【広報課長・マネージャー募集】新規事業・自社ICサービスのPR戦略立案から推進まで

募集背景

当社は創業以来48年、ソフトウェア・システム開発を主軸としてきたSIerです。既存のBtoB事業で培った技術力・顧客基盤を土台に、新規事業の創出にも取り組むなど、全社的に事業領域を拡大しています。 こうした全社的な事業拡大・企業価値向上を対外的に発信し、企業ブランディングを強化していくため、広報課長を募集します。ICのプロモーション活動を通じて、当社の認知度・ブランド力向上を牽引していただくポジションです。 各事業部門と密接に連携しながら全社の広報・PR戦略の立案から実行までを推進いただくとともに、課のマネジメントも担っていただきます。

概要

弊社は情報サービスにおける独自のビジネスモデル創造を目指して、『できない理由を探すのではなく、お客様の立場にたち、お客様と一緒に「できる方法を考える」こと』をポリシーに創業し、35年以上「無借金経営」を続ける独立系のSlerです。 2000年に東証JASDAQへ上場し、「ITソリューション」と「ITサービス」の2本柱の事業を軸に営業利益・経常利益は7期連続増益（2017～23年）を達成し、創業から45年以上経過していますが今も成長を続けています。 今後は安定した経営基盤を活かして「挑戦型の経営」を進め、新しいアイデアにより既存事業の発展と新規事業を創出し「売上高100億円企業」を目指します。 【事業内容】 ■情報サービス分野におけるソリューションの提供 <ITソリューション> ● ソフトウェア開発 ● インフラ設計構築 ● システム運用支援 <ITサービス> ● LINEを活用した電子チケットサービスのパッケージ開発＆導入支援 ●育成世代のサッカー選手のタレントマネジメントシステム開発・供給 ● インバウンドメディアの企画・開発

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟7階 【アクセス】 JR品川駅（港南口）徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:40

待遇・福利厚生

雇用期間：期間の定め無し ・試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の労働条件の変更：無） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険） 福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、自社保養所利用可能、健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)、GLTD保険、自己啓発支援制度 ・定年制：有 60 歳 ・再雇用：有 65 歳まで ＜サークル活動＞ バドミントン・野球・フットサル・バスケットボール、釣りなどのサークルがあります。 社内でイベントを開催し交流を図ったり、大会に出場をしています！

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日(2/20)