会社は社員のもの。だから、何よりも人を大切にする。
◆あの開発プロジェクトの陰に新東電算がいる！
例えば、みなさんも番組を観ている放送局の装置やシステム、病院に行ったときに診断に使われるCTスキャンやMRIなどの画像処理システム、スマートフォンの基地局。
大手企業とはいえない新東電算が、日本を代表する企業の重要なプロジェクトを任せていただけているのは、すべて社員の力です。
お陰様で、新東電算には素晴らしい人たちが集まってきてくれています。
良い人が来てくれる理由の一つが、やりがいのある仕事ができるから。
そして、何よりも社員を大切にするから。
「会社は社員のものである」という考えのもと、営業利益の1/3を還元するなど、社員ありきの経営をおこなっています。
◆常に新しい技術、プロジェクトに挑戦し続ける
ITとしては老舗企業である新東電算。放送局と共同で特許を取得するなど、長い時間をかけて培ってきた技術力、豊富な資金力、開発に集中できる環境、すべてが整っています。
だからといって、既存の技術力だけに頼りません。
社長の「ただのシステムインテグレーターで終わらない」
という信念の下、2018年度に医療事業部を作り、国立大学との予防医学関連のプロジェクトに参加。
画像解析の分野では海外医療メーカーとの取引もスタートしました。
AIによる音声認識のプロジェクトも始動し、老舗でありながら常に社会の最先端を行くという気概で仕事に取り組んでいます。
これらを活かし、新東電算オリジナルの製品やサービス作りにも力を入れていきたい。それを担うのが、これから入社してきてくれるみなさんです。
◆新東電算の全部を見てほしい。すべてお話します！
みなさんにお願いしたいのは、どん欲であってほしいということ。
「日本の放送や医療、通信を変えるような技術を自分で生み出したい」
「プロジェクトはもちろん、会社自体を自分が牽引していく」
そんな気持ちを大切にしてほしい。自分の可能性を限定しないでほしい。
お客様に対しても、社員に対しても、すべてをオープンするのが新東電算流です。
一度、新東電算を見に来てほしい。会社のこと、仕事のこと、給与や福利厚生のことすべてありのままにお話しします。
〈代表取締役 井手口 博登〉
若手社員は、これからの市場や社会の変化を予見する貴重な情報源でもある。周囲の期待を浴びながら、老舗IT企業に新しい風を吹き込み続ける。
自社ビルならではの充実した設備が魅力の新東電算。地下に設置されたサーバルームでは、サーバやネットワークの運用状態を監視するエンジニアの姿が。
