労務コンサル｜管理部門の生産性を上げる自社開発システムの導入コンサルタント

募集背景

当社サービスの導入実績は700件を超えて年々増加しており、幅広い業種と企業規模のお客様に活用いただいています。 VUCA時代や労働人口の減少、価値観の多様化など、組織と働く人を取り巻く時代の変化にともなって、2019年より新製品『CYDAS PEOPLE』の開発を行なってきました。 その後も導入実績を重ねており、この度は導入件数の増加に伴って本募集を行なっています。 世の中の働く人々の「働きがい」を支援するサービスを展開する当社では、会社と一緒に成長する方を募集しています。

配属部署

労務コンサル担当チーム

概要

サイダスは「働きがい」を生み出すプラットフォーム『CYDAS PEOPLE』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ◆ 業務プロセス支援　ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。将来どのようなキャリアをつくりたいか、何を勉強しているか、上司・部下との関係性など。把握することが難しい新鮮な情報を、戦略的な人材配置や経営計画へ活用することができます。 ◆ 人材データマネジメント　ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキル・経歴・資質が似た人材を検索して発掘。ハイパフォーマーを分析して効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントが可能に。 ◆ 働き方デザイン　ー 社内コミュニケーションツールとしても活用可能 テレワークをはじめとした多様な働き方に対応するツールや、社員が自ら発信できる場により社内コミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら、「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 また、給与情報や勤怠情報をCYDAS PEOPLE内のデータやアプリと連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。

この仕事で得られるもの

・業務効率化によって人事戦略に費やせる時間が増えて、さらにタレントマネジメントのアプリを運用することで、働きがいを感じる職場づくりの実現が近づきます。様々な企業の成長に貢献ができる、やりがいのある仕事です。 ・フロントに立ってお客様を担当しますので、社内の評判や感謝の声を直接いただく場面が多くあります。 ・導入プロジェクトの期間は平均3ヶ月ほどです。お客様と二人三脚でコミュニケーションを取りながらプロジェクトを完遂し、社内で運用開始したときには大きな達成感につながります。 ・お客様ごとに課題やニーズが異なりますので、単純作業の繰り返しではなく、多くのお客様の対応をすることで、業務知識・ノウハウが増え、組織開発に関する知見が高まります。

勤務地

【勤務地詳細】 ※業務レクチャー中は原則出社。業務習得後はフルリモートも可能です。 東京オフィス 〒105-0014 東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル7階 【アクセス】 都営三田線 芝公園駅 A1出口　徒歩1分

待遇・福利厚生

所定労働8時間×営業日数 フレックス時間制（コアタイム11:00～15:00） ご自身の状況に合わせて働く時間帯を調整できます。 出勤・退勤時間については、チーム内で話し合って決めていただきます。

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇、振替休日、年間休日120日以上