【現場の人材不足を解決するAIエージェント】PdM（CPO候補）
株式会社ブレインパッド - データ活用のリーディングカンパニー【東証プライム上場】
事業内容
最先端の生成AI技術およびAIエージェントを活用したサービスの企画・開発していきます。AIエージェントの開発と活用に特化した新規事業の創出とその成長を推進していきます。
仕事内容
① プロダクト戦略・方針設計 生成AI・AIエージェントを活用したプロダクト戦略およびロードマップの検討・策定。 最新の技術動向や市場状況を踏まえ、どの課題領域に注力し、どのような解決手段をとるかの判断。 ② 要件定義・プロダクト設計 現場業務を踏まえたプロダクト要件定義、仕様設計、優先順位付け。 顧客の業務や課題をもとに、AIエージェントをどの業務にどの粒度で組み込むかの設計。 ③ 仮説検証・開発推進 仮説立案、PoC設計、評価設計を含むプロダクト検証の推進。 エンジニアやデータサイエンティスト、デザイナーと連携し、検証結果を踏まえた開発の進行。 ④ 顧客・ユースケース検証 顧客との対話を通じた業務課題整理、ユースケース検証、プロダクト価値の評価。 現場での使われ方を踏まえた設計方針や改善方針の見直し。 ⑤ 改善・進化の継続 仮説検証や顧客フィードバックを踏まえた機能改善方針の検討と実行。 探索の中で得られた学びを反映し、プロダクトの方向性や価値を進化させていく取り組み。
募集背景
現在開発しているCOROKOは、AIエージェントを現場業務に組み込むという難易度の高いテーマを扱っており、 ・AIエージェントをどの業務に、どのような形で組み込むべきか ・技術的に可能なことと、プロダクトとして成立させるべきことの切り分け・判断 ・現場向けプロダクトとしてのUX・業務設計 など、いずれも明確な正解が定まっていない領域です。 そのため、最新の生成AI・AIエージェントの動向を取り入れながら、プロダクト戦略の検討から要件定義、仮説検証、実行までを一体で捉え、次世代のプロダクトの形を一緒に模索していただける方を募集しています。
配属部署
配属部門：株式会社BrainPad AAA 株式会社BrainPad AAAに出向し、ブレインパッドの顧客基盤・人材・技術ノウハウを活用しながらスタートアップの初期メンバーとして、生成AI・AIエージェントに特化した新規プロダクトの創出と成長を推進します。 ※ご入社後は、所属ばブレインパッドでBrainpad AAA社へ出向という形でご勤務いただきます（勤務場所はブレインパッド社内となります）
概要
BrainPad AAA は、生成AI・AIエージェントを前提にプロダクト開発を行うスタートアップです。 【事業背景】 2040年の日本では、現在に比べて約1,200万人超の労働力が失われる不可逆な構造変化が進んでいます。 この影響は、製造・建設・保守点検などの現場産業において特に深刻で、「人が足りないことで事業が止まる」という課題がすでに現実のものとなりつつあります。 これらの現場産業は国内だけでも数十兆円規模の市場を持つ、日本の社会・経済を支える基幹領域です。 しかし実態としては、作業ノウハウや判断が個人の経験や勘に依存する属人的なオペレーションが多く、技術伝承やナレッジの蓄積が進んでいないという課題を抱えています。 【私たちの取り組み】 私たちは、こうした現場の課題を解決するため、 現場業務に組み込まれるAIエージェントサービス「COROKO」を開発・提供しています。 COROKOは、動画・音声・テキストなどの現場データをもとに、マルチモーダルAIエージェントが作業ノウハウや業務記録を整理・構造化し、誰でも活用できる形に変換するプロダクトです。 単なる業務効率化ツールではありません。 これまで人が担ってきた判断や暗黙知を、追加の人手をかけずに蓄積・伝承できる状態をつくることで、人手不足の中でも現場が止まらず、成長させ続けられる未来の実現を目指しています。
この仕事で得られるもの
・正解が定まっていない領域でのプロダクトづくり 生成AI・AIエージェントを現場業務にどう組み込むべきかという未知のテーマに対し、戦略から実行まで一貫して向き合うことができます。 ・AIエージェントを前提としたプロダクト設計への関与 単なるAI機能の実装ではなく、AIエージェントの役割や自律度、人との分担を含めたプロダクト設計にPdMとして深く関わります。 ・「1→10」フェーズならではの裁量と意思決定機会 ビジネスと技術の両輪を動かしながら、今後の展開のベースとなるプロダクトの考え方や設計思想を形にしていく経験が得られます。 ・少人数チームでの密度の高い協働 少規模なチームのため、技術力の高いエンジニアやデータサイエンティストと近い距離で議論しながらプロダクトを形にしていくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ（総合受付 11階） 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結 ・東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より 徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より 徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） 標準勤務時間：8時間／日 【在宅勤務制度】 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 【通勤交通費】 支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給） 【社会保険】 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 「関東ITソフトウェア健康保険組合」
休日・休暇
【年間休日】123日 – 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日 休暇： – マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能） – シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日） – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度
学びの支援
・「SKILL-UP-AID」 年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 ・「BOOK-AID」 業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
コミュニケーション支援
・「CLUB-AID」 クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 ・「肉会制度」 社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。 ・「社長のおごり自販機」 社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。
オンボーディングとキャリア支援
・「メンター」 上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 ・「1on1」 日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 ・「各種オリエンテーション」 入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 ・「サバティカル休暇制度」 勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
ライフ・ヘルスケア支援
・「確定拠出年金」 社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 ・「インフルエンザ予防接種無料」 インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
その他
【契約期間】期間の定めなし(正社員) 【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず) 【募集者の名称】株式会社ブレインパッド 【受動喫煙対策状況】屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【配属】株式会社ブレインパッドに入社し籍を置いた状態で、新会社となります株式会社BrainPad AI Agent（仮称）へ出向となります。勤務地はブレインパッド社内となり、福利厚生についてもブレインパッド社と同様の制度を利用できます。
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