株式会社アビリティ - 徹底した情報開示とスキルアップサポートで、どこよりもエンジニアを大切にする企業
公共事業や医療業界など業務系システムとアプリ開発を行う事業です。クライアントのニーズに応じた最適なシステムソリューションを提供しています。
【担当工程】 要件定義、設計構築~運用保守 スキルに合った案件をアサインします。 【案件例】 ◆官公庁向け新規インフラ構築・運用保守 既存システムのサポート終了に伴い、新規インフラの構築を行います。 最寄り駅 :虎ノ門駅 必須スキル:ネットワークの基本設計以降の経験、Ciscoルーターおよびスイッチ関連の経験、FWの経験 歓迎スキル:運用保守のご経験 ◆生保業様向けネットワーク設計・構築 ネットワークチームの一員として、各種作業(設計・構築・運用・保守)を行います。 最寄り駅 :千葉駅 必須スキル:ネットワーク設計、構築、テスト、運用、保守の経験、Cisco機器(スイッチ、ルータ等)の設定等の経験、コミュニケーション力 歓迎スキル:ネットワークに関する資格(CCNA、CCNP等) ◆通信業様向けネットワーク管理、運用、保守 基盤を利用している各システムの通信条件に関して各環境への影響調査や設計などを行います。 最寄り駅 :大崎駅 ※リモート併用 必須スキル:コミュニケーション力、ドキュメント作成経験 ※ネットワーク構成や運用保守マニュアル等、ネットワークに関する全般的な知見 歓迎スキル:セキュリティに関する意識の高い方 ◆商社用社内ネットワーク構築推進 社員が使用する社内ネットワークの要件確認から設計、構築、運用を行います。 最寄り駅 :神谷町駅 ※リモート併用 必須スキル:ネットワークの専門知識(2年以上目安)、スイッチ(Cisco)の設計、構築の経験、SIベンダーとの折衝経験 歓迎スキル:ヘルプデスクの経験 ◆共通システム基盤構築(ネットワーク) お客様からの要件確認からそれを元に設計、構築を行います。 最寄り駅 :半蔵門駅 ※リモート併用 必須スキル:ネットワーク構築の経験(5年以上目安)、スイッチ(Cisco)の構築、運用の経験、FWに関する構築、運用経験、運用手順書作成の経験 歓迎スキル:FWに関する構築、運用経験 上記、案件をはじめとした多数の案件がございます。今あるスキルを活かしたい、スキルアップしたい、開発工程に携わりたいなど、エンジニアの希望を聞きながらに希望に沿った案件をアサイン致します。
募集背景
>>IT技術で、クライアントの力に。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2005年に設立し、名だたる大手SIer各社をはじめ多くのクライアントと長くお付き合いしている当社。システムコンサルティングからシステムの構築・運用まで、ワンストップで対応しています。 そんな当社は、現在多くの依頼をいただいている状況。今後もクライアントの力になるためには増員が必要です。そこで今回、新たにエンジニアを募集することになりました。
配属部署
システム開発部
概要
>>アビリティの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【エンジニア第一の環境】 ◎平均勤続年数約10年!経験を活かし長期的に活躍 ◎残業月平均10時間程度&年間休日125日でゆとりある働き方 ◎希望を最大限考慮した案件アサイン(常時数千件以上) ◎要件定義やリーダーポジションなど、経験に応じた最適な役割を提供 ◎営業・人事による手厚いフォロー体制 ◎チーム(2~6名程度)での参画が多く安心 ◎リモートワーク相談可 ◎志望動機は聞きません!
この仕事で得られるもの
>>ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【経験を活かした最上流工程への挑戦と貢献】 「これまでの経験を活かして要件定義やPMを担いたい」 「後進の育成にも貢献したい」 「ワークライフバランスを保ちながら長く活躍したい」 というキャリアビジョンを持つ方に最適です。 最上流工程からプロジェクトに参画し、技術力と経験でチームをリードする役割を期待しています。 若手育成に関わる機会もあり、組織貢献を通じて更なるやりがいを感じられます。 経験とスキルを正当に評価し、高待遇でお迎えします。 安定した環境で、安心して長くキャリアを継続できます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社(東京都渋谷区)またはクライアント先(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) ※クライアントは都内9割 ※リモート併用案件・基本リモート案件あり(リモート勤務相談可) 【アクセス】 【本社】 ・JR総武線・山手線「代々木駅」西口より徒歩1分 ・都営大江戸線「代々木駅」A1出口より徒歩1分 ・小田急線「南新宿駅」より徒歩5分 ・副都心線「北参道駅」1出口より徒歩5分 【クライアント先】 一都三県。クライアント先によって異なる。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分以上) ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・時間外手当(固定残業超過分) ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 ・報奨金 ・資格支援制度(受験料・テキスト代負担) ・退職金制度 ・オフィス内禁煙 ・社員旅行 ・保養所あり ・社内サークル(硬式テニス等) ・服装自由
休日・休暇
《年間休日125日》 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(4日) ・夏季休暇(3日) ・GW休暇(3日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得OK
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