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SNSマーケ(リーダー候補)/フィットネスブランド『VALX』/D2C/『VALX山本義徳 筋トレ大学PRO』運営

VALX株式会社 - D2Cブランド「VALX」をはじめ、フィットネス領域でサービスを展開

VALX株式会社 求人画像1
SNSマーケター(リーダー候補)
500万円〜600万円
東京都
toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:フィットネスブランド『VALX』運営/D2C事業/フィットネスジム事業
フィットネスブランド『VALX』運営/D2C事業/フィットネスジム事業

『POWER OF HUMAN』をパーパスに掲げ、『前例のない熱狂を、しかける。』をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業・フィットネスジム事業を展開!!

仕事内容

【業務内容】 SNSを起点にフォロワーの方々と深い絆を築き、LTVを最大化する事業に直結させるSNSマーケター(リーダー候補)を募集します。あなたの「仕掛け」でブランドのファンを増やし、ヒットコンテンツを生み出す事業成長のエンジンになるような方をお待ちしております。 【業務詳細】 SNSマーケティング戦略の立案から、KPI管理、施策の実行ディレクション、分析・改善まで一気通貫でお任せいたします。SNS領域を単なる「認知・広報」ではなく「LTV最大化」に繋げるSNSマーケティングをお任せします。 ・目標(認知拡大、CV向上など)・目的(認知・購買など)に応じたSNSマーケティング戦略の策定 ・公式アカウント(Instagram、X、TikTok、YouTubeなど)の思わず手を止めてしまう投稿企画、クリエイティブ(画像・動画・テキスト)の制作・ディレクション ・インサイトデータや数値を分析し、「なぜ当たったのか/伸びなかったのか」を検証~改善 ・SNS広告(Meta広告、X広告など)の運用管理 ※ご経験を考慮し、得意領域から業務をお任せし、上長と相談の上で徐々に業務範囲をひろげていただきます ※編集作業は外注および社内デザインチームが担当するため、編集作業はディレクションのみです

募集背景

フィットネス市場の拡大が続く中、更なる事業拡大のためにマーケター採用を強化しております。 VALXは、「本物」を追求し、品質にこだわったプロテインやサプリメントの商品開発からイベント企画まで、フィットネスを軸に多様な挑戦を続けるブランドです。 私たちは、商品やサービスの魅力を最大限に引き出し、世の中に広く届ける取り組みを行っています。 フィットネス業界で「最も選ばれるブランド」を、一緒に目指す仲間を募集しています!

配属部署

【マーケティング課】 課長  :40代(男性) メンバー:4名(20~30代のチームメンバーです) 即戦力としてチームに参画していただき、ゆくゆくはチームを牽引するリーダーポジションへのキャリアパスを想定しております。

概要

『VALX』を運営する業界注目のベンチャー企業です!! フィットネス界で有名な”山本義徳さん”監修の、高品質でこだわり抜いたプロテイン・サプリメント等を販売しております。 今までも、これからも、「本物」を追求し続けるために。 「BULK(バルク)UP=増大させる」と「VALUE(価値)」、そして「X(未来へ向けての無限の可能性)」。 この3つの組み合わせが名前の由来となった「VALX」は、常に進化を続け、高い品質と時代の最先端を進む商品やサービスを提供してきました。 私たちは、VALXというブランドが、人々の健康だけでなく、進化や挑戦のきっかけになることを願っています。 今までも、そしてこれからも、皆さんを側で支える存在になれたら、こんなに嬉しいことはありません。 <自社メディア>『VALX山本義徳 筋トレ大学PRO』など

この仕事で得られるもの

『POWER OF HUMAN』をパーパスに掲げ、『前例のない熱狂を、しかける。』をミッションに、個人・会社と共に圧倒的成長を目指せる方を募集!! ・自らの企画が数十万人のユーザーに届くダイナミックさを実感し、検証できます ・少数精鋭でスピード感をもって業務に取り組めます ・戦略の立案から施策の企画・推進・実行まで一気通貫で関われます ・新しいことに挑戦できる環境が整っており、自分の成長を感じることができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区南平台町16番11号No.R渋谷南平台ビル3階 ※出社必須 【アクセス】 京王線【神泉駅】…徒歩7分 JR線、銀座線、半蔵門線、副都心線、東急東横線【渋谷駅】…徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(上限3万円) ・健康診断(年1回) ・育児介護休暇制度 ・住宅手当(ルール、制限有) ・近距離手当(ルール、制限有) ・フィットネス利用補助(3000円支給/月)

休日・休暇

・完全週休二日制(土日祝) ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社時5日付与)

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