【医療法人向けクリニック運営エリアマネージャー候補（SV候補）】在宅事業部

概要

「医療という希望を創る。」 このミッションに基づき、当社グループは、患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、 医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、 そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指しています。 2014年8月8日の会社設立以来、このミッションとともに、高い成長性を維持しながら規模を拡大してきました。 医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。 また、訪問看護セグメントにおいて居宅訪問看護事業及び在宅ホスピス事業を運営しています。 社名のCUCは、「変わるまで、変える（Change Until Change）」の頭文字から生まれました。 変化を恐れず医療課題に挑戦する私たちの存在意義を表現しており、新しい挑戦に向かい続け、 日本と世界の医療のあり方を変えていくことを目指しています。

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 【アクセス】 ■JR山手線京浜東北線「田町」駅　1分 ■都営浅草線三田線「三田」駅　3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■通勤交通費支給：上限3万円／月 ※当社規程に基づき支給、採用ポジションによっては管理職採用となり報酬内に含む ■社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険に加入 ■従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能) ■定年65歳・退職金制度なし ※401k／企業型確定拠出年金制度あり。本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能

休日・休暇

・休日：月9～12日でシフトにより ※原則、毎土曜日、日曜日、国民の祝日とし、年間カレンダーにより決定。 ※業務上必要と認めた場合、年間カレンダーによらず個別に設定あり 年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3 ※GWや年末年始は夜間帯を含めてシフト対応いただく可能性あり ・有給休暇：初年度上限15日（入社月により付与数は変動） ・産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇：当社規程内支給