株式会社クラッソーネ - 解体工事のマッチングプラットフォームで社会問題解決を目指す建設Techベンチャー
クラッソーネでは、家の解体工事の一括見積もりサービス『クラッソーネ』を開発・運営しています。 社会問題化する空き家問題に対して、お施主様が安心して解体工事を行うことができるプラットフォームを提供することを通じて貢献できるよう、サービスの進化、成長に向けて日々取り組んでいます。 ■ミッション “豊かな暮らしで人々を笑顔に” ■ビジョン “「街」の循環再生文化を育む” ■バリュー Inspire Customers – 本質で感動をもたらそう Be Factful – 正しい情報で最適解へ導こう Go Boldly – 大胆に挑戦し続けよう ■ベネフィット 「信頼できる」「簡単である」「未来につながる」
当社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 「クラッソーネ」は既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年に初めてベンチャーキャピタルから1.5億円の資金調達を行い、2020年にも約8億円、2022年にも約6億円のエクイティの資金調達を実施しました。 解体工事業界は、実は日本だけで約1.4兆円規模の市場があり、空き家問題の増加と共に年率5-6%で成長しており、2030年には2.2兆円市場になると試算しています。解体工事のマッチングプラットフォームは立ち上がったものの、市場獲得に向けた成長の入り口に位置します。解体市場において、当社の事業規模はまだ1%にも満たない状況です。このプラットフォームを通じて施主・工事会社双方のユーザー体験、満足度を向上させていくためには、現状のマッチングサービスにとどまらず、サービスそのものを進化させていくことが必要だと考えています。そこで、解体工事のマッチングサービスを進化させる、新事業開発を推進、統括いただける方を募集します。 ■仕事内容 解体工事をしたい施主と解体工事会社を繋ぐプラットフォームにおいて、サービスそのものを進化させる新規事業開発を責任者としてお任せします。 ・事業構想に沿った新しい戦略・戦術の策定 ・新しい戦略戦術を実現するための体制構築 ・新しい戦略戦術に沿ったサービス、オペレーションの開発・推進 ・OKRにひもづくKPIの設定、進捗管理と改善のためのアクション遂行 ・チームマネジメント ・解体工事~産廃処理のサプライチェーンマネジメント
募集背景
事業は既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。このプラットフォームを通じて施主・工事会社双方のユーザー体験、満足度を向上させていくために現状のマッチングサービスにとどまらず、サービスそのものを進化させていくための事業開発に取り組んでおり、この新事業開発を推進、統括いただける方を募集します。
配属部署
新規事業開発に取り組む、事業推進部の配属となります。 現在は、営業・開発など10名弱のチームです。
概要
【空き家問題解決に貢献する「解体工事マッチングプラットフォーム」をつくる】 解体工事とは「古くなった住宅を壊して更地に戻す工事」のことです。実は日本だけで約1.4兆円規模の市場があり、空き家の増加と共に2030年には2.2兆円市場になると試算しています。 当社ではこれまで10年間、解体工事をしたい顧客(施主)と適切な解体工事会社を繋ぐマッチングサービスを運営してきました。これまでに15,000件以上の契約実績があります。これまで培ってきたネットワーク、実績やデータを活かして、施主と工事会社をより効率的に、かつ、適切に繋ぐ「解体工事プラットフォーム」に進化させていく途上にあります。 空き家問題が社会問題化する中で、私達のサービスが解体工事を安心に行うことをサポートし、空き家問題の早期解決に貢献する存在になりたいと考えています。国土交通省のモデル事業にも採択され、日本全国の自治体との連携も進めています。 私達は建物の解体が適正に、安⼼して行われるプラットフォームをつくることを通じて、「『街』の循環再生文化を育む」というビジョンを実現していきたいと考えています。
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力】 ・空き家問題の解決に向けた日本初の新規サービス開発、解体業界のDX化を通じた業界・バリューチェーンの変革というやりがいのある事業開発に取り組んでいただけます! ・事業を通じて空き家問題、業界課題解決に貢献しているという「社会的意義」を感じられます! ・リモート勤務で、専門性を活かした裁量とやりがいのある仕事と、暮らしの両立を応援します! 【自己成長と働きやすさを実現できる制度がたくさん! 】 「豊かな暮らし」を社員全員が実現できるよう充実した制度を用意しています。 ・豊かな暮らし休暇:年次有給休暇の他に、家族の誕生日や記念日、勉強や趣味など、「豊かな暮らし」に繋がることであれば取得できる休暇制度 ・会社図書館:書籍の購入補助あります ・各種研修:研修受講や資格取得補助を実施します ・社内活性化:Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施 ・就業規則:透明性を保つため全て会社HPで開示しています ・多様性:LGBTなど当たり前にオープンにできます ・副業/兼業:事前に申請して許可を得れば可能です ・フレックスタイム制度:全職種に導入済みです
勤務地
【勤務地詳細】 リモートワーク中心 ※本社・部としての拠点は名古屋オフィスですが、働き方はリモートワーク中心です。 ※日本全国から応募可能とします。ただし、以下を条件とします。 ・必要に応じたオフィス出社(入社直後のオンボーディング、チームの打ち合わせ、3ヶ月に1度の全社総会等)に同意いただけること ・日本での勤務が可能なこと 【アクセス】 ■名古屋オフィス(本社):愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル4F 国際センター駅より 徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:00) ・通勤手当(上限5万円/月)、住宅手当、残業手当、家族手当(配偶者1万円・子供5千円) ・会社図書館、技術書購入補助 ・懇親会費用支援 ・資格取得支援、研修受講支援 ★就業規則は、会社ホームページで公開しています
休日・休暇
・完全土日休み(※部署によっては土曜出勤あり) ・夏期休暇、年末年始休暇 ・年次有休休暇 ・採用時特別休暇(有休3日) ・豊かな暮らし休暇(有休3日)
わたしたちの【ミッション・ビジョン】
【 ミッション:豊かな暮らしで人々を笑顔に 】 「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表しています。私たちの理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、世の中の人々を笑顔にすることです。 【 ビジョン:「街」の循環再生文化を育む 】 いま生きている人も、これから生まれてくる人も、みんなが豊かに暮らせる。そんな社会を実現する最初のステップとして、私たちは建物の解体が適正に、安⼼して行われるプラットフォームをつくります。 建物としてそのまま使えるものは、再活用する。使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。そもそも、建てる段階で先のことまで考え抜かれたものであるといい。「街」の循環再生を、社会のあたりまえに。未来のずっと先まで、みんなが笑顔でいられる社会を⽬指して、この新しい考えに賛同してくれる人たちとともに文化へと育んでいきます。
成長加速のための資金調達実施中!メディア露出も多数!
【成長加速のための資金調達】 創業初期は自己資金と銀行融資のみで成長してきましたが、さらに加速するために、ベンチャーキャピタルからの資金調達を行っています。2019年に約1.5億円、2020年に約8億円、2022年に約6億円の資金調達を実施しました。 【メディア露出多数】 空き家問題に貢献するサービスとしてメディアからも注目されており、NHKなどのニュース番組、日本経済新聞、朝日新聞などの一般紙など、多数掲載されており、メディア露出数は年間200件以上です!
受動喫煙対策に関する表示
名古屋オフィス→屋内禁煙(1階の屋外に喫煙スペースがあります) 東京オフィス→屋内禁煙(ビル内に喫煙スペースはありません)
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