株式会社ブレインパッド - データ活用のリーディングカンパニー【東証プライム上場】
データサイエンティストがチームでシステム開発しDXを推進します。未踏の技術と独自プロダクトで企業のデータ活用を総合的に支援します。
■事業内容 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をパーパスとし、2004年創業の企業向けデータ分析支援サービスの日本の草分け企業です。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 ■業務内容 顧客の変革テーマを起点に、「何を解くべきか」から入り、金融業界特有の複雑な業務や裏側にある潜在課題を深い業界知見に基づき引き出しながら、社内外の専門性を束ねて案件を創出する営業です。 また、自ら商談を牽引するだけでなく、金融特有のドメイン知識を活かしたプリセットソリューションの企画・開発や、若手セールスメンバーの商談同行・育成サポートもお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客課題の特定と提案 銀行・保険・カード会社などの金融機関に対する経営・事業・業務課題の高度なヒアリングと、データ・AIを活用した最適ソリューションの企画・提案 ・プリセットソリューション開発 金融ドメインに特化したソリューションの型化・企画開発 ・チームサポート・若手育成 金融案件における若手営業メンバーの勉強会実施、セッション(商談)への同行・フォローアップ ・社内コラボレーション データサイエンティスト、コンサルタント、エンジニア、プロダクト担当などと連携したプロジェクト推進および新規案件創出 <営業スタイル> 特定業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。 顕在化した要件に応える「待ちの姿勢」ではなく、顧客自身も言語化できていない潜在課題を見つけ出し、パートナー連携等も駆使して提案を行う「課題解決型・課題創出型の営業」スタイルです。
募集背景
現在、毎年約20%売上成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、DX/データ活用/AIといったテーマで多くのお客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。
配属部署
金融事業部 インダストリーユニットorストラテジックアカウントユニット ※ユニットについては、いずれかの配属になります。
概要
大手金融機関に対し、データ・AI活用を起点とした課題解決提案をリードするポジションです。 業務高度化、AIエージェント開発、地域金融機関向け業務支援AIソフトウェアなどの取り組みを進めています。 「金融業界の知見」を武器に、AI・データビジネスの最前線へ。私たちは、特定の製品を売るだけの営業ではありません。 「データサイエンス×ビジネス」の力で、顧客企業の事業変革をゼロから創り上げるポジションです。 AIやデータの専門知識は入社後で構いません。 あなたの「顧客の懐に入り込む力」「プロジェクトを前に進める力」を、 当社のトップクラスのデータサイエンティスト陣と掛け合わせ、数億円規模の社会課題解決プロジェクトを主導してみませんか? 事業変革、業務高度化、AIエージェント開発、次世代データ基盤などの取り組みを進めています。
この仕事で得られるもの
1. 培った金融ドメイン知識が最大の武器に/「裏側の課題」を引き出す提案 金融機関での業務経験や業界知見(法規制、リスク管理、与信・審査、顧客対応等)そのものが、本ポジションにおける最大の強みとなります。 単なるツールの売り込みではなく、金融業界特有の複雑な業務プロセスや現場の潜在課題を「同じ言語で会話できる専門性」で深く引き出し、データ・AIを活用した本質的な経営課題解決へと繋げます。 2. データ・AIの専門家集団と一緒に提案できる 当社は、データ活用を通じた経営改善支援サービスを展開しています。 営業単独ではなく、データサイエンティスト、コンサルタント、機械学習エンジニア、データエンジニア等の専門人材と連携しながら、顧客課題に対して本質的な提案ができます。 3. “売って終わり”ではなく、顧客の変革に伴走できる データ活用の実装だけでなく、人材育成やSaaSも組み合わせ、企業の内製化支援にも注力しています。そのため、単発の導入ではなく顧客が自らデータを活用し続けられる状態まで関わることができます。 個人として成果を出すだけでなく、金融領域の成長を牽引するセールスリーダー候補としてキャリアを広げられるほか、事業企画など多様なキャリアを描くことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結 ・東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より 徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より 徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) 標準勤務時間:8時間/日 【通勤交通費】 支給(出社日数分の往復運賃相当額を1カ月上限50,000円まで支給) 【社会保険】 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備 「関東ITソフトウェア健康保険組合」
休日・休暇
【年間休日】123日 – 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日 休暇: – マイ・タイム休暇(年間4日:7月~12月末までに任意のタイミングで取得可能) – シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日) – 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能) – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度
学びの支援
・「SKILL-UP-AID」 年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 ・「BOOK-AID」 業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
コミュニケーション支援
・「CLUB-AID」 クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 ・「肉会」 社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。 ・「社長のおごり自販機」 社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。
オンボーディングとキャリア支援
・「メンター」 上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 ・「1on1」 日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 ・「各種オリエンテーション」 入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 ・「サバティカル休暇制度」 勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
ライフ・ヘルスケア支援
・「確定拠出年金」 社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 ・「インフルエンザ予防接種無料」 インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
その他・残業代
【出社ポリシー】 ブレインパッドでは、可能な限り出社することをポリシーとしています。 ※個別の事情がある方は、上長と相談のうえ出社頻度を決定します。 当社は、「人への興味と共感/人との接点」を重視しています。対面での会話は、社員のキャリア形成や会社全体のパフォーマンス向上に不可欠な要素です。 したがって、出社による他者との会話を、「中期的な会社全体のパフォーマンス向上への貢献」と定義します。 会社として、出社して働くこと、そして対面での交流を積極的に推奨しています。 ※在宅勤務の頻度によらず通信費等補助費を毎月支給しています。 (メンバー・リーダーの場合) – 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 – 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) – 月給60万円の場合、基本給457,100円、40時間分の固定残業代142,900円
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