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社内IT・情シス責任者候補《日本最大級のAIコンペサイト「SIGNATE」運営》

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社内IT・情シス責任者候補《日本最大級のAIコンペサイト「SIGNATE」運営》

株式会社SIGNATE - 国内No.1のAI/データ分析会員数を誇るDX推進プラットフォーム『SIGNATE®』を運営!企業・行政機関とのマッチングを通じ組織/個人に成長と活躍の機会提供

株式会社SIGNATE 求人画像1
社内IT・情シス責任者候補
800万円〜
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
GCP

事業内容

IPOに向けて大きく2つのサービスに注力しており、同ドメイン領域で新規事業/プロダクトの立ち上げも進めています。 1. SIGNATE Cloud SIGNATE Cloudは、組織のDXを加速しデータドリブンな会社運営を実現する「データ活用力マネジメント」のシステムです。 スキルアセスメント、オンライン学習、コンペティションの3つの機能を通じて、DX推進のための現状計測→計画立案→施策実行サイクルを回しながら、優秀人材やアイデアの発掘・育成に貢献するSaaS型クラウドサービスになります。 2. SIGNATE SIGNATEは、約60,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のサービスであり、「AI開発・データ分析コンペティション(以下、コンペ)」を開催できるプラットフォームです。 コンペとは、企業から提示される課題に対し、SIGNATEに登録する人材がAIの予測精度などを競い合うことで、より高度なAI/データサイエンスに係る業務課題の解決を可能とするオープンイノベーション型のソリューションのことを指します。 高度人材が決定的に不足している日本において、企業が抱える様々な産業領域での実課題の解決、高度人材が活躍できる場の提供に貢献するTaaS型※サービスになります。 ※Talent as a Serviceの略

仕事内容

当社の経営戦略を実現するIT戦略の策定・実行と当社のDX推進の中心的な役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ■全社的なIT・生成AI・データ戦略の策定・実行・効果測定(投資検討含む) ■会社全体の情報透明性の向上(single source of truthによる管理運用体制整備) ■リモートワークを前提とした業務効率性の高い社内IT基盤の整備・運用 ■情報セキュリティ体制の構築、ISMS、Pマークなどの取得・運用 ■ITに係る内部統制の整備・運用 ■配下メンバーの育成を含むチームビルディング・マネジメント 業務内容(雇入れ直後):配属先にかかる一切の業務 業務内容(変更の範囲):・適性や業務上の必要性により、当社の全部署(具体的な部署名は組織図等により別途示す)・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む

募集背景

2022年4月に資金調達を受け、IPOを目指すための新たなステージに入るため、組織の強化を推進しています。 SIGNATEでは、個人ユーザ向けに提供しているプラットフォームと、法人向けに提供しているSaaSがあり、2022年11月時点ユーザ数(約80,000人超え)・導入社数(約100社超え)共に順調に増やしております。 国をあげて必要とされているDX人材の需要は、今後も高まることが見込まれています。 様々なニーズを技術で高速かつ連続的に解決していくために、課題を深堀りし、根本的な解決策を考え、全体・先を見通した「しくみ」づくりを一緒にしていける仲間を探しています。

配属部署

社長直轄組織 (※ご経験/能力によって適宜判断 ※新組織も検討) 経営陣、各Groupの責任者やエンジニア等と連携しつつ、全社横断でコミュニケーションいただく想定です。

概要

株式会社SIGNATEは、“Empowering Your Potential” をミッションに掲げ、DX推進における「人が足りない」を解決するエコシステムの構築を目指すスタートアップです。 約100,000人(2023年9時点)のAI/データ分析人材が登録する国内最大級のDX推進プラットフォーム『SIGNATE®』を運営し、企業・行政機関とのマッチングを通じて個人に対し「成長」と「活躍」の機会を提供するほか、法人向けにはDX人材育成クラウド『SIGNATE Cloud』、オープンイノベーション型AI開発『SIGNATE Competition』、それらを組み合わせて国や地方自治体のDX/AI人材を発掘・育成するプロジェクトの実施など、複数の事業を展開しています。

この仕事で得られるもの

■日本のDX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる ■IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる ■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 基本的に在宅勤務ですが、新規商談による顧客訪問や社内外の打ち合わせ等、成果と生産性を考慮した上で最適な働き方を一緒に考えます。 【本社】 ※基本リモートワーク(在宅勤務) 〒105-0001  東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階 【就業場所】 就業場所(雇入れ直後):本社及び 自宅その他会社が指定する場所 就業場所(変更の範囲):業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地 【アクセス】 ※基本的に在宅勤務

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】フレックスタイム制(清算期間:1ヶ月) (コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業16:00~22:00) 標準労働時間:7.5時間/日、150時間/月 休憩:1時間/日(労働時間が6時間以上の場合) ※9:30~18:00に勤務する方が多い 【勤務場所】基本リモート(在宅勤務) 補足事項: 基本リモートワーク(在宅勤務)をベースとした上で、必要に応じて週1回程(月3~4回)東京オフィスへ出社しています。 入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。

休日・休暇

【休日】年間126日(2022年度) ・土曜、日曜、祝日 ・年末及び年始(12/27~1/4まで) ・その他当社が指定する日 【有給休暇】 入社と同時に付与。 タイミングに応じて10日~20日分 入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与。 半日単位、1時間単位の使用可能 結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇など

福利厚生等

【社会保険】 完備 【その他制度】 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

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