転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録

【完全テレワーク】<サーバーサイドエンジニア>例えば、朝波に乗ってから仕事をすることもできます★「年間休日120日以上」「残業月平均10時間以下」などワークライフバランスの実現も可能!

採用ご担当者様はこちら
転職サイトGreen(グリーン)

勤務地

年収
ログイン会員登録

【完全テレワーク】<サーバーサイドエンジニア>例えば、朝波に乗ってから仕事をすることもできます★「年間休日120日以上」「残業月平均10時間以下」などワークライフバランスの実現も可能!

CLINKS株式会社 - DXやAIをより身近なものにし、日本のデジタル化を推進する企業。そして、人生の限りある時間をより楽しく有意義に過ごすためテレワークを推進しつづける笑顔溢れる会社

CLINKS株式会社 求人画像1
サーバーサイドエンジニア(PHP/Laravel※建築業界向けのマッチングアプリ開発、某SNSのバックエンド開発・運用・保守など)
380万円〜600万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート, 海外
PHP, React, Laravel, IoT
フルリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■AI,DX事業の推進(新規事業) ■ITアウトソーシング ■スマートフォンのアプリ開発 ■WEBシステム開発 ■インフラ構築 ■運用保守 ■ITエンジニア派遣 ■IT研修(独自開発の研修システム「b-LANES」の提供) ■WEBサイト制作  【認定・許可】労働者派遣事業/派13-307629、有料職業紹介/13-ユ-302436

仕事内容

【完全テレワークを採用しています】 現在、完全テレワークをしているエンジニアは30名ほど。 入社初日のみ出社をしていただいていますが、その後は会議などでの出社もない完全テレワークとなっています。そのため、北海道、新潟、兵庫など全国各地に居住しながら、問題なく仕事ができています。国内・海外どこでも勤務可能です。 【テレワークのパイオニアです】 代表の河原は、エンジニア時代に客先常駐で疎外感を味わい、モチベーションが低下。そのような環境を変えたくて、2016年からテレワークを推進してきました。エンジニア同士、コミュニケーションが取りやすいツールも自社で開発。いち早くテレワークに取り組んできたからこそノウハウの蓄積があり、様々な制度・環境を整えています。 【テレワークの取り組みが客観的な評価を得ています】 東京都が提唱するテレワーク東京ルール実践企業宣言 参加 利用実績等が認められ総務省よりテレワーク先駆者百選 認定 多様な形で地方の活性化に貢献する地方創生テレワーク推進運動Action宣言 参加 一般社団法人日本テレワーク協会テレワーク推進賞優秀賞 受賞 東京都産業労働局TOKYOテレワークアワード推進賞 受賞 大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞 受賞 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022働き方改革賞 受賞 【働きやすい環境づくりにも注力しています】 具体的にご紹介します。 ◇完全テレワーク ◇残業は月平均10時間 ◇完全週休2日制 ◇年間休日120日以上 ◇有給休暇の取得率が高く1時間単位の取得も可能 ◇育児休暇取得実績多数(男性の取得実績もあり) ◇年収アップを実現した社員多数 ◇結婚御祝金3万円、出産御祝金10万円 ◇副業OK!(原則入社1年以降) ◇指定スポーツジム無料利用可能 など。 ワークライフバランスを実現でき、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 【仕事の概要】 建築業界向けのマッチングアプリ開発 某SNSのバックエンド開発・運用・保守 医療業界向けコミュニケーションツールのバックエンド開発 大手メーカー修理受付システム開発 BtoC向けのシステム開発をご担当頂きます。 主な作業内容は今後開始予定の新規機能の設計・開発・テストの実施、 および既存機能の追加要望改修の実施を頂きます。 【入社後任せたい業務】 対応フェーズとしては詳細設計からテストまでお任せ致します。 【将来的に任せたい業務】 参画して頂いてからより上流工程を任せてもらえているメンバーもおりますので、 上昇志向のある方を特に希望しております。 【業務の特徴】 PHP/Laravelを用いてシステムのサーバサイド及びフロントサイドの開発を行っていただきます。 ※サーバサイドがメインですがフロント経験(React.js)がございますと尚良いです。

募集背景

当社は、2016年からテレワークに取り組んでいる、 テレワークのパイオニア企業。 会社全体でのテレワークの強化・拡大に向けた募集です。

配属部署

【配属予定の組織体制】 弊社メンバーが3名おり、今後も体制拡大を予定しております。

概要

【テレワークでエンジニアがモチベーション高く働ける場をつくる】 代表の河原は、エンジニア時代に客先常駐で疎外感を味わい、モチベーションが低下。そのような環境を変えたくて、2016年からテレワークを推進してきました。エンジニア同士、コミュニケーションが取りやすいツールも自社で開発。先端プロジェクト、大手案件などに携われるなど、キャリアを犠牲にする必要がないテレワークを実現しています。

