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【開発ディレクター】エンドユーザー向けのコンテンツ企画に携わりたい方歓迎!

株式会社テコテック - 金融とエンタメを両立し、双方のノウハウを活かしあう事業の「掛け算」が強み!急成長FinTechカンパニー

株式会社テコテック 求人画像1
開発ディレクター|リモート中心・フレックスタイム制・平均残業15h
500万円〜700万円
東京都, フルリモート
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

株式投資管理・分析アプリの開発・運営 レジャー・ゲームなどのソリューション開発・導入 システムのコンサルティング・開発・運用 業務改革のコンサルティング・支援 デジタルコンテンツ制作、マーケティング支援など

仕事内容

開発ディレクターとして、社内の開発チームの取りまとめ、プロジェクト進行を行っていただきます。 コンテンツ企画に携わりたい方、コンテンツ開発が好きな方、プロジェクトを率いて開発経験がある方、歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツの企画制作  企画書作成  仕様書作成 ・プロジェクトの進行管理  チームの進捗管理  スケジュール管理 ・クライアントとの打ち合わせ参加  議事録・見積書、納品書等各種資料の作成 【プロジェクト例】 ・イオン株式会社の「イオンラウンジ」への予約・入場管理システム ・「鴨川シーワールド」「角川武蔵野ミュージアム」の予約管理(チケット購入)及び現地認証(QR表示)システム ・MRT株式会社のオンライン診療アプリ「Door.」(東京都と大阪府で利用) ・バスケットボールリーグ「NBA」を舞台としたソーシャルスポーツゲーム ・株式会社ドワンゴが提供する動画コミュニティサービス「ニコニコ」のNFTマーケットプレイス「NicoFT」 ・スクールアイドル応援活動アプリ「Link!Like!ラブライブ!」 ・微量血液プロジェクトのトークン発行管理システム ・ブロックチェーン連動ゲームのゲームキャラ・アイテムの取引システム ・弁護士相談ビデオ・チャットプラットフォーム ・アーケードゲームのキャッシュレスシステム ・宿泊施設向け決済システム etc...他実績多数

募集背景

新型コロナウイルス感染症を背景とした新しい生活様式や新しい技術の勃興(NFTなど)に対応したシステムに関する案件など、お客様からの引き合いが急増しているため、お客様のご要望に応えるべく、開発ディレクターとして活躍いただける候補者を探しております。

配属部署

・次世代デジタル基盤開発事業部

概要

株式会社テコテックは、金融領域のシステム開発を中心として、個人向け及び法人向けのソリューションを提供しており、Web3.0領域から決済ソリューション、株式・投資信託等の資産管理サービスの開発・保守・運用を手掛けています。 決済・送金、資産管理・運用、投資・融資、仮想通貨といった新たな領域に先端技術を融合し【便利で、楽しく、ワクワクするような「未来を作る」】を理念に掲げ様々な分野にチャレンジしています!

この仕事で得られるもの

・BtoBtoCのプロジェクトが基本となるため、ご自身が立案した企画で作り上げたプロダクトが世の中で使われます。 ・トレンドフルな技術や幅広い業界のプロジェクトに携わることが出来ます。 ・チームは5~20名程度の規模で、自身の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。 ・新規プロジェクトの立ち上げ経験を積むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目3−5 東京建物青山ビル6階 【アクセス】 東京メトロ 外苑前駅 徒歩3分 東京メトロ 表参道駅 徒歩5分

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(ITS健保加入) ・交通費支給(出社日数に応じて実費支給) ・健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担 ・育児/介護休暇制度 ・書籍購入サポート制度(上限金額なし) ・資格取得奨励制度 ・研修制度 ・在宅勤務制度 ・役職手当 ・紹介手当 ・在宅勤務手当 ・フレックスタイム制   1日の標準労働時間 8時間   コアタイム:11時00分~16時00分   休憩時間:60分   30時間を超過した残業代:支給有り

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日※入社月による/入社翌月より付与) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(年3日付与) ・傷病休暇 ・年末年始休暇

月1出社のほぼフルリモートワーク/遠方勤務OK

事業部ごとに設定されている月1度の出社日以外はリモートワークが可能です。 日々ほとんどの社員がリモートワークで業務をしており、場所を問わず働けます。 また、全社員に「在宅勤務手当」を支給しています。 社員の約1割が遠方在住者で、北海道や福岡で仕事をしている社員もいます。 交通費は月10万円まで支給されるため、月に1回新幹線や飛行機でも出社可能です。

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