株式会社SOUSEI Technology

株式会社SOUSEI Technologyは、住宅ビルダー事業において設立6年で奈良県注文建築棟数トップクラスに成長したSOUSEI株式会社のIT事業部門として2015年7月に大阪市福島区に設立。
2018年10月に現在の株式会社SOUSEI Technologyに事業譲渡。本社を東京に移し、家の情報を管理するマイホームアプリ「knot」と住宅内でのIoTを実現するHOME OS「v-ex」など住宅テックに特化した開発事業を展開している。

HOME OS「v-ex」は、住宅におけるIoTを実現するためのホームゲートウェイ端末である。様々なインターフェースを通じて機器やサービスと連携し、 “家をアップデートする”体験が可能。家電コントロールをはじめ、今後は暮らしの安心・安全はもちろん楽しさや喜びなどに繋がる機能を拡張していく。

マイホームアプリ「knot」は、住宅会社さまとお客様（お施主さま）をアプリでつなぎ、情報共有とコミュニケーションを円滑にする新しいクラウド顧客管理サービス。knotは“結び目”。お客様と住宅会社さまの結び目となるのがknotだ。情報管理、書類の確認、写真などのデータ保存、引渡しに至るまでの膨大で複雑な管理をクラウド上で行い、お客さまとのスムーズなコミュニケーションを実現する。

同アプリは、新築ビルダーやリフォーム事業者などの施工業者さまを通じてお施主さまに提供される。お施主さまとの打ち合わせ時に提案し、導入してもらう。2019年1月より申し込みフォームを設置したこともあり、導入社数は500社を超え、着々と広まっている。

従来、住宅は建てた後、年月が経つほど価値は下がっていくのが常識だった。工法や建材が進化するため、新しい家ほど高スペックとなる。しかし同社が提唱する“家2.0”の時代の家は、そこに人が住んで体験を重ねれば重ねるほど価値が高まっていく。スマートフォンがOSをアップデートしたり、アプリを追加したりするように、住宅も、AIを導入して機能をアップデートしたり、様々なデバイスと接続したりすることで進化していくのである。

それは同時に、住宅業界のビジネスモデルをも変えるきっかけにもなる。これまでの住宅業界は売り切り型のビジネスだったが、同社が開発する『knot』や『v-ex』を導入することで、広告配信やソフトウェアのアップデート、対応デバイスの追加などにより、継続的な収益が見込めるビジネスモデルが実現される。


成長の要因は、単なる物作りの会社ではなく、家に暮らす住人の体験や、そこで感じる世界観、そこで生まれる想いや温度を提供する企業として、業界の常識にとらわれず顧客側に立ったサービスを提供し続けてきたことにある。

IDT事業もその一環として生まれた。設立3年目の2012年にはIT事業へ参入。その時すでに住宅用OS（住宅用AI）の構想を掲げ、シリコンバレーやシンガポールの企業との提携によるIoTデバイスやHEMSデバイスの開発をスタートしている。そして、2012年12月には家電を制御する『Luterio』と名付けたIoTデバイスを発表している。

2016年10月には、20代から30代のデジタルネイティブ世代のための家づくり、"IoH（インターネットオブホーム）"、"家2.0"、といったコンセプトとともに『knot』を発表し、12月からSOUSEI社で家づくりしている施主への提供を開始した。
2017年に入るとさらに動きは加速する。3月に『v-ex』の構想を発表し、5月に開発を開始。4月には自社顧客に限定した運用でブラッシュアップを重ねてきた『Knot』を全国の同業者に開放するなど、IDT事業を本格化させた。そして7月、IT事業部門として大阪市福島区に大阪支社を設立。2018年10月に株式会社SOUSEI Technologyへ事業譲渡。本社を東京に移し、現在に至る。

住宅とIT技術の融合で、これまでに誰も見たことがない家を作り、5年後、10年後の暮らしの常識を創造することが同社のビジョンだ。IDT事業として正式にサービスをリリースしたことで、そこに向けた大きな1歩を踏み出した。

急速に事業拡大する中で、既存メンバーと共に事業創造していく仲間の採用にも積極的に取り組んでいる。会社として成長を加速するために開発チームの補強が最重要課題だ。

東京本社と大阪支社、合わせて22名のメンバーが在籍している。職種は、企画、WEBディレクター、デザイナーと様々だが、これまで世の中になかった全く新しい事業に参画することに醍醐味を感じて入社している点が全員に共通している。WEBディレクター・欅文喜氏もその一人だ。

「大学時代、ヒューマンインターフェイス、ユビキタスなど、今のIoTに通じる技術を研究していました。コンピュータが内蔵された物を"コンピュータ"と意識せず、"物"と認識して使えるなら便利になると思っていました。IoTは長年研究されてきた概念ですが、未だに商売として成功している事例は多くありません。「住宅IT」という概念で取り組む『v-ex』は順調に前に進んでいて興味を持ちました。『knot』に関しては、自分で家を建てた際に不便さを感じた経験を活かせる機会になると感じました」（欅氏）

現時点で同社が求める人材は、自分の専門スキルに拘泥せず、社内で発生するあらゆる課題やタスクに対応できる柔軟性を持った人材である。在籍メンバーは全員が中途採用者であり、それぞれの分野で実績を積んできた人材だが、過去のキャリアで培ったスキルだけで消化できる仕事だけを担当している社員は1人もいない。全く新しいビジネスとあって、在籍メンバーの誰もが経験したことがない業務もある。それらを全員で分担し、補完し合いながら、前に進めている。その点では業務そのものや、チームメンバーに対して向き合う上での誠実さも重要だ。

「技術に関しては特別なスキルは必要ありません。むしろ1年後、2年後、サービスがどのようなものになるかをイメージできることの方が重要です。また、サービスだけではなく、事業理念や社内制度も全員で話し合いながら作っています。かなり広範囲の仕事をスピード感を持ってやらなければいけません。残業はしない方針なので、就業時間内は密度の濃い働き方が求められます。その分、幅広い業務スキルを磨ける機会になるでしょう」（欅氏）

SOUSEI Technologyが歩むのは常に足跡のない道だ。変わり続けることを楽しめる人にはぜひとも注目して欲しい会社である。