【リモート可/フレックスあり】急成長企業の労務として誰もが安心して働ける会社組織作りをしていきませんか？

配属部署

経営管理部

概要

ミッションは「急成長企業における労務として、高いレベルで労務管理体制を構築・運用し、誰もが安心して働ける会社組織を作る」ことです。 コンサルティング事業・HR事業・Tech事業、M&A事業と多岐にわたるサービスを手掛ける当社では、社員の働き方や労務管理の目的も様々です。 その分関連する労働関連法や求められる労務管理も多いですが、今後も持続可能な事業拡大を続けるため、総合的な労務管理の向上に向けて課題のピックアップ・改善・運用のサイクルを回し、ご自身の知識と経験を幅広に生かしていただければと思います。 また、当社は現在IPOに向けて準備を進めており、上場後に向けた労務管理体制の強化も進めています。 具体的には次の業務をこれまでのご経験に応じて順次お任せしていきますので、現担当者と協力しながらよりよい会社を作り上げてください。

この仕事で得られるもの

・会社の成長をサポートしつつ、社員の生活や人生を守る仕事ができる ・高いレベルでの労務管理業務の構築に携わり、労務領域の知見を広げることができる ・豊富なバックオフィス経験を持つ経営陣やマネージャーから知見を得ることができる ・ベンチャーならではの速度感と裁量を持って主体的に成果を出せる ・IPOに携わる経験を積める

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 【アクセス】 JR山手線目黒駅徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間） ※週3,4程度のリモートワーク可/フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00) ●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ●交通費負担 ●全社会（月に1回の社内交流） ●MVP表彰制度 ●シャッフルランチ

休日・休暇

●年間休日120日以上 ●完全週休2日制（土曜・日曜） ●祝日休み ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●結婚休暇 ●産前産後・育児休暇