この仕事で得られるもの

【働く場所に縛られないことで、自分らしい生活が手に入ります】 現在、完全テレワークをしているエンジニアは30名ほど。 入社初日のみ出社をしていただいていますが、その後は会議などでの出社もない完全テレワークとなっています。そのため、北海道、新潟、兵庫など全国各地に居住しながら、問題なく仕事ができています。国内・海外どこでも勤務可能です。「地元で長く働きたい」「大好きな海の近くで仕事がしたい」「両親の近くにいたい」といった様々な希望が叶えられます。 【テレワークとキャリアの両立が可能です】 テレワークだからといって、最新技術を諦める必要などありません。テレワークとキャリアを築いていくことは、十分両立が可能です。私たちは先端領域、上流工程、大手ITベンダーのプロジェクトが多数ある他、自社プロダクト開発もあり。アプリ開発、スマホアプリ開発、ゲーム開発、インフラ構築、インフラ運用保守、DX推進支援などプロジェクトの領域も多岐にわたりますので、様々なエンジニアの希望に応えることができています。また、「社内公募制度」も設けており、自身で理想のキャリアを追求できるのも当社ならではです。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 100%在宅勤務! 国内・海外どこでも勤務可能! ★会議などでの出社義務なし! ◆本社 東京都中央区八丁堀1-10-7TMG八丁堀ビル10F 【アクセス】 ◆本社 八丁堀駅より徒歩1分 茅場町駅より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

昇給年1回 賞与年1回 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費支給(月3万1429円迄) 出産・育児応援(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給) 社員寮完備(家具付、月々5万円程度) 結婚お祝い金制度 資格受験合格祝金 指定スポーツジム無料利用可能 社内イベント 副業OK(原則入社1年後から) 退職金制度 在宅勤務環境整備補助金制度 モニター購入補助金制度

休日・休暇

★年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) ※曜日は働き方により変動あり 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 年次有給休暇 特別休暇(年末年始・夏期・慶弔・結婚) ※産休・育休は男性も取得実績あり

様々なサポートがあり、テレワークに慣れていない方もご安心いただけます。

テレワークだからと言って、誰にも頼れない…なんてことは決してありません。専任のコーディネーターが何でも話を聞きますし、クライアントとの調整なども行います。 テレワークに必要な各種アプリケーションを利用できる最新のPCを貸与する他、机や椅子、モニターの購入費用補助も設けています。

テレワークコミュニケーションツール『ZaiTark』を開発しました。

テレワーク導入に伴う課題になりかねないのが、エンジニア同士のコミュニケーションが薄れること。そこで、私たちが開発したのがテレワークコミュニケーションツール『ZaiTark』。オフィスでの「今ちょっといい?」といった気軽なやり取りをテレワーク上で行える機能などを備えています。疎外感なく、いつでも仲間のエンジニアとつながることができ、モチベーションを高く保ちながら仕事ができるツールです。

社員同士のコミュニケーションが多い会社です。

サークルの数はなんと300以上!社員の99%が趣味を持っているようで熱心に活動しているサークルがたくさんあります。社内イベントも活発です。オンラインイベントもありますので、完全テレワークでも参加することができます。そのため、オフでも一緒に遊ぶ社員が珍しくありません。『ZaiTark』の他、社内ブログなどでも普段から社員同士話せますので、社員同士のつながりを感じられるはずです。

子育ての両立も可能です。

実際に、子供がいて家庭と両立して働いている社員がいます。育児休暇取得実績があることは当然として男性の取得実績もあり。男女ともに育児に力を入れることができます。有給休暇を1時間単位で取得することも可能です。子供の学校などの用事や急な体調不良の際などにも利用できます。出産・育児応援(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給) などの制度によって社員のライフイベントも応援しています。家庭をもっても、子供が生まれても、長期にわたって好きなエンジニアの仕事を続けられる会社です。

「健康経営」を掲げています。

より良いサービスを提供するには、社員とその家族が健康で充実した生活を送ることが不可欠。そこで、「健康経営」に取り組んでおり、具体的な内容のひとつがテレワークの推進です。通勤のストレスや客先常駐によるモチベーション低下を防いでいます。さらには社員同士のコミュニケーションを活発にすること。2020年7月に費用の一部を会社が補助する手当「オンラインコミュニケーション手当」を設定するなど、オンラインイベントも積極的に実施しています。定期健康診断にて、満35歳以上の社員を対象とした人間ドックの受診料を一部補助も行っています。

バックエンドエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、CLINKS株式会社バックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

東京都のバックエンドエンジニアの求人
東京都のインフラエンジニアの求人
東京都のその他システム関連の求人
神奈川県のバックエンドエンジニアの求人
神奈川県のインフラエンジニアの求人
神奈川県のその他システム関連の求人
千葉県のバックエンドエンジニアの求人
千葉県のインフラエンジニアの求人
千葉県のその他システム関連の求人
エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人バックエンドエンジニアの求人
👋
CLINKS株式会社に興味を持ったら、まずは一度気軽に話を聞いてみませんか?
無料登録して話を聞いてみたい
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
【完全テレワーク】<サーバーサイドエンジニア>例えば、朝波に乗ってから仕事をすることもできます★「年間休日120日以上」「残業月平均10時間以下」などワークライフバランスの実現も可能!