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・食品領域の新規D2C事業のデザイナーと一緒に【美味しい】を追求しませんか?

株式会社イングリウッド - 社員1人あたりの売上高1億円超 圧倒的な実績で小売業界のDXを推進するソリューションプロバイダー

株式会社イングリウッド  求人画像1
・【三ツ星ファーム】Webデザイナー
400万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

AI CRM事業 AIプラットフォーム事業 ECコンサルティング事業 マーケティング事業 PR事業 WEB広告事業 EC事業 ライセンスPB事業 越境事業 Wholesale事業

仕事内容

【仕事概要】 イングリウッドの新規事業として2021年6月にスタートした食品D2Cサービス「三ツ星ファーム」において、今後の更なる事業成長のため、デザイナーを増員募集いたします。 当チームでは、健康的でなにより美味しい食事のD2Cサービスを通じて、新しい時代のユーザーの継続的で健康的な食習慣の提供を目指しています。 【メイン業務】 ・Webデザイン制作 (サイトUIデザイン・実装対応 |バナークリエイティブ制作|LP制作) ・同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン ※基本的にはWebデザインがメインとなります。 【このような方にマッチしたポジションです】 ・自社サービスに携わりたい ・新規事業に携わりたい ・裁量権をもって、効果検証まで出来る市場価値の高いデザイナーへ成長したい ・デザイナーとして自分の成果物が世の中にどう影響しているか感じたい ・言われたことをこなすのではなく、事業を理解したうえでデザインに落とし込みたい 社内でも最も力を入れている事業であり、今後大きな拡大が期待される事業です。 共に事業を育てていくことにやりがいを感じていただける方にはとてもマッチした環境になります。 【体制】 マネージャー:1名 マーケティング:3名 アシスタント:1名 現状デザイン業務は社内他部署や社外に依頼して制作および改善を行っておりますが、内製化していきたく募集いたします。 【サービス詳細】 「一流シェフの味を自宅で簡単5分出来立てごはん」を提供するべく2021年6月に社内新規事業としてスタートした食品D2Cサービスです。

募集背景

2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と事業拡大を続け、 ◆創業以来、16期連続増収 ◆直近の3年間で、売上高が40億円から150億円と3.8倍に ◆1人あたりの売上高は1億円超 ◆2020年NEXTユニコーン調査にて上位20社に選出 食品領域のD2C事業という新たな挑戦にあたり、より一層力を入れるべく今回デザイナーの方を募集いたします。 近年様々な企業様と資本提携を組み、経営資源を獲得しているため予算は無限にあります。 更なる事業拡大を目指し、弊社の新規事業である三ツ星ファームを更にリードできる人材を募集します!

配属部署

データテクノロジー事業本部 D2Cストラテジー フードユニット

概要

会社の歴史を交えて記載いたします。 まず、イングリウッドが大切にしてるValuesは以下です。 ・まわりのヒトの幸せに貢献します ・プロフェッショナルとして、価値創造の責任を持ちます ・よりよい未来を切り拓く主体者であります 2005年に創業した当社は、元々toCのEC事業からスタートしました。 そして現在では、300以上のブランド(取扱商品数約3万点・SKU数25万点以上)を展開しております。 このECサイト運営で培ったノウハウを活かし、toBのECコンサルティング事業が始まりました。 AI事業にも力を入れており、これによってtoCとtoB両方の事業成長をさらに加速させています。 さらに、業界の人材の観点からもクライアントに貢献するべく、人材事業も拡大させています。 Valuesに基づき、クライアントを幸せにしながら、未来を切り開く企業であり続けるために、 EC販売のノウハウ、オフラインでの販売ノウハウ、幅広いチャネルを活かして、 事業視点で物事を考えることができるメンバーが集まっている企業です。

この仕事で得られるもの

・裁量権をもって、効果検証まで出来る市場価値の高いデザイナーへの成長 ・デザイナーとして自分の成果物が世の中にどう影響しているかの検証 ・言われたことをこなすのではなく、事業を理解したうえでデザインに落とし込む経験 ・事業が拡大するフェーズで自分の成果物が世の中に大きく出ていく経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 【アクセス】 渋谷駅マークシティ出口より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:15

待遇・福利厚生

◆給与/昇格 昇級 年1回(8月) 昇格 年2回(2・8月) 賞与 年1回(業績連動型 8月) ◆表彰 四半期毎に本部MVPの選出、表彰。 ・MVP 3万円 半期に1回、バリューを体現し、活躍した社員で表彰。 ・MVP3万円 1名 ・MIP10万円 2名 ・他多数賞を表彰! ◆各種手当 ・近距離住宅手当:オフィスから半径3km以内居住の場合、2万~3.5万円/月 ・子女教育手当:被扶養者7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子1人につき1万5千円/月 ・出張手当 ◆イベント 会社主催の社内交流会:3回(2月、8月、12月)

休日・休暇

【年間休日:120日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社半年後から10日間付与)   ◆Wedding休暇   ◆忌引休暇   ◆配偶者出産休暇

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