当部署の在宅率は50％以上↑　クラウドインフラエンジニア｜若手歓迎・研修制度充実｜クラウド未経験歓迎

募集背景

クラウド事業に注力した結果 「AWS」「OCI」「Azure」などクラウド領域のお問い合わせが 多数寄せられている背景がございます。 これまでのインフラエンジニア経験を活かしながら クラウド技術の習得にも意欲的に取り組んでいただけるエンジニアの方を お迎えしたく、採用に取り組んでおります。

配属部署

平均年齢は32.6歳。男女比率は男性：19人、女性：4人。新卒6名中途18名で中途の方が多くなっており、新卒の割合25%で中途の割合:が75%と、中途採用者の割合が多くなっています。 中途の前職では事業会社出身の方が多いです。 23名の内訳；設計（4名）構築（4名）運用保守（15名） 23名の内訳；～2年(10名)、～5年(5名)、～9年(4名)、16年以上(4名)

概要

私たちは、世界的に急成長しているクラウドであるOracle社のクラウドサービスであるOracle Cloud Infrastructure（OCI)に着目して、2023年に事業を開始しました。OCIは、日本では2019年に東京リージョンが開設され、オンプレミス相当の性能とコストパフォーマンスの高さから、官公庁や大手企業での採用が進んでいます。政府のガバメントクラウド認証も取得しており、公共分野での利用も可能です。 ▼誰に ・大規模なオンプレミス環境からの移行を検討している企業 ・運用コストの削減とパフォーマンス向上を両立したい企業 ・高いセキュリティ要件と信頼性を重視する企業・官公庁 ・最新のクラウド技術を活用し、DXを推進したい企業 ▼ 何を ・オンプレミス環境からのリフト＆シフト ・新規クラウド環境の設計・構築 ・ハイブリッドクラウド・マルチクラウド環境の構築 ・ストレージ最適化ソリューション ・セキュアなネットワーク接続 ・保守・運用サポート ▼どのように ・経験豊富な技術者が設計・構築から運用まで一貫対応。 ・移行事例多数。オンプレ特有の課題にも対応可能。 ・Oracle/Microsoftとのパートナー連携 ・両クラウドの特長を活かした高度な連携ソリューションを提供。 ▼教育・研修制度が充実しています - Oracleパートナー限定セミナー／資料提供 - 社内eラーニング：初心者向けVM講座など - 資格支援制度：受験料全額負担＋合格祝い金 - 自社での法人向けIT研修事業（Training One）も展開 クラウド未経験からでも安心して成長できるよう、教育体制を整えています。 ▼まずはカジュアル面談でお話ししませんか？

この仕事で得られるもの

▼専門知識と実践的なスキルを習得 　ITインフラクラウドサービスの設計、構築、運用まで一貫した経験を積めます。 　多様なプロジェクトを通じて実践力を養います。 ▼研修制度充実 　IT関連資格の取得を手厚く支援しています。 　受験料全額負担、社内研修など 　充実したサポート体制のもと、効率的に資格を取得し、市場価値を高めることが可能です。 ▼ 多様なキャリアパス 　特定の技術領域を深く追求するスペシャリストや 　複数のプロジェクトをマネジメントするリーダーや 　顧客折衝や要件定義といった上流工程を担う 　コンサルタントなどの多様なキャリアパスを用意しています。 ▼まずはカジュアル面談でお話ししませんか？

勤務地

【勤務地詳細】 ・勤務地は、プロジェクトにより異なります ・勤務時間は、プロジェクトにより異なります 　10:00～19:00 (所定労働時間 8時間、休憩1時間) 【アクセス】 ・本社までは、八丁堀駅より徒歩1分、茅場町駅より徒歩3分です

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費支給（45,455円迄） 出産・育児応援(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給) 社員寮完備（家具付、月々5万円程度） 結婚お祝い金制度 資格受験合格祝金 指定スポーツジム無料利用可能 社内イベント 副業OK（原則入社1年後から） 退職金制度 在宅勤務環境整備補助金制度 モニター購入補助金制度

休日・休暇

★年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日） ※曜日は働き方により変動あり 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇　※2023年度の育休取得率は男女共に100% 介護休暇 年次有給休暇 特別休暇(年末年始・夏期・慶弔・結婚)