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【新設ポジション】法務なのにほぼリモート!?事業拡大の成長フェーズにある当社で、一緒に会社基盤を作りましょう!

ProFuture株式会社 - “経営、人事を強くするPro-Media Company”。年間休日125日以上!

ProFuture株式会社 求人画像1
総務、法務、内部監査
550万円〜650万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

▼WEBメディア ・日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』 ・経営層向け情報サイト『経営プロ』 ・職種特化型アンケートメディア『PRO-Q』 ▼フォーラム ・HRサミット/HRテクノロジーサミット(日本最大級のHR関連イベント) ・HRエグゼクティブフォーラム(大企業の人事担当役員、部長職といったエグゼクティブ層向け) ▼そのほか ・CMS・MA一体型マーケティングツール『Switch Plus』 ・HR総研(著名な大学教授も在籍の、HR(人事)領域に関する調査・研究機関) ・日本HRチャレンジ大賞(厚生労働省 他後援) ・HRテクノロジー大賞(経済産業省 他後援) ・書籍出版

仕事内容

内部監査の計画~実行、および株主総会等事務局、社内規程整備、契約書を中心としたリーガルチェックをお願いします。 社内ルールや仕組みの改善、今後の事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど、非常に重要な職務となります。 【具体的な業務内容】 ・リーガルチェック、契約書作成 ・各種規程類の見直しと整備 ・内部監査計画の作成~実施、報告 ・内部統制の評価  ・株主総会、取締役会事務局 ・総務業務の一部(各種データ・備品管理、社内行事の企画・運営) など 【新設なので、裁量が大きいポジションです】 これまでの専門性と幅広い知識・経験を、当社で発揮できるチャンスです。 外部専門家(顧問弁護士、顧問税理士、会計士等)のアドバイスを受けながら業務ができる環境です。

募集背景

事業拡大に伴う、会社基盤の強化のため、ポジションを新設しました。 同部署の社員が兼任していましたが、各業務の専門性を高め、事業スピードを促進します。

配属部署

コーポレート・カルチャー・クリエイティ部(管理部門) 現在は、経理・人事・総務が一緒になった部門で4名体制です。 会社の風土、文化を自分たちの手で創って行こうと言う想いを込めた部署です。

概要

日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』や日本最大級の人事フォーラム/カンファレンス『HRサミット/HRテクノロジーサミット』を運営しています。 カルチャーとして大事にしているのは、自分で考え、自分で決め、自分が動く“自由・自律・自走”と、“じぶん・家族第一主義”!それを示すように、年間休日は130日以上、有休取得率70%です。 --------もっと詳しく-------- 長時間労働、リモートワーク、女性活躍、副業・兼業、パラレルキャリアなどの言葉に代表されるように働く人々のワークスタイルは大きな転換期を迎えています。そうした働き方の変化に伴い、採用、離職防止、人材育成、組織マネジメントなど企業における戦略や課題も多様化しているのが現状です。 私たちが取り扱う情報はこうした「人材」「組織」の最新トレンド。企業に所属する人事担当者や経営者、その他多くのビジネスパーソンに向けて課題解決のヒントや気づきを提供する影響力の大きいメディアです。 加えて、2020年より新たな取り組みとして「SurveyHR」というアンケートプラットフォームをスタート。将来的には総合的な人事の課題解決プラットフォームとして成長させていくことを視野に入れています。 人事業界で最大級のWEBメディアという強みを活かしながら、新しい試みに向けての提案も行うことができます。

この仕事で得られるもの

■特定の業務範囲にとどまらず、幅広く業務に携わることが出来るため、成果や自己成長を実感できる環境です ■積極性を重視する社風なので、主体的に業務に携わりたい方にはやりがいを感じやすい環境です ■人材、組織の最新トレンドを吸収することができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル5階 ※転勤はございません ※リモート前提の働き方となります (現在のコーポレート部門の出社頻度は月に2、3回ほど/人です) 【アクセス】 地下鉄丸の内線・銀座線 赤坂見附駅 「11番出口(山王下方面改札)」徒歩1分 地下鉄半蔵門線・有楽町線・南北線 永田町駅 「8番出口(赤坂エクセルホテル東急)」徒歩5分 地下鉄千代田線 赤坂駅「1番出口(赤坂Bizタワー)」徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)   ※関東ITS健保加入 ■通勤交通費全額支給 ■ランチ&飲み会補助制度 ■自己啓発補助制度 ■クラブオフ制度 ■スライド出社可能(出社時間を8:00~10:00の間に変更ができます。お子様の保育園の送り迎えをしたいなど多くの社員が適用しています)

休日・休暇

年間休日125日 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始(12月29日~1月5日) ■年次有給休暇(初年度12日 入社日から支給あり 期中入社は社内規定にて日数を決定) ■健康診断休 ■慶弔休暇 ■その他特別休(年間5日の会社独自休暇、、年間1日のアニバーサリー休暇の付与あり)

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