◤希望エリア選択可能！◢【リフォーム施工管理】完全週休二日制/年間休日120日/残業30h以下｜13年間で売上高73倍・13期連続で売上高前年比110～225％成長中企業

仕事内容

■当社について 不動産流通（仲介）事業、新築住宅販売事業、リフォーム・リノベーション事業、中古再販事業、 投資用物件販売事業、人材紹介事業の6つをメイン事業とした不動産会社です。 顧客の数だけでなく事業の幅も着実に拡がっており、売上は15年で92倍まで急成長しております。 現在、当社では不動産業界にしては珍しく全社的にDX化を推進しております。 2017年に当部署を設立し、経常利益の3分の1となる1億円以上を投じ顧客向けアプリをはじめとする多くのシステムを開発し業務を効率化。 全社員の平均残業時間が20時間と業界としてはかなり低い水準を実現しています。 ■仕事内容 愛知県、千葉県、福岡県を中心に総合不動産事業を展開している同社にて、リフォーム・リノベーション本部の施工管理（建築プロデューサー職）を募集しています。 ※建築プロデューサー職とは：リフォーム案件全体の技術責任者として営業担当と協働して物件案内、完成図案作成、施工管理、引き渡しまでの一連の業務に携わります。 ■業務詳細 ・現地調査 ・打ち合わせ、スケジュール調整 ・工程・品質・安全・予算管理 ・必要な建設資材の発注 ・職人さんの手配・工事指示 ・各種書類作成・申請 など ※出張なし ※同時進行の案件は、多くて8件程度 ※分業制／営業や設計の業務は行いません ■入社後について 入社後は、「建築ディレクター」としてサポートメインでご担当いただきながら、1年程度かけてひと通りの業務を担当できる「建築プロデューサー」を目指していただきます。 全くの未経験者でも、約1ヶ月の座学研修と3～6ヶ月のOJTを通じて、半年以内には一人前の施工管理として独り立ちすることができ、 職人さんとの連絡方法や在庫管理の基礎など、細かな点も座学で学べ、習熟度管理シートや研修修了証など、明確なロードマップと評価制度があります。 先輩社員が同行して指導してくれるため、安心して業務を覚えることができ、半年後には独り立ちができるようになります。 ■求人特徴 ◎スキルアップ・研修◎ 社員同士が自発的に勉強会を開催したり、メンバーのスキルアップに向けた取り組みも活発です。資格取得補助制度もあり、建築の専門家への道を支援する制度も充実しています。 ◎残業月30h以下／水日休みと働きやすい環境◎ 1現場2名体制、ICTシステム導入により効率化、営業やアシスタントとの分業制導入により、働きやすい環境を実現しています。実際に残業30時間を超えると「やばくない？」と言われるほど、残業が少ないことが当たり前の風潮になっています。休日出勤もほとんど無く、あるとしても顧客対応による出勤で月1度発生するかどうかです。 ◎従業員の満足度の高さ◎ 従業員同士の仲がよく、満足度が高いです。年1回の社員旅行、業界水準よりも高い年収水準など従業員へ還元していくという考えが反映されており、働きやすい環境が整っています。