】自社プラットフォームやSNS広告を活用した企画運用

募集背景

・グローバルクライアントとの取引拡大に伴う増員 ・単なる運用作業の業務だけではなく、改善策のプランニングや提案など、より深くクライアントの成果を最大化させるための業務に向き合うため

配属部署

※CARTA HOLDINGS採用、子会社Zucksへ出向となります。福利厚生の変更はありません。

この仕事で得られるもの

▼やりがい ・電通グループ・CARTA HOLDINGSが保有するサービス基盤を利用してクライアントの課題解決ができる ・外部プラットフォーム運用での知見はもちろんのこと、自社プラットフォームを保有している為、自ら考えた事が機能に対してのブラッシュアップに繋がり、努力が目に見えやすい ・成長市場であるインターネット広告市場に身を置き、裁量を持ち自ら考え動くことで圧倒的な成長が見込める 上記に加え、誰もが知る大手クライアントや海外クライアントの取り扱いも多く、Globalな人材がいる環境で、事業成長・組織成長の両軸でビジネス視点を持ちながら業務に関わることができます。 ▼想定されるキャリアパス 運用コンサルタントから以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 チームマネージャー プロダクトマネージャー ストラテジックプランナー また、子会社内のキャリアの他、新規事業立上げなどのCARTA HOLDINGS内での幅広いキャリア形成が可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ15F 【アクセス】 JR 渋谷駅より徒歩10分 井の頭線 神泉駅より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・社内BAR：社内BAR「ajito」では、18:30以降はアルコールがフリーで提供（渋谷オフィスのみ、現在はコロナ渦の為休止中） ・保険（団体割引　AFLAC・GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・リロクラブ ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・食事補助制度 ・キャリア開発プログラム

休日・休暇

【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 【有給休暇】※入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります 1月～2月入社：14日 3月～4月：12日 5月～6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日