株式会社ミラティブ - 「ゲーム」「ライブ配信」「アバター」の融合でスマホメタバースを確立
「Mirrativ」は、スマホ1台、数タップするだけでゲーム配信ができるコニュニケーションサービスです。共通の趣味=ゲームを通じて、人と人がつながる「居場所」を作る新しいSNS。 リリースから4年で1,000万ID、配信者数は300万人を超え、配信者比率はユーザーの20%以上。スマホゲーム配信者数日本一の配信プラットフォームへと成長中です。 ライブ配信事業の中でもゲーム×コミュニケーションに特化した日本で唯一のサービスとなっておりますが、世界で勝てるSNSを目指し、課題もまだまだ山積みです。
事業拡大にあわせて、年間数十名の採用を実施していますが、更なる加速をさせるべく、強い採用チームを作りたいと考えています。 このポジションでは中途採用担当として、採用活動全般を担っていただきます。 ・事業計画に基づく年間採用計画の立案 ・採用戦略の立案 ・母集団形成から入社までの施策立案および実行 ・候補者体験向上のための施策立案および実行 ・採用マーケティング、採用ブランディング施策の企画/推進 ※経験やご希望にあわせてお願いする業務を調整いたします。 ミラティブの採用ターゲットは、エンジニア・デザイナー・PdM・マーケティング・セールス・バックオフィスなど職種は多岐に渡ります。 現在は中途採用がメインですが、各職種に共通していることとしては「人材の質を重視」している点です。 そのため、採用難易度は高く、施策や取り組みには戦略が求められますが、それらに魅力を感じる方にジョイン頂きたいと考えています。
募集背景
『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。 事業拡大にあわせて、年間50名以上の採用を実施していますが、5Gの普及に伴い迎える常時接続時代に向け、これまで以上に採用を加速させる必要があります。 組織/プロダクトともに更なる成長をさせるべく、強い採用チームを作るため本求人の募集を開始しました。
配属部署
・HR部門 └採用/採用広報:4名(←ここに所属していただきます) └人事企画:1名 20代後半〜30代中盤のメンバー構成です。 職種別に担当を持ちつつ、横軸施策に関しては都度タスクをアサインする形の体制になっています。
この仕事で得られるもの
・メタバースという言葉が流行している昨今、オンライン体験にまつわる市場が急成長を遂げています。ミラティブも"ゲーム×ライブ配信"で新しい文化や体験、居場所を創るという、成長性と革新性のある事業に「人材」という側面で貢献することができます。 ・ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えたフェーズです。スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、60億円以上の資金調達による安定した財務基盤に加え、フルリモート勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。 ・代表赤川を含めた経営陣を筆頭に、採用や組織には強いこだわりをもっているため、 採用活動に協力的なメンバーばかりです。 ・数を追う大量採用ではなく、質を重視した採用活動を行うことができます。 ・日程調整などのオペレーション業務はアシスタントの方に対応をいただいており、採用担当はよりコアな業務に集中することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階 ※全社的にフルリモートになっており、本ポジションも基本的にはリモートワークを想定しておりますが、対面での面接対応等、必要に応じた出社が発生するポジションとなります。実績としては週1-2日程度出社しております。 【アクセス】 目黒駅から徒歩9分
勤務時間
10:30〜19:30
待遇・福利厚生
【就業時間】 ★フレックスタイム制 ∟ コアタイム:11:30 〜 15:30 ※10:30 〜 19:30に勤務している従業員が多いです。 ※2021年から全社員フルリモートです。 【社会保険等】 ・社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断(年1回) ・ストレスチェック診断 【福利厚生】 ・セミナー参加費用や書籍購入費用の負担 ・ご飯補助制度(社員同士の飲食代負担) ・月1回全社会議 ・産業医面談 ・希望開発環境を用意 ・交通費支給 (月2万円まで)
休日・休暇
\年間休日120日以上/ ・土日、祝日休み ・年末年始(12月29日〜1月3日) ・年次有給休暇(入社3ヶ月後に13日付与されます) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇
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