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株式会社サイダス - クラウド型人材プラットフォーム「CYDAS」を開発!東京と沖縄に拠点を置くHRテック企業

株式会社サイダス 求人画像1
開発プロジェクトリーダー
600万円〜800万円
東京都, 沖縄県, フルリモート
JavaScript, SQL, PHP, Go, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Nginx, Apache, Azure, Lambda, Redis, Zabbix, Fargate

事業内容

■ 「CYDAS PEOPLE」の開発・販売・サポート・コンサルティング事業 CYDAS PEOPLEは人事や経営層だけでなく社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材プラットフォーム。 従来のシステムと大きく異なり、マネジメント用と社員用の2つのインターフェースがあるところが特長です。人材マネジメントに社員も巻きこんで、「管理するだけの人事」では活かしきれていなかった才能を引き出し、個人と組織のパフォーマンスを高め、強い企業をつくります。

仕事内容

2020年4月にリリースされたの自社開発サービス『CYDAS PEOPLE』のグロースに向けて、技術系プロジェクトリーダーを募集します。当社の中心となって牽引していただける方を歓迎します。お客様フロントに立ちながら、メンバー含め、プロジェクト全体をマネジメントする役割を担っていただきます。 【業務内容】 CYDAS PEOPLEは、複数のタレントマネジメント関連のアプリケーションモジュールを統合スイート製品として提供されています。本ポジションは、プロジェクトリーダー1名(副本部長、執行役員)とともに自社製品開発をマネジメントしていただく役割を担っています。メンバーの技術的な相談にも対応しながら課題解決していくため、システムエンジニアとしての経験を必須とさせていただいております。 ▼具体的な業務内容 ・顧客へのヒアリングと課題分析 ・機能改善/新機能開発の要望整理、進行管理 ・IT知識/技術を活かした開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー ・社内外ステークホルダーへの指示・依頼・調整業務 ・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け(進行管理、工程管理、折衝) ・プロジェクトメンバーのタスク管理 【求める人物像】 ・相手に合わせたコミュニケーション、折衝力をお持ちの方 ・関係者を巻き込みながら業務を完遂するリーダーシップをお持ちの方 ・予想外の出来事にも冷静に対処できる対応力のある方 ・製品企画部分に踏み込みながら、技術的観点でプロダクト企画に携わりたりたいという思いのある方 【働き方】 試用期間中(3ヶ月)は出社メインですが、それ以降はフルリモート相談可能です。 【開発環境】 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク:Laravel, React 開発/運用環境:Docker, PHPStorm 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...), Azure (Container Apps, DB, Application Gateway, Function), OCI(Container instance, LB, Mysql DB Service, Object Storage, File Storage) 監視, モニタリング, 運用ツール:Newrelic, PagerDuty, Zabbix コミュニケーション・タスク管理:Redmine、Github、Slack

概要

サイダスは「働きがい」を生み出すプラットフォーム『CYDAS PEOPLE』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。CYDAS PEOPLEは複数のタレントマネジメント関連のアプリケーションモジュールを統合スイート製品として提供しています。人材の可視化からChatGPTを利用したFAQ機能まで、つねに新しいことに挑戦してきました。 〈プロダクトの思い〉 ◆「働きがい」をつくるべく生まれたシステム 効率化を目的としたタレントマネジメントシステムとは異なり、「働きがい」をつくるには?という視点から機能を追求しました。 ◆ 働くすべての人が使えるシステム設計 働くすべての人が日々利用することを前提としてつくられています。働き手の意思を無視した人事施策は不満を高める結果にも。社員みんなが能動的に情報更新することができ、自律的な組織作りを促します。 ◆ 最新のデータを人事施策に活用できる 一人ひとりの意思や価値観等のキャリアプラン、ライフステージ等、変動しやすい「動的データ」も確実にキャッチすることで、最新のデータを人事施策に活かせます。 ◆ 伝わる仕組みが働きがいを高め、組織を変える 組織に対して自分の考えを「見せる化」できる安心感、納得感のある評価・フィードバックが一人ひとりの成長を促進し、働きがいを高めます。意思に寄り添った人的資本経営を可能にし、真の人事DXを叶えます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 〒105-0014 東京都港区芝二丁目1-33 沖縄オフィス 〒900-0012 沖縄県那覇市泊一丁目4-14 フルリモート※応相談 【アクセス】 東京オフィス 都営三田線 芝公園駅 A1出口 徒歩1分 都営浅草線 三田駅 A9出口 徒歩6分 都営大江戸線 赤羽橋駅 赤羽橋口 徒歩8分 沖縄オフィス ゆいレール 美栄橋駅 徒歩9分 中之橋バス停下車 徒歩1分

待遇・福利厚生

・勤務時間:所定労働8時間×営業日数、フレックス時間制(コアタイム11:00~15:00) ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ・リモートワーク、短時間勤務 ・近隣住宅手当 ・慶弔見舞金 ・自己啓発に関わる費用の支援 ・Twitterボーナス ・副業OK

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇、振替休日、年間休日120日以上

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