テレビゲーム好きでなくても大丈夫

デジタルゲームの専門情報サイト「デジゲーマ」はサービスを立ち上げたばかり（2014年1月中旬オープン）で、これから様々な追加開発を行っていきます。 先行自社サービスである当社の「ボドゲーマ」は、ボードゲーム市場特化型のサービスとして国内最大のサイトに成長させることができました。 「ボードゲーム」とは何か。提供すべきUXが何か。を追求した成果です。 デジタルゲームでも、私達が実現したいと考えるUXが存在します。 一般的に「注目されている作品」「よく売れている作品」「人気のシリーズ最新作」は情報として受け取る機会が多いと思います。 もちろんこれらはゲーム選定の指標として有益な情報ではありますが、よりよいゲーム体験が得られるかどうかといえば、不十分だと考えています。 デジゲーマでは「自分の好みかどうか」を最も重要な軸にしています。 ジャンル、テーマ、メカニクス、戦略性～直感的、ガチ～エンジョイ。ユーザーとゲームの全てをパラメータ化し、マッチング/レコメンドシステムに活用します。 「このゲームに出会えてよかった」と思える、最高の出会いを届けることが目的です。

モデル年収/給与体系

本求人は経験1年～3年あたりの方を想定していますが、それ以上の方も歓迎しています。 入社後の昇給イメージとして以下ご参考ください。 経験8年以上：800万〜1200万（PM/TL/PdM） 経験4年以上：450万〜900万（PL） 経験1年以上：350万〜550万 それ未満：300万〜350万 ※入社時点では前職年収から下回らないよう考慮しています。希望年収も考慮させていただきます。 ※年齢/学歴/性別などは特に関係なく、エンジニアとしての経験/技術力で昇給していきます。 ※スキルアップへのサポートが手厚い目標/評価制度で会社運営しているため、既存社員含めて昇給スピードは早いです。

ワークライフバランスの調整がかなり自由

プロジェクトの状況にもよりますが、 ・休暇をとること ・残業を控えること を会社からお願いしています。 そのため「休んだらいけない雰囲気」というのは、一切ありません。 残業も月10時間以下～20時間の人が多くなっています。 ※プロジェクトの遅延（作業量過多）などで休日出勤が発生したことは、創業以来1度もありません。 ※もし休日出勤をする場合は、代休申請とセットでないと受け付けないようにしています。

社内/メンバーの雰囲気について

Slackの雑談チャンネルでは、ゲーム・アニメ・趣味についてちょこちょこと話をしています。息抜きにTwitter感覚でつぶやくと、息抜きに見てた人からレスがある。というようなゆるい雰囲気です。

社内イベントについて

1. 飲み会は少ない 年1,2程度です。年末/年度末に締め会を行っているので、その時に各自参加を検討してもらいます。 あくまで任意参加です。関東近郊外の方が来る場合、飛行機代/宿泊費を支給しています。 2. ボードゲーム会/マーダーミステリー会/ポーカー会など 年に数回、興味ある人で集まって遊んでいます。 これももちろん任意参加です。