【PCIDSS準拠/カードセキュリティ推進をお任せします】サイバーセキュリティ＆コンプライアンス担当
株式会社インフキュリオン - 決済から、きのうの不可能を可能にする。
事業内容
Xardは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームです。
仕事内容
当社が提供する次世代カードプラットフォーム「Xard」の健全な運用を支えるため、情報セキュリティ・内部統制の専門家として、PCI DSSやJ-SOXといった重要なセキュリティ・コンプライアンス要件への対応をリードしていただきます。 各種監査対応、セキュリティ運用の構築・改善、ポリシー策定などを通じ、当社の情報セキュリティ体制と内部統制の強化を推進し、事業成長に不可欠な信頼性と安全性を担保する重要な役割です。 【具体的には】 - PCI DSS各要件に基づく対応方針の策定 - PCI DSS運用プロセス（ログ管理、アクセス権管理、脆弱性管理など）の構築・改善 - J-SOX対応業務 - 各種審査対応（評価対象に対する現状調査、課題抽出、リスク分析、可視化、対策の立案、運用サポートなど） - システム監査計画の策定～報告、フォローアップの実施 - 情報セキュリティ管理・運用状況の評価 - 外部委託先に対する委託業務管理体制の評価 - 情報セキュリティポリシーや規程、ガイドラインの作成や改訂のサポート 【Xardとは】 企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 【技術スタック】 言語 └バックエンド ：Go └フロントエンド ：Elm, React, TypeScript データベース ：MySQL, DynamoDB,S3 インフラ ：AWS 環境構築 ：Terraform,Docker,AWS Fargate CI/CD ：CircleCI ソースコード管理 ：GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 ：JIRA 情報共有ツール ：Slack その他 ：Datadog
この仕事で得られるもの
【魅力・得られる経験】 - 業務を通じて社会的インパクトと貢献の実感を得ることができます。 このポジションは、単にプロダクト/サービスを安全にするだけでなく数百万を超える会員情報を守る最前線に立つ役割を担います。 ご自身の専門知識が、実際のビジネスや人々の生活を脅かすサイバー攻撃から守り、安全な決済環境を提供する実感を肌に感じることができます。 - リモートワーク中心の働き方が可能です。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町5‒7‒2 MFPR麹町ビル 7階（受動喫煙対策：敷地内全面禁煙） 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分 JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分 東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） - リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助） - 在宅勤務手当（毎月3千円） - 交通費実費支給 - 健康診断 - 従業員持株会 - オンボーディング/社内研修 - サークル活動支援制度 - 全社交流イベント - 書籍購入制度（毎月上限1万円） - ベネフィットステーション - 資格取得/維持支援制度 ※ - ビジネススクール通学支援制度 ※ - セミナー参加費補助 ※ - 引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり
休日・休暇
- 土曜日/日曜日/祝日 - 年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与） - リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与） - 年末年始休暇（5日） - 病気休暇（3日） - その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
時間制度/勤務時間
【時間制度】 職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 【勤務時間】 9:30～18:30（フレックスタイム制もあり） - フレックスタイム制の場合、標準労働時間1日8時間、コアタイムなし - フレックスタイム制の場合、勤務時間は従業員の決定に委ねる - 所定時間を超える労働あり - 休憩時間60分 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。
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