法人営業マネジャー候補｜年収800万円～＋月次営業インセン／拠点立ち上げメンバー
株式会社クラッソーネ - 解体工事のDXプラットフォーマーとして社会問題解決を目指す建設Techベンチャー
事業内容
住宅解体工事の領域で、IT・DXを駆使し、空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献します。
仕事内容
当社は、建物解体の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。 空き家などの建物解体を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 「クラッソーネ」はすでに軌道に乗り、成長局面の入口に立っています。2019年から現在にかけて、民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから累計約28.2億円の資金調達を実施しました。また、解体工事業界はSDGsの観点から重要性が高まっており、市場規模約1.4兆円、年率5〜6%で成長を続ける分野です。今後は個人のお客様に加え、不動産会社など法人のお客様を通じたサービス提供にも注力し、さらなる事業拡大を目指します。 そのため、建設や不動産業界のご知見がある方に、重要顧客となる大手不動産会社向けの営業担当として組織を牽引いただきたく、増員することになりました。 【仕事内容】 プレイングマネジャーとして、大手不動産会社の営業担当者に自社サービスの提案営業・チームマネジメントに携わっていただきます。 入社当初は営業活動に慣れていただき自立された頃、営業活動に加えマネジメントもお任せします。 ＜業務詳細＞ ■新規開拓営業 アライアンス契約済み大手不動産会社の営業担当者と信頼関係を築き、建物解体の案件受注に向けた提案営業を行う。 ■プロジェクトマネジメント 不動産会社の営業担当者や社内の各種担当チームと連携し、建物解体が計画通りに進むよう、プロジェクトを管理・推進する。 ■マネジメント業務 組織・業務設計、メンバー育成、KPI設計など、営業組織を成長させる仕組みづくりを推進する。 ＜キャリアステップについて＞ 法人営業としての経験を活かし、営業企画,事業開発などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜活躍メンバーの入社理由＞ ・顧客に向き合い、働くメンバーも大事にしながらキャリアを積みたいと思いクラッソーネに入社。（30代 不動産業界出身） ・解体業を変え、社会貢献度が高い会社で働きたいと思いクラッソーネに入社。（20代 解体業界出身） 【クラッソーネの採用で大切にしている『相思相愛採用』】 クラッソーネの採用では「相思相愛」を一番大切にしています。 ★相思相愛とは？ その人の人生にとってクラッソーネで働くことが幸せであり、 クラッソーネの将来にとっても、その人がジョインしてくれることが幸せな状態だと考えています。 ★『相思相愛採用』を実現すべく、私たちは以下3つの要素を大切に採用を行います。 ①MVVフィット └ミッション・ビジョン・バリューへの共感とコミット ②スキルフィット └求められるスキル・期待する成果を発揮するスキル ③カルチャーフィット └組織文化・企業風土へのマッチ 特にMVVフィットを最も大切にしており、 個人の目的と会社の目的の“重なり”の大きさを選考を通じて確認していきます。
募集背景
不動産会社の営業担当者に向けてさまざまな提案を行っていますが、組織全体で共有できる「営業活動の型」や「成功の型」がまだ確立されていない状況です。営業活動の成果が個人のスキルや経験に依存しているため、これを解消し、組織として効果的な営業手法を定義することが求められています。 この課題に対して、他のメンバーと協力しながら「成功する型」を確立し、組織の成長に貢献できる方を求めています。
配属部署
toB事業部
概要
