募集背景

年間8~10拠点の新規出店を計画しており、グループ全体で従業員数1,000名規模の組織になる事が予想されています。組織拡大が続く中、クリニック運営サポート部を新設しました。クリニック業務の一部を当部署が担うことで、業務の効率化や、医療従事者の負担軽減を叶え、より多くの患者様へ価値提供できる体制を構築します。

配属部署

■配属先 クリニック運営サポート部 ■組織構成 部長1名、メンバー5名

概要

当社は、一人ひとりが自分の健康を自分でサポートできるための環境を作り出す、セルフメディケーションプロバイダーを目指しています。 クリニックやフィットネスジムなど、人の一生を通して接点を作れる場所を提供し、 ここで集められるヘルスケアデータを集約し、予防医療と健康教育を提供するプラットフォームを作り上げていきます。 365日、夜間診療も行う社会貢献性の高い小児科クリニックをチェーン展開しています。当社の運営するクリニックは積極的にITを導入し、 患者さまの受付から会計までの各業務にかかった時間のログを記録し、最適な人員配置を行い、効率化を追求しています。 その結果、1時間あたりで診療できる患者数を従来の2倍に増やすことに成功。 また、現役の医師が代表を務めて、クリニックの運営に関わっているので、医療の視点でシステム作りができるのも強みです。

この仕事で得られるもの

■本ポジションの魅力 ・社会貢献性が高い事業で、患者さまへの価値提供を実感できる 年間延べ90万人以上の患者さまが弊社クリニックを利用いただいています。クリニックの運営をサポートすることにより、より多くの方への価値提供を実現し、地域医療に貢献することが出来ます。 ・ワークライフバランス 六本木オフィス出社、各地のクリニックへの訪問が中心ですが、業務内容に応じて週1~3日の在宅ワークも可能です。また、組織全体が残業を奨励しない文化で、実際の月間残業時間も10時間程度です。 ・新設部署の仕組みづくりから携われる 2024年5月に新たに出来た部署のため、運用フロー構築やマニュアル整備など、通常業務に加えて「仕組みづくり」もおまかせする予定です。今後も当部署は拡大方針を掲げているため、立ち上げから拡大までを経験することが出来ます。

勤務地

【勤務地詳細】 ・六本木オフィス 東京都港区六本木7丁目18-18　住友不動産六本木通ビル2階 ・クリニック各地 業務に応じて週1日～3日、リモートワーク勤務も可能です。 コミュニケーションはWEBツール（チャット・WEB会議システム）がメインとなりますがその分気軽に連絡が取れる環境です。 【アクセス】 ・六本木オフィス 日比谷線「六本木駅」出口2より徒歩2分 都営大江戸線「六本木駅」出口4bより徒歩4分 千代田線「乃木坂駅」出口5より徒歩7分 ・クリニック各地 基本的に最寄り駅から5分程度にクリニックがございます。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【賞与】 年2回支給（4月・10月） ※（昨年度実績：平均2ヶ月分支給） 【給与改定】 年2回（4月・10月） ※年2回評価を実施しており、昇給・昇格のチャンスが2回あり。 【手当・福利厚生】 ・通勤手当（月40,000円まで） ・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月） ※ご自身の扶養のご家族様に限る ・社会保険完備 ・社内表彰制度 ・六本木の24時間パーソナルフィットネスジムが月2,750円で利用可能 ・業務用PC、社用携帯貸与

休日・休暇

■勤務時間 ・フレックスタイム制　（コアタイム13:00~16:00） ※標準労働時間1日8時間 【休日/休暇】 ・完全週休二日制（土日祝日休み） ・年間休日120日 ・有給休暇 　※試用期間終了後（3ヶ月）10日付与 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ※男女関係なく取得・復帰実績多数