RGS株式会社 - 【自社内開発のSler】|資格取得奨励金制度もあります|自社プロダクト開発に注力
金融機関向けに、業務要件の整理から設計・開発・運用までを一貫して提供するシステム構築サービスです。
■ こんな想い、ありませんか? ・毎日都内へ出社し、仕様通りに実装するだけ ・商流が深く、上位会社の指示通りに動く開発体制 ・チームリーダーを任されているが、実質的な裁量はない ・設計も技術選定も決まったものを下ろされるだけ ・「もっと上流に関わりたい」と思いながらも機会がない もし一つでも当てはまるなら、当社の選考受けてみませんか? ーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーー 銀行・証券・資産運用会社向けの金融システム開発において、 要件定義〜設計・開発・リリースまで一気通貫で担当していただきます。 主な業務 ・顧客ヒアリング、業務整理、要件定義 ・基本設計/詳細設計の策定 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・開発チーム(国内/オフショア)の設計レビュー、コードレビュー ・PoC/技術検証 ・リリース後の改善提案、パフォーマンス改善、障害分析 ーーーーーーーーーーーーーー プロジェクト例 ーーーーーーーーーーーーーー ・メガバンク/地方銀行向けネットバンキング基幹システム ・大手ネット証券の取引・勘定系システム ・iDeCo関連システムの刷新 ・ネット銀行向けデータ基盤構築 ・クラウド/コンテナ基盤(AWS/Docker/Kubernetes)設計構築 金融という高い信頼性が求められる領域だからこそ、 エンジニアの技術的判断が重要になる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーー RGSの魅力 ーーーーーーーーーーーーーー ◎ 上流工程の実践経験 ◎ 技術選定の実績 ◎ 顧客折衝経験 ◎ 真のリーダー/テックリード経験 ◎ 商流の浅い環境でのキャリア形成 ーーーーーーーーーーーーーー 技術スタック ーーーーーーーーーーーーーー 開発言語 :Java、JavaScript、TypeScript など FW :Spring Framework、Spring Boot、Vue.js、React など DB :MySQL、OracleDB、PostgreSQL、SQLServer など その他 :AWS、Docker、Kubernetes、Git、CI/CD など モダンな技術を取り入れたプロジェクトが多く、「金融=レガシー」というイメージとは異なり、技術志向のエンジニアが成長できる環境です。
募集背景
当社では、急速なデジタル化と金融技術の進化に対応し、革新的かつ安定した金融システムの開発を推進しています。 お客様に対して信頼性の高いサービスを提供するために、一緒に働ける仲間を探しています。 金融業界の知識と最新の技術トレンドに理解があり、チームと協力してプロジェクトを推進できる方を歓迎しております。
配属部署
システムインテグレーション本部
概要
金融領域を中心に、システム開発・システムインテグレーション事業を展開するIT企業です。 大手金融機関の基幹システムやデータ基盤の構築など、ミッションクリティカルな領域で、上流工程から設計・開発まで一貫して携わっています。 クラウド、コンテナ、モダンフレームワークなど、金融領域でもレガシーに寄らない技術選定を行っており、「金融=古い」というイメージとは異なる開発環境が特徴です。 エンジニアが技術選定や設計に関わる機会も多く、単に実装するだけでなく、アーキテクチャや品質に責任を持った開発ができます。 金融という社会性の高い領域で、技術を磨き続けたいエンジニアにとって、長く腰を据えて成長できる環境です。
この仕事で得られるもの
◆金融領域での「業務理解 × 上流工程」の実践経験 当社では、要件定義・基本設計といった上流工程からプロジェクトに関わる機会が多く、顧客の業務背景を理解したうえで、システム全体を設計する力を身につけることができます。 「仕様通りに作る」だけではなく、業務をどうシステムに落とし込むかを考える経験を積めるため、将来的にテックリードやPMを目指すうえでも土台となるスキルが身につきます。 ◆クラウド・モダン技術を実務で使いこなす経験 クラウドやコンテナ、モダンフレームワークなど、先端技術を実際の開発案件に積極的に取り入れています。 新しい技術を業務システムにどう適用するかという視点で経験できるため、トレンドに流されない、実践的な技術力を磨くことができます。 ◆SIと自社サービス、両方を経験できるキャリアの幅 金融SI案件に加えて、自社プロダクトの企画・開発にも取り組んでいます。 そのため、顧客要件に応える受託開発の経験だけでなく、プロダクト視点で改善や機能追加を考える開発にも関わることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 12階 または プロジェクト先 就業場所の変更の範囲 雇い入れ直後:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 今後の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 ・みなとみらい線 新高島駅[2番出口] 徒歩 1分 みなとみらい駅[1番出口] 徒歩 8分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン 高島町駅[2番出口] 徒歩 7分 ・JR線・東急線・京浜急行線・相鉄線 横浜駅[東口] 徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■働き方・生活 ・リモートワーク制度(週1回~2回程度) ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、介護保険すべて完備 ・フリードリンク、軽食販売 ■育児・介護支援 ・産前産後休暇(法令通り) ・育児休暇(法令通り) ・子どもの看護休暇(年間最大10日間) ■成長・スキルアップ支援 ・階層別研修 ・認定PM制度 ・資格取得の奨励制度 └対象資格は約260種類。取得に要した受験料・セミナー費・移動旅費に加え、難易度に応じた奨励金が支給されます。 ■健康 ・健康診断・人間ドックの費用負担(1万円まで/年)
休日・休暇
■休日・休暇 ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日付与) ・裁判員休暇
年収範囲
ジュニアエンジニア(経験年数0年~5年) 下限:350万、上限:560万 システムエンジニア(経験年数3年~10年) 下限:510万、上限:700万 リーダー/リードエンジニア(経験年数5年~13年) 下限:610万、上限840万 マネージャー/シニアエンジニア(経験年数7年~20年) 下限:720万、上限970万 GM/エキスパートエンジニア(経験年数10年~25年) 下限:840万、上限:1630万 部門責任者(経験年数15年~30年) 下限:1250万、上限1780万 上記金額は、基本給+固定残業代45時間分+賞与+部門管理手当+プロジェクト管理手当で構成しています。 部門管理手当とプロジェクト管理手当は、職位や担当するプロジェクトにより発生有無が分かれます。 ※経験年数は、参考情報です。
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