【空き家問題解決に貢献する「解体工事マッチングプラットフォーム」をつくる】 解体工事とは「古くなった住宅を壊して更地に戻す工事」のことです。実は日本だけで約1.4兆円規模の市場があり、空き家の増加と共に2030年には2.2兆円市場になると試算しています。 当社ではこれまで10年以上、解体工事をしたい顧客（施主）と適切な解体工事会社を繋ぐマッチングサービスを運営してきました。これまでに15,000件以上の契約実績があります。これまで培ってきたネットワーク、実績やデータを活かして、施主と工事会社をより効率的に、かつ、適切に繋ぐ「解体工事プラットフォーム」に進化させていく途上にあります。 空き家問題が社会問題化する中で、私達のサービスが解体工事を安心に行うことをサポートし、空き家問題の早期解決に貢献する存在になりたいと考えています。国土交通省のモデル事業にも採択され、日本全国の自治体との連携も進めています。 私達は建物の解体が適正に、安⼼して行われるプラットフォームをつくることを通じて、「『街』の循環再生文化を育む」というビジョンを実現していきたいと考えています。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ・市場拡大中の成長業界（2030年に2.2兆円規模見込み） ・日曜固定の週休2日制で、計画的に休みを取りやすい勤務体系 ・年収800万〜1100万（営業インセン・手当別途支給）で安心とやりがいの両立可 ・提案から受注まで平均2〜3ヶ月。顧客に寄り添える営業 ・提携先となる大手不動産会社への提案営業
勤務地
【勤務地詳細】 ＜勤務地＞ 東京オフィス ※直行直帰・リモートワークを中心とした働き方となります。 入社直後の研修期間や社内外の打ち合わせなどのため、不定期で東京/名古屋オフィスに出社いただきます。 また、営業活動のための全国出張もあります。 【アクセス】 ■東京オフィス： 東京都千代田区紀尾井町3番32号 紀尾井町ヒルズ西館 1F 東京メトロ半蔵門線「永田町駅」徒歩7分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【勤務時間】 9:30～18:30 （休憩：12:30～13:30） ※フレックスタイム制度（コアタイム 11:00～15:00）を導入しています 【規則・福利厚生】 ・フレックスタイム制度（コアタイム11:00～15:00） ・通勤手当（上限5万円／月）、住宅手当、残業手当、家族手当（配偶者1万円・子供5千円）、公休勤務手当 ・会社図書館、技術書購入補助 ・懇親会費用支援 ・資格取得支援、研修受講支援 ★就業規則は、会社ホームページで公開しています
休日・休暇
完全週休2日制（日曜固定休） ※日曜以外のお休みは、月～土のいずれかで1日取っていただきます ※但し、休日については状況に応じてご相談が可能です 有給休暇10日〜20日 休日日数118日 夏期休暇、年末年始休暇（土日含む5日） 有給休暇（入社半年経過後10日） 採用時特別休暇（有休3日） 慶弔休暇 豊かな暮らし休暇（有休3日）
わたしたちの【ミッション・ビジョン】
【 ミッション：豊かな暮らしで人々を笑顔に 】 「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表しています。私たちの理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、世の中の人々を笑顔にすることです。 【 ビジョン：「街」の循環再生文化を育む 】 いま生きている人も、これから生まれてくる人も、みんなが豊かに暮らせる。そんな社会を実現する最初のステップとして、私たちは建物の解体が適正に、安⼼して行われるプラットフォームをつくります。 建物としてそのまま使えるものは、再活用する。使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。そもそも、建てる段階で先のことまで考え抜かれたものであるといい。「街」の循環再生を、社会のあたりまえに。未来のずっと先まで、みんなが笑顔でいられる社会を⽬指して、この新しい考えに賛同してくれる人たちとともに文化へと育んでいきます。
成長加速のための資金調達実施中！メディア露出も多数！
【成長加速のための資金調達】 創業初期は自己資金と銀行融資のみで成長してきましたが、さらに加速するために、ベンチャーキャピタルからの資金調達を行っています。2019年に初めてベンチャーキャピタルから1.5億円の資金調達し、現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計28.2億円の資金調達を実施しました。 【メディア露出多数】 空き家問題に貢献するサービスとしてメディアからも注目されており、NHKなどのニュース番組、日本経済新聞、朝日新聞などの一般紙など、多数掲載されており、メディア露出数は年間200件以上です！
受動喫煙対策に関する表示
名古屋オフィス→屋内禁煙（ビル屋上に喫煙スペースがあります） 東京オフィス→屋内禁煙（ビル内に喫煙スペースはありません）
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