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【テックリード】実店舗×ECの巨大ドメインを技術で解く。ビジネスの成長を加速させるアーキテクチャ設計とチームビルディングを牽引!

株式会社アップガレージグループ - 自社開発で挑む。Mobilityの未来とサステナブル社会の両立を目指すTechカンパニー

株式会社アップガレージグループ 求人画像1
テックリード
1000万円〜2000万円
神奈川県
PHP, Ruby, Java, AWS, Laravel, Vue.js, Spring, Redis, Nuxt.js
週に1回以上のリモート, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:自動車・バイクリユースビジネス
自動車・バイクリユースビジネス

業界トップのシェアを持つカー&バイク用品の買取・販売ビジネスです。独自ITプラットフォームで、持続可能な循環型社会を目指すリユース専門店を展開しています。

仕事内容

自社サービス(EC・スマホアプリ・店舗基盤・B2B受発注システム)の横断的な技術選定、アーキテクチャ設計、および開発チームのリードをお任せします。 ビジネスを加速させる技術選定: Rails/Spring/Vue.js等のスタックを活かし、事業戦略に基づいた最適なシステム構成の設計。 技術的負債への挑戦: 既存基幹システムのモダナイゼーションを技術トップとして主導。 チームの技術底上げ: コードレビューやペアプロを通じたエンジニアの育成、および開発プロセス(アジャイル/スクラム)の改善。 PM/ビジネスサイドとの連携: 抽象的なビジネス要件を具体的な技術仕様へ落とし込み、リリースの質とスピードを両立。

募集背景

東証スタンダード上場を経て、次世代ITプラットフォームの構築が急務となっています。EC・店舗POS・B2B受発注と多角的なシステムを保有する当社では、各事業のスピードを最大化させるためのアーキテクチャ刷新と、開発組織のさらなるレベルアップが必要です。 現在はRailsやJava(Spring)への移行を進めていますが、単に技術を導入するだけでなく、ビジネス要件を深く理解し、技術的側面からプロダクトを成功に導けるテックリードが不可欠です。 技術的負債の解消と新規開発のバランスを舵取りし、チームを技術で牽引する「攻めのリーダー」として、次の20年の基盤を共に創り上げる仲間を募集します。

配属部署

ITソリューション部

概要

カー用品・バイク用品の買取・販売「アップガレージ」を展開する当社は、リアル店舗×デジタルの革新的なビジネスモデルで急成長を遂げています。独自開発のプラットフォームは国内250店舗以上で利用され、流通総額約200億円、会員数約50万人規模まで成長。2021年にはスタンダード市場への上場を実現し、さらなる成長ステージへと歩みを進めています。 しかし現在、大きな転換点を迎えています。当社のサービスは現状、コアな車・バイク愛好家の方々に支持されているものの、より幅広いユーザー層への展開が課題となっています。特に「実物を見たい」というユーザーニーズと「オンライン取引の利便性」の両立が重要なポイントです。 この課題に対し、当社は250店舗以上の実店舗ネットワークという強みとデジタル技術を融合させることで、新たな価値創造に挑戦しています。持続可能な中古パーツの流通プラットフォームとしての確立を目指すとともに、将来的にはグローバル展開も視野に入れた基盤づくりを進めています。

この仕事で得られるもの

・「技術×経営」の視点: 単なる開発リーダーに留まらず、上場企業の事業成長に直結する技術意思決定の実績。 ・複雑なドメインを解く面白さ: リアル店舗、物流、EC、B2Bが絡み合う巨大なデータを、シンプルで疎結合なアーキテクチャへ再構築する経験。 ・組織のアップデート経験: 開発文化の醸成やモダンな開発手法の導入など、組織のOSを書き換える手応え。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7番地22 【アクセス】 東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩約7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックス勤務 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・禁煙手当 ・リスキリングサポート手当 ・健康促進サポート手当 ・資格サポート手当

休日・休暇

・土日祝日(年間休日120日) ・年次有給休暇(6ヶ月継続勤務した場合10日間付与) ・年末年始休暇

20%ルール

中長期的なエンジニアに対する投資として、自分が叶えたいキャリアの実現と、学んだことをチーム内でシェアしチーム成長を促進するために設けられた制度です。 メンバーの満足度は高く、開発しかやってない人が要件定義の勉強をしたりと、各人が時間を確保してやりたいことをやっています。

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川北正和
ISO30414リードコンサルタント/アセッサー。 エンジニア採用を通じて人的資本経営を推進中。 皆さんとの対話を何より大切にしています! まずはカジュアルにお話しましょう!
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