株式会社オプティマインド - 当たり前にモノが届くことが当たり前ではない今、 多様化し複雑化する配送ニーズに応え続けることのできる持続可能な社会を下支えする
1.SaaS事業 ラストワンマイルに特化したルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」の開発・運営。AIによって誰でも簡単に最適なルートを作成することができ、配送業務を効率化します。ルート作成からリアルタイムの動態管理、ドライバーアプリまで一貫して提供しています。 2.API事業 API事業は、最適化アルゴリズムを始めとした「Loogia」のコア機能をAPIとして提供しています。各種物流システム、ライドシェア、オンデマンドバスなど、様々なシステムの1機能として容易に組み込むことが可能です。
オプティマインドは顧客の配送計画作成を支援するソリューションLoogiaを提供しております。 その中で、オプティマインドでは現在配送計画を作成・実行するオペレーションから生成される各種データを用いて、顧客オペレーション改善に貢献するインサイトを提供する仕組みの構築をはじめ、データを活用した価値創出を重視しています。 そのために、設計、開発、テスト、デプロイ、運用までを自チームの責務として実行し、日々顧客の配送行動より生成されるデータから価値を創出できる仲間を探しています。 ■業務内容 配送情報に関するデータ活用のための基盤開発が主な業務です。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 1.スケール性のあるデータレークの構築 2.データ完全性を保持されている事の保証 3.日々の配送顧客データ活用による価値創出 4.継続的なチーム改善活動へのコミット
配属部署
プロダクト開発部
概要
昨今、物流業界は人手不足×物量の増加によって「物流クライシス」が叫ばれています。2027年には24万人も人手不足になると予測されるほど、深刻な社会課題となっています。 「当たり前に物が届く」という社会をこれからも存続するにはテクノロジーの力が欠かせません。 弊社は、「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」を提供しています。 Loogia(ルージア)は、「どの車両が、どの訪問先を、どの順番で、どういうルートで」訪問するのが最適なのか?という、「配送計画問題」を解決するためのクラウドサービスです。
この仕事で得られるもの
・実世界の複雑な顧客行動から生成されるデータを活用するには様々な困難な課題を解決する必要があります。本ポジションではそのような複雑な課題を乗り越えて、データを活用し顧客に価値をエンジニアリングで届ける経験を積むことができます。 ・技術を用いて社会課題の解決に挑むことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄2丁目11番30号セントラルビル9F ■東京オフィス 東京都千代田区神田神田錦町2丁目2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F ■大阪オフィス 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F(WeWork なんばスカイオ) ※フルリモート勤務可能 【アクセス】 ■名古屋オフィス ・地下鉄東山線/鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分 ■東京オフィス ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩5分 ・JR各線「神田駅」 より徒歩10分 ■大阪オフィス ・南海各線「南海なんば駅」より徒歩1分 ・地下鉄御堂筋線「なんば駅」より徒歩2分 ・近鉄難波線・阪神なんば線「なんば駅」より徒歩5分 ・地下鉄四つ橋線・千日前線「なんば駅」より徒歩5~8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■雇用形態 ・正社員(試用期間6ヶ月)※条件変更なし ■勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00-16:00) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(月4万円上限) ・オフィス内受動喫煙対策/完全分離 ・リフレッシュ手当て ・スキルアップ支援(年間10万円上限) ・移住支援制度 ・引越し費用全額負担(当社規定による) ・フルリモート制度導入 ・ウォーターサーバー設置 ■SO制度 ・信託型SOあり
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・年次有給休暇(入社時付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇(年間休日125日以上) ・特別休暇
文化・働き方
■エンジニア比率 社員の50%以上がエンジニア ■経営陣のエンジニアリングに対する想い CTOだけでなく、代表取締役社長とCPOもエンジニアのバックグラウンドがあります。 代表の松下は、コア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究してきました。 弊社のプロダクトは複数のディープな技術とロジックから構成されています。技術力に基づくプロダクトの成熟度がそのままビジネスの成長や競合への差別化に直結するため、エンジニアリングに対して積極的に投資をしています。 ■エンジニア支援制度 勉強会や学会の参加・登壇を推奨 技術書籍購入支援(1人あたり年間10万円のスキルアップ予算)
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