株式会社SUPER STUDIO - コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する!日本初の総合D2C支援SaaS企業
AIなどの技術革新を取り入れ、マーケティングの最適化や販売チャネルの強化、AI駆動型のデータ活用、業務改善などコマースビジネスに特化した様々なプロダクトを提供。
■ 概要 本ポジションは、フロントエンドエンジニアとしての開発経験と Web施策におけるPM・ディレクション経験を掛け合わせて活躍いただくポジションです。 コマースSaaS「ecforce」やD2Cブランド「ふつうのショップ」、コーポレート・採用サイトなど、SUPER STUDIOの事業を象徴する複数のWebサイト群を対象に、何を作るべきかを事業・マーケティングの目的から設計し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。 またご自身でもフロントエンド開発やレビューに関わり、そのうえで、AIと自社ヘッドレスCMSを前提とした“新しい業務フロー”を設計していくことに中長期的に取り組んでいただきます。 「Webサイトを作って終わり」ではなく、「AI時代のコミュニケーション開発を設計するテクニカルPM」としてご活躍いただくポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・AIを前提としたワークフロー設計 ・Web施策の企画・要件定義 ・プロジェクトマネジメント・進行 ・フロントエンド実装・レビュー
募集背景
現在、プロダクト・ブランド・D2C・採用など、さまざまな文脈でWeb施策が走っています。 事業・マーケティングの目的から課題を一緒に乗り越え、未来を描いていただける方とご一緒したいです。 ■ 向き合う課題 ・AI活用は進みつつも、AIを前提としてた業務ワークフローの設計及び組織浸透がされていないこと ・ブランドサイト、LP、コーポレート、採用サイトが、企画ごとに分断されやすいこと ・「やりたい施策」は多い一方で、限られたリソースの中で何から着手すべきかの判断が難しいこと ・AIを前提とした、営業やマーケティングチームとの組織横断連携のアップデートが必要なこと など
配属部署
プロダクト&マーケティング本部 カスタマーエクスペリエンス(CX)室(約20名/20〜40代) ユニット: ・プロダクトデザインユニット:ecforce本体などSaaSプロダクトのUI/UXを担当 ・ブランドデザインユニット:ブランドサイト、LP、D2C、コーポレート、採用などのコミュニケーション領域を担当 ※本ポジションはブランドデザインユニット所属
概要
【入社後に期待していること】 ※以下は一例であり、ご希望やお強み、事業状況によって変化するものとご認識ください。 <短期的> まずは下記の状態を目指していただきます。 ・ブランドサイト/LP/コーポレート/採用サイトなど 関連するサイト群とその役割・運用フローを把握していること ・マーケティング・BX・人事などの関係部門と信頼関係を築き、 小〜中規模のWeb施策について、要件整理からリリースまで自走できること ・ベトナム拠点のエンジニアやコミュニケーターとの協業に慣 一定規模のプロジェクトをテクニカルPMとして回せること ・CursorなどのAIツールを前提とした開発フローに関する、 初期的なガイドラインやベストプラクティスをチームに共有できていること <中長期的> 中長期的には、次のような役割を期待しています。 ・「ブランド/LPまわりのWeb施策なら、この人に相談すれば全体設計から任せられる」と 社内から信頼される横断的なハブになっていること ・AI+自社CMS+オフショア開発を前提とした、 Webコミュニケーションの標準的な進め方や業務フローを設計・運用できていること ・新規プロジェクトの立ち上げ段階から参画し、 要件定義〜スコープ設計〜開発〜リリース後の改善まで、 一貫してリードする「AI時代のテクニカルPM」として活躍していること ・チームメンバーや他職種に対して、 AI活用や開発プロセスに関するメンタリング・ナレッジ共有ができていること
この仕事で得られるもの
ブランドデザインユニットに所属し、 「開発がわかるディレクター集団」を目指すメンバーの一員として、 デザイン・マーケティング・開発の橋渡し役を担っていただきます。 AIを前提とした開発・運用フローを自ら設計し、チームの標準プロセスの底上げができるポジションです。 フロントエンドエンジニアとして培ってきた実装経験を土台に、「どこをAIに任せ、どこを人が判断するのか」という線引きから関わることで、 AI時代のテクニカルPM像を実務の中でつくっていく経験ができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F 【アクセス】 JR「目黒駅」から徒歩9分 東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分
待遇・福利厚生
■リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定) ■入社初日から有給付与 ■書籍購入制度 ■勉強会、資格取得補助 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入 (スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等) ■不動産仲介業者との提携(初期費用が60%割引) ■通勤手当全額支給 ■Mac、モニター等全支給 ■ドリンクマシン使い放題 ■屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上) ■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり
休日・休暇
年間休日120日以上(毎年変動あり) 完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる) 有給休暇10日~20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
勤務時間
■フレックスタイム制 └1日の標準労働時間:8時間 ※コアタイム 11:00〜15:00 ※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00
私たちが大切にしていること
会社が発展していくために重要とされているヒト・モノ・カネの要素の中で、当社が最も大切にしているのは「ヒト」です。 社会を育てていく主体である「人」と本気で向き合う「会社」を作ることで、世界を良い方向に変えていけると本気で考えています。 2014年の創業以来、全ての事業が急成長してきました。成長のきっかけとなったのは、いつも社員の成長でした。 私たちは、 「人が育てば、会社が育つ。会社が育てば、社会が育つ。」 と、本気で信じています。 ミッションは 「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する」とし、人々に新しい体験を提供すること。 大きなことを成し遂げるために、まだまだリソースが足りません。 当社のミッションバリューに共感し、一緒に働いてくださる方を募集しています。 仲間になってくださった方には、業務上のスキルだけでなく人として成長できるよう、また最適な環境で働いていただけるよう、全力でサポートいたします。
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