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店舗統括・SV★憧れの"医療×ファッション"専門ブランド/出店エリア拡大中

クラシコ株式会社 - デザイン力で世界から注目されるD2C・B2Bメディカルアパレルメーカー

クラシコ株式会社 求人画像1
店舗スーパーバイザー
600万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:医療従事者向けメディカルアパレル事業
医療従事者向けメディカルアパレル事業

医療従事者向けのスタイリッシュで機能的な白衣やナース服、入院患者ウェアの開発・販売を行います。革新的なデザインでが生み出す新しい価値、意欲を高める製品作りを目指します。

仕事内容

……お任せする業務内容…… 店舗事業のSV・営業責任者として、店舗事業全体の業績管理、各店舗の運営・売上拡大の促進を担っていただきます。 業務詳細 ◼︎店舗事業の業績管理: ・各店舗(現在4店舗)の販売目標達成と進捗管理 ◼︎店舗事業の売上拡大: ・売上動向分析及び販売戦略の立案と実行 ・商品動向分析に基づく本部への提案や連携 ◼︎店舗運営マネジメント、人材育成: ・店舗巡回および動向チェック ・施設営業との協働・対応 ・店長・店舗メンバーの人材管理・指導・育成(現在15名〜20名程度) ・安全管理

募集背景

ECサイトでの販売が主でしたが、「実際に手に取りたい」という希望を受け、始めた店舗事業は年々拡大しており、今では東京(2022開店)、大阪(2023開店)、名古屋(2023開店)、横浜(2024開店)に常設店舗、また全国各地でポップアップを実施ています。 全国展開を目指して、店舗の運営改善や営業力強化など、店舗事業・売上の拡大を促進すべく、店舗SVを新規募集します。成長性のあるブランド、店舗の認知度アップと立ち上げに挑戦できる、やりがいのある仕事です。

配属部署

Store Development Division ・店舗事業部長:1名、30代女性 ・店舗メンバー:首都圏・関西・東海店舗を合わせて10名〜15名程度(アルバイトを除く)

概要

当社は白衣やスクラブ、患者衣など、医療業界で使用される衣類・小物雑貨を企画開発〜販売する「メディカルアパレル」企業です。機能性に加え、着心地やファッション性を兼ね備えた医療服は珍しく、創業から16期連続で右肩上がりの成長をしています。 医療現場は健康になるための環境にも関わらず、働く人にとっても、そこで過ごす人たちにとっても人間が幸せを感じる快適な環境であるとは言えない。 医療現場を笑顔が自然と湧き出る環境にするために。これからも、衣食住を超えたあらゆるものに新しい価値を提案し、世界中の医療環境がより良くなることを目指します。

この仕事で得られるもの

……働く環境・キャリアプラン…… ◼︎拡大フェーズに携われる、0→1のやりがい 事業・店舗展開の拡大フェーズにあり、SVとして業務オペレーションの整備や、接客スタイル・売場づくりの構築など、ゼロから仕組みを作るフェーズに参加いただけます。既に出来上がった枠の中で管理するのではなく、ブランドの世界観づくりそのものに関われます。 ◼︎裁量とスピード感のある意思決定環境 スーパーバイザーであっても経営陣と直接コミュニケーションを取り、スピード感を持って提案〜実行できます。役職や年次に関わらず「手を挙げた人が挑戦できる」風土があり、裁量の大きさをやりがいに感じていただけます。 ◼︎キャリアの拡大・拡張性 創業以来16期連続で右肩上がりに成長しており、今後も国内外での店舗展開・事業拡大を加速していきます。SVとして管轄規模や責任範囲を拡大いただき、ゆくゆくは新規出店・店舗開発やマーケティングなど、担う領域も広げていただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <所属> ◆東京本社 東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F <店舗> ◆クラシコ丸の内 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング4F ◆クラシコ横浜 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークプラザ4F ◆クラシコ名古屋 愛知県名古屋市中区栄3-6-1 名古屋ラシック 5F ◆クラシコ大阪 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 南館4F 【アクセス】 千代田線:乃木坂駅より徒歩6分 大江戸線/日比谷線:六本木駅より徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 本ポジションは労働基準法上の「管理監督者」に該当するため、労働時間・休憩・休日に関する規定は適用されません(深夜手当を除く)。 ※当社の標準的な勤務形態はフレックス制度(コアタイム10:00~16:00)、または1ヶ月単位の変形労働時間制であり、共に1日8時間勤務を基本とするが、管理監督者該当者は自身の裁量により勤務いただきます。 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限5万円まで)  ■語学学習補助(会社全額負担) ■Uniposチップ制度(社員同士で付与できる成果給制度) ■記念日休暇(1万円の祝い金付与) ■私服勤務可 ■副業OK

休日・休暇

■休日について:原則として週休2日制。その他夏季3日、冬季4日、慶弔、記念日休暇あり。 ※記念日休暇は、年に1度好きなタイミングで取得可能。1万円の祝い金付与。 ■有給休暇:初年度10日(入社日に付与) ※有給休暇と組み合わせて長期休暇の取得も可能です。

労働条件の変更範囲

■業務 雇入れ直後:店舗運営・営業・マネジメント職 変更の範囲:当面、変更無しの想定(本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります) ■就業場所 雇入れ直後:本社及び労働者の自宅 変更の範囲:当面、変更無しの想定

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