・【Nextユニコーン企業】人事労務として急成長ベンチャーを支えてくれませんか？
株式会社イングリウッド - 社員1人あたりの売上高1億円超 圧倒的な実績で小売業界のDXを推進するソリューションプロバイダー
事業内容
AI CRM事業 AIプラットフォーム事業 ECコンサルティング事業 マーケティング事業 PR事業 WEB広告事業 EC事業 ライセンスPB事業 越境事業 Wholesale事業
仕事内容
2005年の創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。 従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。 上場も見据え、より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、人事労務担当を募集いたします。 下記のような業務を、ご経験やご希望に応じてお任せいたします。 労務業務以外にも、ご経験を積んでいただける環境があり、業務幅を広げ成長したいと考える方にはぴったりの環境です。 【メイン業務】 ・労務：入退社・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、規則・規定の作成管理など ※社会保険、給与計算は外注をしておりますが、弊社は複数の事業を展開しておりますため、細やかなベンダー管理が必要です 【その他ご規模やご経験によってお任せしたい業務】 ・人事：人材採用・育成、人事評価、研修管理など ・総務：社内整備・備品管理など 【他社比較】 16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。 NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。 裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、toBのコンサルティング事業を、両者をよりグロースさせるAI事業、業界時代の課題を解決する人材事業というように、軸から派生するように堅実な経営を続けてきました。 このハイブリットな環境で裁量権を持ち、企業拡大に臨む経験を積むことができます。 ・IPO準備に携わるチャンス 日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。 ・幅広い事業に携わることができる イングリウッドでは業界に留まらない幅広い事業展開をしているため、経理としての知見がさらに深まります。常に新しい情報に触れながら成長することができます。
募集背景
2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と事業拡大を続け、 ◆創業以来、16期連続増収 ◆直近の3年間で、売上高が40億円から150億円と3.8倍に ◆1人あたりの売上高は1億円超 ◆2020年NEXTユニコーン調査にて上位20社に選出 この急成長に大きく寄与しているのが、今回募集する“自社EC事業”です。 近年様々な企業様と資本提携を組み、経営資源を獲得しているため予算は無限にあります。 更なる事業拡大を目指し、弊社の根幹事業であるEC事業を更にリードできる人材を募集します！
配属部署
コーポレート統括本部
概要
会社の歴史を交えて記載いたします。 まず、イングリウッドが大切にしてるValuesは以下です。 ・まわりのヒトの幸せに貢献します ・プロフェッショナルとして、価値創造の責任を持ちます ・よりよい未来を切り拓く主体者であります 2005年に創業した当社は、元々toCのEC事業からスタートしました。 そして現在では、300以上のブランド（取扱商品数約3万点・SKU数25万点以上）を展開しております。 このECサイト運営で培ったノウハウを活かし、toBのECコンサルティング事業が始まりました。 AI事業にも力を入れており、これによってtoCとtoB両方の事業成長をさらに加速させています。 さらに、業界の人材の観点からもクライアントに貢献するべく、人材事業も拡大させています。 Valuesに基づき、クライアントを幸せにしながら、未来を切り開く企業であり続けるために、 EC販売のノウハウ、オフラインでの販売ノウハウ、幅広いチャネルを活かして、 事業視点で物事を考えることができるメンバーが集まっている企業です。
この仕事で得られるもの
【キャリアアップ】 労務業務以外にも、ご経験やご希望に応じて業務をおかませいたします。 また、チームリーダーとして職位をあげていくことも可能ですので、業務の幅を広げたい方、役職をつけていきたい方は特に歓迎いたします。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 【アクセス】 渋谷駅マークシティ出口より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:15
待遇・福利厚生
◆給与/昇格 昇級 年1回（8月） 昇格 年2回（2・8月） 賞与 年1回（業績連動型 8月） ◆表彰 四半期毎に本部MVPの選出、表彰。 ・MVP 3万円 半期に1回、バリューを体現し、活躍した社員で表彰。 ・MVP3万円 1名 ・MIP10万円 2名 ・他多数賞を表彰！ ◆各種手当 ・近距離住宅手当：オフィスから半径3km以内居住の場合、2万～3.5万円／月 ・子女教育手当：被扶養者7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子1人につき1万5千円／月 ・出張手当 ◆イベント 会社主催の社内交流会：3回（2月、8月、12月）
休日・休暇
【年間休日：120日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社半年後から10日間付与） ◆Wedding休暇 ◆忌引休暇 ◆配偶者出産休暇
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